30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Urlop rehabilitacyjny, nowy przepis, od kiedy liczyć
Ustawa o rahabilitacji mówiła, że urlop nalicza się po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia do stopnia niepełnosprawności. Teraz obowiązuje art 20c ustawy, który mówi, że rok liczymy nie od zaliczenia ale rok od włączenia w stan zatrudnienia osób niepełnosprawnych u pracodawcy. Czyli u każdego nowego pracodawcy pracownik będzie czekał rok na urlop rehabilitacyjny. Tak to interpretuję.
Czy ktoś z was spotkał się z interpretacją sądu, że tak być nie musi?
Art. 20c. rehab. zawod.
Data powstania uprawnień pracowniczych określonych w ustawie
Osobie niepełnosprawnej przysługują uprawnienia pracownicze określone w niniejszym rozdziale odpowiednio od dnia, od którego osoba niepełnosprawna została wliczona do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych na podstawie art. 2a zasady wliczania osoby niepełnosprawnej do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
Czy ktoś z was spotkał się z interpretacją sądu, że tak być nie musi?
Art. 20c. rehab. zawod.
Data powstania uprawnień pracowniczych określonych w ustawie
Osobie niepełnosprawnej przysługują uprawnienia pracownicze określone w niniejszym rozdziale odpowiednio od dnia, od którego osoba niepełnosprawna została wliczona do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych na podstawie art. 2a zasady wliczania osoby niepełnosprawnej do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
Komentarz 1:
| 2023-09-26 08:49:00
| 213.***.***.95
Skąd wzięłaś ten wyrok sądu? Sam artykuł 20c nie zmienił się
Komentarz 2:
| 2023-09-26 08:57:28
| 109.***.***.34
NI spotkałam sie nigdzie z taką interpretacją co do uzyskania prawa do dodatkowego urlopu.
Przepis jest jasny i nie zmieniał sie od lat.
Art. 19. 1. Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia
niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze
10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu
dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia
jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.
Dzień zaliczenia do stopnia niepełnosprawności to dzień posiedzenia komisji.
Przepis jest jasny i nie zmieniał sie od lat.
Art. 19. 1. Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia
niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze
10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu
dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia
jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.
Dzień zaliczenia do stopnia niepełnosprawności to dzień posiedzenia komisji.
Komentarz 3:
| 2023-09-26 09:12:29
| 213.***.***.95
Pogrzebałem po różnych źródłach - i nic nie wskazuje na zmianę interpretacji. Sposób nabycia prawa do urlopu dodatkowego od wielu lat jest stały i nie zmieniło się ani stanowisko Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych ani PIP.
Więc czekam na ten wyrok sądu.
Więc czekam na ten wyrok sądu.
Komentarz 4:
| 2023-09-26 09:19:15
| 83.***.***.253
Krabs, ja nie twierdzę ze jest taki wyrok sądu. Zapytałam czy ktoś z was zna taki wyrok. Przeczytałam właśnie artykuł, z którego wynika, że pracownikowi przysługuje dodatkowy urlop rok po wliczeniu go do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, a nie rok od wystawienia orzeczenia. Dlatego zgupiałam. Co w sytuacji jeśli pracownik ma orzeczenie od kilkulat ale dopiero teraz przedstawia je pracodawcy. Kiedy nabędzie urlop? Od razu? Za po roku?
Komentarz 5:
| 2023-09-26 09:22:08
| 83.***.***.253
Artykuł można przeczytać po wygooglowaniu "taxpoint termin dostarczenia"
Komentarz 6:
| 2023-09-26 09:40:26
| 213.***.***.95
A to już rozumiem! Ten taxpoint podważa (piszą "Naszym zdaniem ....") oficjalne wykładnie Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych oraz PIP. To jest tylko ich interpretacja.
Zasada nabycia prawa do 1 urlopu dodatkowego nie zmieniła się: prawo do pierwszego urlopu dodatkowego nabywa się po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności - dniem zaliczenia do stopnia niepełnosprawności to dzień posiedzenia komisji. jeśli ma od kilku lat orzeczenie i dopiero teraz przedstawia pracodawcy orzeczenie to nabywa wstecz prawo do tego urlopu ale nie więcej niż wynika to z przepisów o przedawnieniu.
Jednym słowem TAXPOINT zamieszał swoim wpisem ale nic sie nie zmieniło.
Zasada nabycia prawa do 1 urlopu dodatkowego nie zmieniła się: prawo do pierwszego urlopu dodatkowego nabywa się po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności - dniem zaliczenia do stopnia niepełnosprawności to dzień posiedzenia komisji. jeśli ma od kilku lat orzeczenie i dopiero teraz przedstawia pracodawcy orzeczenie to nabywa wstecz prawo do tego urlopu ale nie więcej niż wynika to z przepisów o przedawnieniu.
Jednym słowem TAXPOINT zamieszał swoim wpisem ale nic sie nie zmieniło.
Komentarz 7:
| 2023-09-26 09:46:49
| 109.***.***.34
Przeczytałam :)
Ile mądrych głów tyle interpretacji.
Jednak pracodawcy są kontrolowani przez inspekcję pracy i to ich interpretacji należy się trzymać, szczególnie że inspektorzy jasno mówią że wszystkie wykładnie oprócz tych wydanych przez własny departament prawny mają w głębokim poważaniu.
Ile mądrych głów tyle interpretacji.
Jednak pracodawcy są kontrolowani przez inspekcję pracy i to ich interpretacji należy się trzymać, szczególnie że inspektorzy jasno mówią że wszystkie wykładnie oprócz tych wydanych przez własny departament prawny mają w głębokim poważaniu.
Komentarz 8:
| 2023-09-26 09:48:31
| 83.***.***.253
Czyli w przedstawionym przeze mnie przypadku osoba nabywa urlop od razu? A co jeśli pracodawca twierdzi, że pracownik ma czekać rok bo wg art. 20 c wszelkie uprawnienia osoby niepełnosprawnej uzyskuje po wliczeniu go do stanu osób niepełnosprawnych i to od tego momentu należy liczyć rok?
Komentarz 9:
| 2023-09-26 09:58:21
| 109.***.***.34
Rozumiem tok myślenia taxpoint ,
Zmiany w ustawie, które były wprowadzone kilkanaście lat temu miały właśnie na celu wyeliminowanie patologii wstecznego nabywania uprawnień przez ON. Tylko niestety zapomniano o zmianie art 19. Serio zapomniano, i w związku z tym nie zmieniły się zasady udzielania urlopu
Zmiany w ustawie, które były wprowadzone kilkanaście lat temu miały właśnie na celu wyeliminowanie patologii wstecznego nabywania uprawnień przez ON. Tylko niestety zapomniano o zmianie art 19. Serio zapomniano, i w związku z tym nie zmieniły się zasady udzielania urlopu
Komentarz 10:
| 2023-09-26 10:14:47
| 213.***.***.95
Do kom. 8 - pracodawca może sobie tak twierdzić - tak jak pisałem są oficjalne stanowiska BPRON i PIP. Natomiast jak będzie chciał stosowac po swojemu to np. pracownik zwróci sie do PIP a ta instytucja mu to wytłumaczy, oczywiście może tego nie uznać i powalczyc w sądzie ale to już nie w naszej gestii
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu