Wynagrodzenie ze zmiennych składników wynagrodzenia należy podzielić przez liczbę faktycznie przepracowanych godzin w danym miesiącu.
Należy zsumować wyliczone wynagrodzenie ze składników stałych i zmiennych.
Zsumowane wynagrodzenie należy pomnożyć przez liczbę godzin wykorzystanego urlopu okolicznościowego.