ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Wypłaty do 10. dnia miesiąca
Dzień dobry,
Chcemy zmienić termin wypłaty wynagrodzenia z 5 do 10 dnia miesiąca. Posiadamy regulamin pracy, w informacji o warunkach zatrudnienia również jest podana informacja o dacie wypłaty wynagrodzenia. Proszę o wskazówkę, w jaki sposób powinnam poinformować pracowników o zmianie? Czy wystarczy aktualizacja warunków zatrudnienia dla każdego pracownika i aneks do regulaminu pracy?
Z góry dziękuję.
Chcemy zmienić termin wypłaty wynagrodzenia z 5 do 10 dnia miesiąca. Posiadamy regulamin pracy, w informacji o warunkach zatrudnienia również jest podana informacja o dacie wypłaty wynagrodzenia. Proszę o wskazówkę, w jaki sposób powinnam poinformować pracowników o zmianie? Czy wystarczy aktualizacja warunków zatrudnienia dla każdego pracownika i aneks do regulaminu pracy?
Z góry dziękuję.
Komentarz 1:
| 2024-08-23 07:46:20
| 88.***.***.87
A jak macie aktualnie zapis?
Komentarz 2:
| 2024-08-23 08:05:35
| 109.***.***.29
"Wynagrodzenie jest wypłacane jeden raz w miesiącu, z dołu, każdego 5-tego dnia miesiąca po miesiącu przepracowanym, a jeśli jest to dzień wolny od pracy - w dniu poprzedzającym ten dzień."
Chcę to zmienić na:
"Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym."
Z Kodeksu Pracy
Chcę to zmienić na:
"Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym."
Z Kodeksu Pracy
Komentarz 3:
| 2024-08-23 08:06:25
| 109.***.***.29
To jest zapis w regulaminie pracy.
Komentarz 4:
| 2024-08-23 09:27:30
| 88.***.***.87
Termin musi być konkretny więc zmieniasz tylko 5 na 10
nie można pisać do 10.go - w ciągu 10 dni, tylko konkretnie, a jak wypłacisz wcześniej to jesteś super-hero:-)
nie można pisać do 10.go - w ciągu 10 dni, tylko konkretnie, a jak wypłacisz wcześniej to jesteś super-hero:-)
Komentarz 5:
| 2024-08-23 09:45:53
| 77.***.***.236
Zgadzam się z kom. 4 - też miałam zapis " do 10-go". Po kontroli PIP-y musiałam określić precyzyjnie.
Komentarz 6:
| 2024-08-23 10:33:42
| 88.***.***.87
Pro - proste zapisy są precyzyjne w samej rzeczy :-)
Komentarz 7:
| 2024-08-23 15:13:13
| 109.***.***.29
Dziękuję :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu