30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Wynagrodzenie - jaki jest realny koszt pracodawcy
Proszę o informację ile faktycznie kosztuje pracodawcę wynagrodzenie w kwocie 5000 brutto?
Wynagrodzenie na rękę 3738,19 zł + 1024,00 zł Zus = 4762,19 zł + podatek?
Nie rozumiem dlaczego pracodawca upiera się, że 6024 zł?
Może mi to ktoś wytłumaczyć najprościej jak się da?
Nie bardzo wiem jak z nim rozmawiać w tym momencie. Będę wdzięczny za pomoc. Dziękuję
Wynagrodzenie na rękę 3738,19 zł + 1024,00 zł Zus = 4762,19 zł + podatek?
Nie rozumiem dlaczego pracodawca upiera się, że 6024 zł?
Może mi to ktoś wytłumaczyć najprościej jak się da?
Nie bardzo wiem jak z nim rozmawiać w tym momencie. Będę wdzięczny za pomoc. Dziękuję
Komentarz 1:
| 2024-01-12 13:15:07
| 80.***.***.29
Dlatego,że na liście płac masz 5000 i od tej kwoty pracodawca płaci - składki E 488,00, R 325,00, W 83,50 FP=FGŚP 127,50= 6024= koszt pracodawcy
Komentarz 2:
| 2024-01-12 13:15:31
| 194.***.***.131
5000 brutto + 5000 x 20,48% (składki w części finansowanej przez pracodawcę) = 6024 zł
Komentarz 3:
| 2024-01-12 13:22:17
| 77.***.***.236
Dla pracodawcy kosztem jest Twoje wynagrodzenie BRUTTO, czyli 5 000zł. + składki płacone przez pracodawcę od tego wynagrodzenia.
Jak w kom. wyżej.
Jak w kom. wyżej.
Komentarz 4:
| 2024-01-12 13:36:54
| 79.***.***.35
Nie patrz na żadne koszty pracodawcy, jeśli pracodawcy nie stać na 3738,19 zł netto dla Ciebie to szukaj innego, jakiego stać
Komentarz 5:
| 2024-01-12 13:38:10
| 79.***.***.35
A realne zyski jakie mu przysporzy ten pracownik też tak dokładnie wyliczy ?
Komentarz 6:
| 2024-01-12 14:48:40
| 188.***.***.15
Chyba jednak tego nie ogarniam :-)
Czemu 5000 jak takich pieniędzy nie płaci ani mi ani do zus bo do zus płaci to co jest liczone od tej kwoty więc kosztem teoretycznie powinna być moja pensja netto + wyliczone od kwoty brutto składki zus.
Przepraszam jeżeli moje niezrozumienie tych ww. wyjaśnień jest dla Was zbyt już nieco irytujące ale chciałbym to dokładnie zrozumieć żeby dostosować odpowiednio argumenty
Czemu 5000 jak takich pieniędzy nie płaci ani mi ani do zus bo do zus płaci to co jest liczone od tej kwoty więc kosztem teoretycznie powinna być moja pensja netto + wyliczone od kwoty brutto składki zus.
Przepraszam jeżeli moje niezrozumienie tych ww. wyjaśnień jest dla Was zbyt już nieco irytujące ale chciałbym to dokładnie zrozumieć żeby dostosować odpowiednio argumenty
Komentarz 7:
| 2024-01-12 14:50:22
| 188.***.***.15
Najlepiej byłoby poszukać innej pracy ale niestety mała miejscowość i nie ma w czym wybierać/przebierać z czego pracodawca dokładnie zdaje sobie sprawę niestety
Komentarz 8:
| 2024-01-12 14:55:08
| 194.***.***.131
"takich pieniędzy nie płaci ani mi ani do zus" - Jeżeli na umowie masz 5000 zł brutto to takie pieniądze płaci. Teraz pewnie razem z PIT-11 powinieneś dostać zestawienie dotyczące składek za ubiegły rok jeżeli nie dostajesz "paska wynagrodzeń" no tam będzie to do sprawdzenia. Nie będzie tylko widać składek na fundusz pracy (122,50 zł miesięcznie od kwoty 5000 zł) i fgśp (5 zał miesięcznie od kwoty 5000 zł).
Komentarz 9:
| 2024-01-12 14:56:32
| 95.***.***.249
Kom. 6 - księgowe i kadrowe to ogarniają, dla ludzi niemających do czynienia z tymi sprawami to jakby "czarna magia".
Masz już wyliczenia i jak widać zgadza się to co ci powiedział pracodawca, nie masz argumentów do spierania się z nim.
Masz już wyliczenia i jak widać zgadza się to co ci powiedział pracodawca, nie masz argumentów do spierania się z nim.
Komentarz 10:
| 2024-01-12 14:56:45
| 194.***.***.131
Niestety jak widać pracownicy nie zdają sobie sprawy jak duże są obciążenia ZUS związane z wynagrodzeniem. Kwota brutto to nie wszystko są jeszcze tzw. składki w części finansowanej przez pracodawcę.
Komentarz 11:
| 2024-01-12 14:59:14
| 79.***.***.210
Kalkulator wynagrodzeń
Przelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy
3 738,00 PLN kwota netto
4 999,76 PLN kwota brutto
6 023,71 PLN łączny koszt pracodawcy
https:// wynagrodzenia. pl / kalkulator-wynagrodzen/wyniki-HR
Przelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy
3 738,00 PLN kwota netto
4 999,76 PLN kwota brutto
6 023,71 PLN łączny koszt pracodawcy
https:// wynagrodzenia. pl / kalkulator-wynagrodzen/wyniki-HR
Komentarz 12:
| 2024-01-12 15:06:12
| 85.***.***.64
Od kwoty 5000 zł brutto pracodawca nalicza składki ZUS w części finansowanej przez pracownika i zaliczkę na podatek dochodowy (plus ewentualnie jeszcze np. PPK) i odcina z tych 5000 zł, z czego robi się kwota netto którą otrzymuje pracownik.
Czyli to co dostaje pracownik + składki i podatek pracownika = 5000 zł.
Ale to nie wszystko. Pracodawca musi jeszcze naliczyć składki ZUS w części finansowanej przez pracodawcę (one nie mają wpływu na emeryturę pracodawcy, żeby sobie ktoś nie pomyślał).
Podsumowując, żeby pracownikowi zapłacić te 3738,19 zł, to pracodawca musi wyłożyć z własnych środków te 3738,19 zł plus składki i podatek pracownika plus składki pracodawcy i razem z tego wyjdzie 6024 zł.
Zatem żeby pracownikowi wypłacić 3738,19 zł, to pracodawca łącznie musi przeznaczyć na to 6024 zł.
Czyli to co dostaje pracownik + składki i podatek pracownika = 5000 zł.
Ale to nie wszystko. Pracodawca musi jeszcze naliczyć składki ZUS w części finansowanej przez pracodawcę (one nie mają wpływu na emeryturę pracodawcy, żeby sobie ktoś nie pomyślał).
Podsumowując, żeby pracownikowi zapłacić te 3738,19 zł, to pracodawca musi wyłożyć z własnych środków te 3738,19 zł plus składki i podatek pracownika plus składki pracodawcy i razem z tego wyjdzie 6024 zł.
Zatem żeby pracownikowi wypłacić 3738,19 zł, to pracodawca łącznie musi przeznaczyć na to 6024 zł.
Komentarz 13:
| 2024-01-12 15:07:13
| 130.***.***.190
Kom. 11 chyba najszybciej dotrze :)
Składki ZUS płaci i pracownik (dlatego chociaż masz 5000 brutto, to na rękę masz mniej, bo odliczany jest i podatek, i TWOJE składki jako pracownika), i pracodawca (dlatego realny koszt pracodawcy to nie tylko 5000 brutto, ale i składki wypisane w kom. 1).
Składki ZUS płaci i pracownik (dlatego chociaż masz 5000 brutto, to na rękę masz mniej, bo odliczany jest i podatek, i TWOJE składki jako pracownika), i pracodawca (dlatego realny koszt pracodawcy to nie tylko 5000 brutto, ale i składki wypisane w kom. 1).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu