ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Zarobki księgowość

Witam, potrzebuje porady w sprawie zarobków księgowej w Warszawie . Do jej obowiązków należy: sprawdzanie księgowań 6 małych spółek, naliczanie wynagrodzeń, rozliczenie miesięczne tych spółek oraz sporządzanie sprawozdań rocznych. Jak uważacie jaka powinna być stawka miesięczną na rękę za pracę? Z góry dziękuję za szczere odpowiedzi .
Równie dobrze może to być kilka godzin pracy w miesiącu, jak i kilkadziesiąt. No a od tego na pewno jest zależne wynagrodzenie.
W tych spółkach może być po kilka dokumentów jak i po kilkaset, podobnie z pracownikami, może być kilku pracowników jak i kilkudziesięciu. Dokumentów też z tego co piszesz nie będziesz księgować, a tylko sprawdzać prawidłowość księgowań.
Niestety na tym polega wolny rynek, że nie ma ustalonych stawek za pracę.
Oczywiście wszystko rozumiem więc doprecyzuje: Sprawdzanie po kims ksiegowan w 8 mikro spolkach, przygotowanie dla tych spolek rozliczen miesiecznych, naliczanie co miesiac wynagrodzen, przygotowanie dla nich sprawozdania finansowego rocznego. Umowa na 1/2 etatu. Nie ma ustalonych godzin pracy poprostu ma byc robota zrobiona w terminie od 15 do 25 kazdego miesiaca.
Nie mam żadnego punktu odniesienia co do wynagrodzenia a dostałam taka ofertę pracy i oczywiście pytanie ile pani chce za to a ja totalnie nie wiem jak to wycenić.
1. Ilu pracowników? Tylko naliczanie wynagrodzeń, czy kadry, ZUSy, również?
2. Ile księgowań miesięcznie w tych spółkach?
Ale wytłumacz mi: "sprawdzanie po kimś" ? Czyli ktoś to będzie cały czas robił, a Ty będziesz ciągle tylko sprawdzała poprawność księgowania, naliczania i zatrudniania ?
Kogo stać na zatrudnianie dwóch księgowych do jednej roboty ?
U nas w biurze jest to tak technicznie rozwiązane, że sprawdzamy siebie "na krzyż". Tak więc to nie jest tak, że ktoś dokonuje księgowań i nikt potem tego nie sprawdza, bo w końcu każdy może się pomylić. Inna sprawa, że nie ma nikogo kto jest tylko od sprawdzania księgowań :-). No, ale to małe BR.
Tutaj mowa o kilku spółkach tak więc zapewne też chodzi o BR. Pewnie raczej jakiejś wysokiej stawki tutaj nie uda się osiągnąć, bo w końcu trzeba już zapłacić osobie, która księguje, a i BR musi na tym zarobić.
Czy kogoś stać czy nie stać to już nie moja sprawa. Dostałam taką ofertę, właściciel ma taką politykę w firmie i cóż. Jeżeli chodzi o ZUS to też by należało do moich obowiązków.
A kadry ?
Nadal nie podajesz szczegółów, a bez tego nie można określić ile czasu Ci to zajmie.
W końcu jest ważne ile dokumentów będziesz musiała sprawdzić, dla ilu pracowników naliczyć płace i zrobić ZUSy oraz czy do Twoich obowiązków też będą należały sprawy kadrowe.
No Ty też chyba chcesz wiedzieć, czy ta praca zajmie Ci kilka, kilkanaście, kilkadziesiąt ... godzin w miesiącu.
Już mam więcej info a dokładnie jest tak 8 spółek, w sumie w tych spółkach jest 35 pracowników i ZUS też robię. Ja sprawdzam księgowania, uzgadniam i zamykam miesiąc. Więc ile wy byście policzy sobie za to?
Znowu jedna spółka, to może być kilka, kilkadziesiąt, kilkaset dokumentów :-). Dowiedz się też o te kadry.
Tutaj może się czasami okazać, że faktycznie masz pełne pół etatu pracy. Przelicz sobie przewidywany czas pracy razy stawka godzinowa, która Cie zadowoli za tę pracę i taką kwotę zaproponuj :-).
No a ta stawka godzinowa to jaka Cię zadowala ?
Kadr nie robię tylko wynagrodzenia i ZUS. Faktur max do 10
Max 10 faktur w każdej spółce
No to całość sprawdzenie tych księgowań i naliczenie płac plus przygotowanie ZUSów, to pewnie maks 2 dni pracy i naprawdę ktoś na to daje umowę na 1/2 etatu? Coś za różowo to wygląda :-). Po zakończeniu roku trochę pracy jeszcze tutaj dojdzie.
A co do kwoty za którą wy byście się podjęli takiej pracy to możecie się wypowiedzieć?
Jeżeli faktycznie pracy będzie tyle na ile wygląda (czyli bardzo mało), to pewnie 2000 zł netto byłoby zadowalające. No, ale pracodawca może do tego podejść tak, że masz pół etatu, czyli masz pracować przez tyle godzin ile wynika z etatu i pracą Cię dociążyć w ramach tej samej pensji, no a wtedy wynagrodzenie powinno być znacznie wyższe.
Dla 8 spółek po kilka dokumentów w spółce zatrudniać dodatkowo księgową, dziwne. Te płace też raczej tego nie tłumaczą, no chyba że w tej firmie nie ma nikogo kto się na tym zna.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.