ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Odprawa a ciągle zmniejszająca się ilość pracowników (poniżej 20)
Witam
Nakreślę sytuację: obecnie pracuję w firmie która zatrudnia ponad 30 pracowników (jeszcze kilka miesięcy temu było 80 ale firma ma długi i z końcem marca ma się "zamknąć"). Ja oraz kilka osób dostałem wypowiedzenie umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, przysługuje mi 3 miesięczy okres wypowiedzenia oraz 3 miesięczna odprawa. Z tego co wiem firma robi wszystko żeby "zbić" ilość pracowników do 20 żeby móc zamknąć firmę bez wypłaty odpraw dla tych 20 pracowników. Druga kwestia- firma od ponad roku nie odprowadza w całości składek ZUS oraz zawsze wypłaty były spóźnione po kilka-kilkanaście dni. Dlatego wielu pracowników chce rozwiązać umowę z winy pracodawcy na mocy artykułu 55 (ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika). Jeśli np w lutym 80% pracowników złoży ten dokument (w firmie pozostanę ja i kilka osób) to czy nadal przysługiwać mi będzie 3 miesięczna odprawa? (w dniu otrzymania wypowiedzenia przeze mnie firma zatrudniała ponad 20 osób)
pozdrawiam
Nakreślę sytuację: obecnie pracuję w firmie która zatrudnia ponad 30 pracowników (jeszcze kilka miesięcy temu było 80 ale firma ma długi i z końcem marca ma się "zamknąć"). Ja oraz kilka osób dostałem wypowiedzenie umowy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, przysługuje mi 3 miesięczy okres wypowiedzenia oraz 3 miesięczna odprawa. Z tego co wiem firma robi wszystko żeby "zbić" ilość pracowników do 20 żeby móc zamknąć firmę bez wypłaty odpraw dla tych 20 pracowników. Druga kwestia- firma od ponad roku nie odprowadza w całości składek ZUS oraz zawsze wypłaty były spóźnione po kilka-kilkanaście dni. Dlatego wielu pracowników chce rozwiązać umowę z winy pracodawcy na mocy artykułu 55 (ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika). Jeśli np w lutym 80% pracowników złoży ten dokument (w firmie pozostanę ja i kilka osób) to czy nadal przysługiwać mi będzie 3 miesięczna odprawa? (w dniu otrzymania wypowiedzenia przeze mnie firma zatrudniała ponad 20 osób)
pozdrawiam
Komentarz 1:
| 2025-01-30 20:57:22
| 37.***.***.145
Liczy się stan zatrudnienia na moment otrzymania wypowiedzenia, a nie wypłaty odprawy.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu