ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Zmieniam umowę o pracę

Pracownik ma umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące na pełen etat.
czy po okresie próbnym mogę mu zaproponować tylko 1/2 etatu a na pozostałe 1/2 zatrudnić kogoś innego?
Tak, to nowa umowa i nowe warunki.
Nowa umowa =nowe warunki ale powiedz MU wcześniej jakie masz plany
Tak, powiem mu.
a czy mając 2 osoby na 0,5 etatu mogę zlikwidować jedno 0,5 etatu i zostawić tylko 1 osobę?
nie wiem czy bedę miała na tyle pracy aby obsadzić 1 etat.
Nie bardzo rozumiem co kombinujesz. Po prostu nie zatrudniaj nikogo na drugie pół etatu, a to nie będziesz musiała likwidować jednego pół etatu :-).
O, to, to....
Prowadzę małe biuro projektowe. ten człowiek na próbę nie wywiązuje się dobrze ze swoich obowiązków. nie chcę aby został bez niczego ale muszę mieć też kogoś w razie coś. O to chodzi.
Jak nie wywiązuje się dobrze z obowiązków, to w jakim celu chcesz tę osobę zostawić? No przecież to bezsensu, aby zostać kogoś na 1/2 nie wywiązującego się z obowiązków i zatrudnić kogoś na drugie pół etatu, aby ta osoba jak rozumiem wywiązywała się z obowiązków.
"nie chcę aby został bez niczego" - no, ale jednak myślisz o ewentualnej likw jednej 1/2 etatu? Czyżby to miało dotyczyć tej nowej osoby o jakiej sądzisz jak rozumiem, że będzie się wywiązywać dobrze ze swoich obowiązków?
Człowiek na próbę nie wywiązuje się dobrze ze swoich obowiązków.- szukaj pracowitego
Nie chcę zeby człowiek został bez pracy, stąd chcę go zostawić chociaz na 1/2 etatu
No, co Ty poważnie chcesz trzymać nieprzydatnego pracownika, bo nie chcesz aby został bez pracy? No, a pracownik jakoś przejmuje się tym, że nie wywiązuje się dobrze ze swoich obowiązków? Faktycznie masz tak duże dochody, że Cię na to stać? Może też jednak lepiej wybrać inną formę dobroczynności i na co innego przeznaczyć te środki :-)?
No, ale mimo wszystko zakładasz w przyszłości jego zwolnienie? No przecież wtedy też zostanie bez pracy.
Swoją drogą, jak będzie się czuł ten nowy pracownik, zakładając, że sumiennie będzie pracował?
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.