ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Nagroda jubileuszowa - 19% czy 20% stażu pracy
Mam pytanie odnośnie przyjęcia do podstawy naliczenia nagrody jubileuszowej dodatku stażowego.
Pracownik nabędzie prawo do wypłaty nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy (75%) w dniu 21.10.2023 r. Wypłata nagrody nastąpi w dniu 23.10.2023 r.
Czy do wyliczenia nagrody przyjąć dodatek stażowy w wysokości 19% czy 20%? Jesteśmy budżetówką.
Pracownik nabędzie prawo do wypłaty nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy (75%) w dniu 21.10.2023 r. Wypłata nagrody nastąpi w dniu 23.10.2023 r.
Czy do wyliczenia nagrody przyjąć dodatek stażowy w wysokości 19% czy 20%? Jesteśmy budżetówką.
Komentarz 1:
| 2023-10-10 10:16:12
| 80.***.***.29
Jesteśmy budżetówką. ...............zaraz pewnie Zosia57 ci pomoże
Komentarz 2:
| 2023-10-10 10:19:40
| 82.***.***.172
20%
Komentarz 3:
| 2023-10-10 10:21:33
| 80.***.***.29
Wstyd ;(
Komentarz 4:
| 2023-10-10 10:24:23
| 212.***.***.152
Wstyd?
Komentarz 5:
| 2023-10-10 10:25:42
| 80.***.***.29
A nie? wypłacasz nagrodę za 20 lat pracy a dodatek stażowy chcesz naliczyć za 19 lat................budżetówka
Komentarz 6:
| 2023-10-10 10:31:14
| 82.***.***.172
Dopytałam jeszcze koleżankę, jeśli w dniu 21.10.2023 ma 20 lat to zmiana dodatku stażowego nastąpi od dnia 1 listopada 2023r. koleżanka wyjaśniła, że to jest jedyna sytuacja, że licząc nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy bierze się dodatek 19%
Komentarz 7:
| 2023-10-10 10:31:48
| 80.***.***.29
Zmień koelżankę
Komentarz 8:
| 2023-10-10 10:34:53
| 212.***.***.152
Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, gdzie jest napisane że przyjmuje się składniki należne pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu. Teoretycznie w październiku przy wypłacie wynagrodzenia pracownik dostanie 19% dodatku stażowego. Wzrost do 20% nastąpi od listopada. Stąd moja wątpliwość. Wiem że płacę jubileusz za 20 lat pracy.
Komentarz 9:
| 2023-10-10 10:35:22
| 82.***.***.172
Nie zmienię koleżanki, mądra z niej kobieta
dodatek stażowy przyjmuje się w jej podstawie w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu nabycia prawa do nagrody, skoro pracownik nabył prawo do nagrody w październiku, kiedy dodatek stażowy przysługiwał mu w wysokości 19 proc., to w takiej wysokości powinien być przyjęty do podstawy jubileuszówki. Nie ma tu znaczenia, że w tym miesiącu uzyskał już prawo do 20-proc. dodatku. W nowej wysokości jest on bowiem wypłacany począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do wyższej stawki, jeśli nastąpiło to w ciągu miesiąca.
dodatek stażowy przyjmuje się w jej podstawie w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu nabycia prawa do nagrody, skoro pracownik nabył prawo do nagrody w październiku, kiedy dodatek stażowy przysługiwał mu w wysokości 19 proc., to w takiej wysokości powinien być przyjęty do podstawy jubileuszówki. Nie ma tu znaczenia, że w tym miesiącu uzyskał już prawo do 20-proc. dodatku. W nowej wysokości jest on bowiem wypłacany począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do wyższej stawki, jeśli nastąpiło to w ciągu miesiąca.
Komentarz 10:
| 2023-10-10 10:37:00
| 212.***.***.152
Dokładnie tą samą mam wątpliwość, stąd pytam.
Komentarz 11:
| 2023-10-10 11:03:02
| 80.***.***.29
Gdy nagroda zostałaby wypłacona w listopadzie Z § 8 ust. 6 rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wynika bowiem, że w podstawie jubileuszówki uwzględnia się wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu wypłaty, jeśli jest to dla niego korzystniejsze.
Komentarz 12:
| 2023-10-10 11:08:20
| 80.***.***.29
Komentarz 13:
| 2023-10-10 11:30:35
| 212.***.***.152
Przeczytałam przepisy wszerz i wzdłuż. Ale skoro prawo do wyższego dodatku stażowego następuje w następnym miesiącu jeżeli wzrost nastąpił w ciągu miesiąca.
Wiem, że to wynika z innych przepisów, ale skoro wynagrodzenie za październik pójdzie z 19% dodatkiem .....
Wiem, że to wynika z innych przepisów, ale skoro wynagrodzenie za październik pójdzie z 19% dodatkiem .....
Komentarz 14:
| 2023-10-10 11:39:56
| 80.***.***.29
Z jakich innych przepisów - czytaj ustawę z kom 12,jak nie masz jej na biurku
Komentarz 15:
| 2023-10-10 12:15:21
| 212.***.***.152
Chodzi mi o to, że przepisy dot. ekwiwalentu za urlop - mówią o składnikach należnych w danych miesiącu (więc wg tego dod.stażowy należny w październiku to 19%), a przepisy z ustawy o służbie cywilnej mówią że składniki z dnia nabycia lub wypłaty. Jedno jest sprzeczne z drugim
Komentarz 16:
| 2023-10-10 12:21:27
| 80.***.***.29
Co TY piszesz - ekwiwalent, służba cywilna, budżetówka - cały cyrk ;))))))))))))))))
ale ustawy NIE przeczytasz, bo po co
ale ustawy NIE przeczytasz, bo po co
Komentarz 17:
| 2023-10-10 15:07:13
| 37.***.***.128
Jestem, jestem :)
Skoro pracownik nabył prawo do nagrody w miesiącu, kiedy dodatek stażowy przysługiwał mu w wysokości 19 proc., to w takiej wysokości powinien być przyjęty do podstawy jubileuszówki.
Nie ma tu znaczenia, że w tym miesiącu uzyskał już prawo do 20-proc. dodatku. W nowej wysokości jest on wypłacany począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do wyższej stawki, jeśli nastąpiło to w ciągu miesiąca.
Skoro pracownik nabył prawo do nagrody w miesiącu, kiedy dodatek stażowy przysługiwał mu w wysokości 19 proc., to w takiej wysokości powinien być przyjęty do podstawy jubileuszówki.
Nie ma tu znaczenia, że w tym miesiącu uzyskał już prawo do 20-proc. dodatku. W nowej wysokości jest on wypłacany począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do wyższej stawki, jeśli nastąpiło to w ciągu miesiąca.
Komentarz 18:
| 2023-10-10 15:08:35
| 37.***.***.128
Kom.15
"a przepisy z ustawy o służbie cywilnej mówią że składniki z dnia nabycia lub wypłaty. Jedno jest sprzeczne z drugim"
Co ty pleciesz?
Nic nie jest sprzeczne.
Czytaj ze zrozumieniem!!!
"a przepisy z ustawy o służbie cywilnej mówią że składniki z dnia nabycia lub wypłaty. Jedno jest sprzeczne z drugim"
Co ty pleciesz?
Nic nie jest sprzeczne.
Czytaj ze zrozumieniem!!!
Komentarz 19:
| 2023-10-11 07:38:21
| 212.***.***.152
Może "specjaliści" na tym forum uzgodnią wspólne stanowisko hahaha
Komentarz 20:
| 2023-10-11 12:52:52
| 37.***.***.128
Ha, ha bardzo ciebie to śmieszy?
No to śmiej się z własnych braków w wiedzy.
No to śmiej się z własnych braków w wiedzy.
Komentarz 21:
| 2023-10-11 14:01:33
| 212.***.***.152
Zadanie pytania nie oznacza braków w wiedzy, a "puszenie się" i traktowanie innych jak debili wcale o posiadaniu wiedzy nie świadczy. Przemyśl to i trochę pokory i kultury wobec innych.
Komentarz 22:
| 2023-10-11 18:31:17
| 37.***.***.128
Ja pokory?
Przecież to ty pytasz, a nie ja, czy my.
Więc kto tutaj powinien wykazać pokorę?
Grzecznie podziękuj i to wszystko.
Jeśli masz wiedzę to nie zawracaj d.....
Przecież to ty pytasz, a nie ja, czy my.
Więc kto tutaj powinien wykazać pokorę?
Grzecznie podziękuj i to wszystko.
Jeśli masz wiedzę to nie zawracaj d.....
Komentarz 23:
| 2023-10-12 09:45:13
| 212.***.***.152
A kim ty jesteś "anonimowa ekspertko"?
Skoro zadałam pytanie to grzecznie odpowiedz, a może lepiej w ogóle zamilcz a nie wylewasz jad na forum i obrażasz ludzi.
Skoro zadałam pytanie to grzecznie odpowiedz, a może lepiej w ogóle zamilcz a nie wylewasz jad na forum i obrażasz ludzi.
Komentarz 24:
| 2023-10-12 12:13:14
| 37.***.***.128
A gdzie to jad wylewam?
Gdzie obrażam?
Może nie odpowiedziałam?
A może czytać nie potrafisz?
To ty masz problem z podziękowaniem.
Anonimowa jesteś ty, a nie ja.
Po IP też da się ustalić pyskacza!
Zostań przy swojej niewiedzy i nie zaśmiecaj Forum.
Gdzie obrażam?
Może nie odpowiedziałam?
A może czytać nie potrafisz?
To ty masz problem z podziękowaniem.
Anonimowa jesteś ty, a nie ja.
Po IP też da się ustalić pyskacza!
Zostań przy swojej niewiedzy i nie zaśmiecaj Forum.
Komentarz 25:
| 2023-10-12 12:14:15
| 37.***.***.128
A tak nawiasem.....co ty tam robisz, skoro podstaw nie znasz?
Teraz czuję się obrażona :)
Teraz czuję się obrażona :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu