ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Grafik w pracy.

Witam. Pracuje na pól etatu w sklepie spożywczym. Od 11 miesięcy mam same 2 zmiany w soboty a druga pracownica ,która pracuje na cały etat tylko pierwsze. Czy pracodawca moze tak rozkładać grafik? Zasłania się tym że pracuje na pół etatu i ma prawo takie zmiany mi dawać.
Moze tak rozkładać grafik
Napisz jak pracuje sklep , jesteście tylko we dwie ?
Sklep jest czynny od 7 do 19. Są dwie pracownice plus żona szefa która tez obsługuje klientów. Na rozmowie o pracę szef nie mówił ,że będę pracować tylko na 2 zmiane. Ogólnie pierwszych zmian miałam może z 5 razy ale nigdy w sobotę.
Chodziło mi bardziej o to czy pracujesz np. przez 6 dni w tygodniu i po ile godzin pracujesz dziennie

Tu moim zdaniem szef nie jest do końca w porządku - chodzi o zasadę równego traktowania pracowników
Przecież pani która pracuje tylko na 1 zmiany może też pracować od godz. np 12 do 19
Pracuje z reguły 3 dni w tyg. Środa bądź czwartek i zawsze piątek i sobota. Druga pracownica gdy mnie nie ma ma zmiany drugie a jak ja jestem pierwsze. Ale zaznaczam ,że jest jeszcze szefowa której szef opłaca normalnie składki. Od pół roku mam tylko 2 zmiany. Urlop odbieram w godzinach na zasadzie tego, że szefowa pisze mi przyjdz później np. 2 godz. Nigdy nie mogę tych godz urlopowych odbierać tak że mogę skończyć wcześniej. Ale druga pracownica pomimo pierwszej zmiany może skończyć wcześniej a nie zacza później. Jak ma 2 zmianę tez kończy czasem godz wcześniej a ja nie mogę.
Grafik jest robiony tylko na tydz. Nic do przodu nie idzie zaplanować. Poprzednia pracownica która tez pracowała na pol etatu miała soboty robione raz na 1 zmianę raz na 2. Nie wiem czemu tak zemną postepuja. Jak raz zwróciłam uwagę na te zmiany to przez fobre dwa tyg szefowa mi życie w pracy utrudniała myslalam ze zwariuje.
Grafik jest robiony tylko na tydz. -- nieprawidłowo

urlop odbieram w godzinach na zasadzie tego, że szefowa pisze mi przyjdz później np. 2 godz. = nieprawidłowo

Napisz skargę do PIP - opisz wszystko dokładnie i koniecznie szukaj innej pracy - TO NIE JEST PRACODAWCA
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.