Skoro zwolnienie za okres wsteczny, to znaczy że nieobecność już miała miejsce. A zatem dopiero teraz pracownik chce wnioskować o urlop na dni, które już są przeszłe? A wcześniej jak usprawiedliwiał swoją nieobecność.
Poza tym zwolnienie lekarskie jednak wpłynęło. Do wyjaśnienia pozostaje, czy będzie się należało za ten okres jakieś świadczenie chorobowe. Jednakże zwolnienie samo w sobie, o ile nie zostanie anulowane, jest usprawiedliwieniem nieobecności.
Okres zwolnienia lekarskiego i urlop wypoczynkowy (również na żądanie) są przerwami w wykonywaniu pracy, które wzajemnie się wykluczają. Nie może pracownik przebywać jednocześnie na zwolnieniu lekarskim i korzystać z urlopu wypoczynkowego.
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Zwolnienie lekarskie wsteczne do wyjaśnienia
Na konto PUE ZUS Pracodawcy wpłynęło z opóźnieniem zwolnienie lekarskie Pracownika. Zwolnienie ma adnotację "Wsteczne do wyjaśnienia". I jeszcze " Zaświadczenie lekarskie wystawione za okres wsteczny, niezgodnie z zasadami o orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy. Zaświadczenie to stanowi dokument do wypłaty świadczeń po uznaniu przez ZUS".
Czy wiecie jak długo czeka się na wyjaśnienie takiej sytuacji?
Jak potraktować takie zwolnienie przy rozliczeniu wynagrodzenia? Jak nieobecność usprawiedliwiona niepłatna?
Czy Pracownik może wypisać na te dni ( bo to 2 dni ) wniosek o urlop np. na żądanie? Chce mieć zapłacone za te dni.
przyznam, że skłaniam się ku temu rozwiązaniu.
Nie wiem jednak co zrobić jeśli po rozliczeniu wypłaty - z ZUS wpłynie informacja o uznaniu tego zwolnienia?
Podpowiedzcie proszę.
Czy wiecie jak długo czeka się na wyjaśnienie takiej sytuacji?
Jak potraktować takie zwolnienie przy rozliczeniu wynagrodzenia? Jak nieobecność usprawiedliwiona niepłatna?
Czy Pracownik może wypisać na te dni ( bo to 2 dni ) wniosek o urlop np. na żądanie? Chce mieć zapłacone za te dni.
przyznam, że skłaniam się ku temu rozwiązaniu.
Nie wiem jednak co zrobić jeśli po rozliczeniu wypłaty - z ZUS wpłynie informacja o uznaniu tego zwolnienia?
Podpowiedzcie proszę.
Komentarz 1:
| 2023-11-24 12:31:59
| 85.***.***.64
Komentarz 2:
| 2023-11-24 12:39:59
| 178.***.***.44
Zus szybko przesyła informację;
w kolejnym dniu już mialam decyzję
w kolejnym dniu już mialam decyzję
Komentarz 3:
| 2023-11-24 13:10:35
| 92.***.***.34
Cierpliwie czekać czy dzwonić do ZUS w tej sprawie?
Komentarz 4:
| 2023-11-24 14:06:56
| 109.***.***.27
Czekać. Do czasu zmiany statusu - nieobecność usprawiedliwiona.
Komentarz 5:
| 2023-11-24 15:14:19
| 81.***.***.35
Może to trwać ok 2 tyg. miałam raz przypadek, że czekałam półtora miesiąca
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu