ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Prawo ojca
Dawno nie miałam takiego przypadku
pracownikowi w sobotę urodziło się dziecko - matka na macierzyńskim
czy ojciec dziecka może od razu skorzystać z urlopu ojcowskiego 14 dni i "tacierzyńskiego" 9 tyg.?
pracownikowi w sobotę urodziło się dziecko - matka na macierzyńskim
czy ojciec dziecka może od razu skorzystać z urlopu ojcowskiego 14 dni i "tacierzyńskiego" 9 tyg.?
Komentarz 1:
| 2024-10-22 10:33:37
| 31.***.***.119
Może, jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, bo na złożenie wniosków są terminy (ojcowski - 7 dni, rodzicielski - 21 dni).
Komentarz 2:
| 2024-10-22 10:34:21
| 93.***.***.130
. Urlop ojcowski
Jak sama nazwa wskazuje, urlop ten przysługuje wyłącznie ojcu i nie można go oddać na rzecz matki dziecka. Tego rodzaju urlop trwa 2 tygodnie i nie ma wpływu na to, czy ojciec zatrudniony jest na pełny etat, czy na jego część. Do decyzji ojca zależy, czy wykorzysta całe 2 tygodnie jednorazowo, czy zdecyduje się na wzięcie go w 2 dwóch częściach. Po zmianach przepisów, od 26 kwietnia 2023 roku, urlop ojcowski można wykorzystać w dowolnym czasie po narodzinach dziecka, jednak do ukończenia przez nie 12 miesięcy.
Wniosek o jego przyznanie pracownik musi złożyć do pracodawcy na co najmniej 7 dni kalendarzowych przed jego rozpoczęciem. Do wniosku należy dołączyć odpis aktu urodzenia dziecka. Urlop taki jest płatny w wymiarze 100 %. Jeżeli pracownik dochowa wskazanego terminu, to pracodawca ma obowiązek udzielić takiego urlopu pracownikowi, a za jego nieudzielenie grozi pracodawcy kara grzywny od 1000 zł nawet do 30.000 zł.
Jak sama nazwa wskazuje, urlop ten przysługuje wyłącznie ojcu i nie można go oddać na rzecz matki dziecka. Tego rodzaju urlop trwa 2 tygodnie i nie ma wpływu na to, czy ojciec zatrudniony jest na pełny etat, czy na jego część. Do decyzji ojca zależy, czy wykorzysta całe 2 tygodnie jednorazowo, czy zdecyduje się na wzięcie go w 2 dwóch częściach. Po zmianach przepisów, od 26 kwietnia 2023 roku, urlop ojcowski można wykorzystać w dowolnym czasie po narodzinach dziecka, jednak do ukończenia przez nie 12 miesięcy.
Wniosek o jego przyznanie pracownik musi złożyć do pracodawcy na co najmniej 7 dni kalendarzowych przed jego rozpoczęciem. Do wniosku należy dołączyć odpis aktu urodzenia dziecka. Urlop taki jest płatny w wymiarze 100 %. Jeżeli pracownik dochowa wskazanego terminu, to pracodawca ma obowiązek udzielić takiego urlopu pracownikowi, a za jego nieudzielenie grozi pracodawcy kara grzywny od 1000 zł nawet do 30.000 zł.
Komentarz 3:
| 2024-10-22 10:35:44
| 93.***.***.130
Urlop tacierzyński
Urlop ten polega na wykorzystaniu części urlopu przysługującego matce dziecka, czyli urlopu macierzyńskiego (stąd jego nazwa „tacierzyński”) Jego wymiar uzależniony jest od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. I tak urlop tacierzyński trwa odpowiednio:
1) 6 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;
2) 17 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie;
3) 19 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie;
4) 21 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie;
5) 23 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie
Urlop ten polega na wykorzystaniu części urlopu przysługującego matce dziecka, czyli urlopu macierzyńskiego (stąd jego nazwa „tacierzyński”) Jego wymiar uzależniony jest od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu. I tak urlop tacierzyński trwa odpowiednio:
1) 6 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;
2) 17 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie;
3) 19 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie;
4) 21 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie;
5) 23 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie
Komentarz 4:
| 2024-10-22 10:36:18
| 80.***.***.29
I jeszcze z zasiłku opiekuńczego może
Komentarz 5:
| 2024-10-22 10:37:24
| 93.***.***.130
Urlop okolicznosciowy 2 dni po urodzeniu
Komentarz 6:
| 2024-10-22 10:43:10
| 31.***.***.254
Ok - czyli ten pracownik może teraz złożyć pracodawcy wniosek
- o 2 dni z tyt. urodzenia dziecka
- o urlop ojcowski (14 dni)
- urlop tacierzyński 6 tyg. / matka będzie "wybierała" pełny macierzyński 52 tyg.
a te 9 tyg. dla ojca to kiedy?
- o 2 dni z tyt. urodzenia dziecka
- o urlop ojcowski (14 dni)
- urlop tacierzyński 6 tyg. / matka będzie "wybierała" pełny macierzyński 52 tyg.
a te 9 tyg. dla ojca to kiedy?
Komentarz 7:
| 2024-10-22 10:46:39
| 31.***.***.119
"urlop tacierzyński 6 tyg." Nie. Ulamaria cię wprowadziła w błąd. Tacierzyński jest tylko wtedy gdy matka zrzeka się części urlopu macierzyńskiego, jak matka wykorzystuje pełne 20 tygodni macierzyńskiego to nie ma tacierzyńskiego.
Rodzicielski 9 tygodni do ukończenia przez dziecko 6 lat.
Rodzicielski 9 tygodni do ukończenia przez dziecko 6 lat.
Komentarz 8:
| 2024-10-22 11:03:30
| 93.***.***.130
Matka dziecka po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu i wrócić do pracy. Wtedy pozostała część przysługującego jej urlopu przypada na rzecz ojca. Urlop taki jest płatny i przysługuje za niego zasiłek macierzyński. Na 14 dni przed planowanym urlopem należy do pracodawcy złożyć wniosek i dołączyć do niego oświadczenie matki o rezygnacji z przysługującej jej części tego urlopu. Co ważne, urlopu tacierzyńskiego nie można podzielić na części, więc ojciec bezpośrednio po rezygnacji matki z pozostałej części macierzyńskiego musi wykorzystać przysługującą mu część urlopu.
Komentarz 9:
| 2024-10-22 12:44:49
| 81.***.***.35
Jaki tacierzyński? nie ma czegoś takiego...
Komentarz 10:
| 2024-10-22 15:19:45
| 77.***.***.27
Przysługuje jeszcze zasiłek opiekuńczy na żonę. Lekarz może wystawić e-zla przy wypisie ze szpitala - maksymalnie na 2 tygodnie
Komentarz 11:
| 2024-10-23 09:39:18
| 31.***.***.254
No ok.
wiem już że matka wystąpiła o całe 52 tyg. macierz. i nie ma zamiaru z niego rezygnować
czy w takim razie ojciec dziecka może skorzystać z 9 tyg.rodzicielskiego dopiero jak matka wykorzysta 20 tyg. macierzyńskiego?
wiem już że matka wystąpiła o całe 52 tyg. macierz. i nie ma zamiaru z niego rezygnować
czy w takim razie ojciec dziecka może skorzystać z 9 tyg.rodzicielskiego dopiero jak matka wykorzysta 20 tyg. macierzyńskiego?
Komentarz 12:
| 2024-10-23 09:46:37
| 31.***.***.168
Nie, może już w trakcie macierzyńskiego matki.
Komentarz 13:
| 2024-10-23 09:48:24
| 31.***.***.254
Ok - czyli teraz może wystąpić do 2 tyg. ojcowskiego i od razu o te 9 tyg. ale czego? - rodzicielskiego/ jak matka jest jeszcze na macierzyńskim?
Komentarz 14:
| 2024-10-23 10:21:39
| 31.***.***.168
Tak, 9 tygodni urlopu rodzicielskiego.
Komentarz 15:
| 2024-10-23 10:39:17
| 31.***.***.254
Ok - czyli ojciec ma teraz złożyć
- wniosek o ojcowski / na 7 dni przed jego rozpoczęciem
- druk ZAM na rodzicielski / w ciągu 21 dni przed planowanym terminem
czyli np.
- ojcowski ma być od 02.11do 15.11. a rodzicielski od 16.11. to oba wnioski mogą być złożone jutro?
- wniosek o ojcowski / na 7 dni przed jego rozpoczęciem
- druk ZAM na rodzicielski / w ciągu 21 dni przed planowanym terminem
czyli np.
- ojcowski ma być od 02.11do 15.11. a rodzicielski od 16.11. to oba wnioski mogą być złożone jutro?
Komentarz 16:
| 2024-10-23 11:13:25
| 31.***.***.168
O rodzicielski to ZUR, a nie ZAM.
Mogą, można z większym wyprzedzeniem.
Mogą, można z większym wyprzedzeniem.
Komentarz 17:
| 2024-10-23 11:29:20
| 31.***.***.254
Dziękuję jak nie wiem co
:-)
:-)
Komentarz 18:
| 2024-10-23 11:36:56
| 31.***.***.168
:)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu