ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Wypowiedzenie umowy zwolnienie lekarskie
Dzień dobry
Mam pytanie i potrzebuje pomocy.
Od pond 3 miejscy jestem na zwolnieniu lekarskim umowa na 1 rok. Właśnie otrzymałam wypowiedzenie umowy o Pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Z powodu nieobecności trwającej dłużej niż 3 miesiące.
Czy po zmianie prawa pracy pracodawca może podać taka podstawę ?
Mam pytanie i potrzebuje pomocy.
Od pond 3 miejscy jestem na zwolnieniu lekarskim umowa na 1 rok. Właśnie otrzymałam wypowiedzenie umowy o Pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Z powodu nieobecności trwającej dłużej niż 3 miesiące.
Czy po zmianie prawa pracy pracodawca może podać taka podstawę ?
Komentarz 1:
| 2023-09-05 09:09:30
| 178.***.***.189
Podaj dokładne daty zatrudnienia i rozpoczęcia chorobowego
Komentarz 2:
| 2023-09-05 09:10:17
| 77.***.***.236
Umowa na rok - ale od kiedy?
Art. 53. KP
§ 1.Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
1)jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:
a) dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową;
2)w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.
Art. 53. KP
§ 1.Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
1)jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:
a) dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową;
2)w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.
Komentarz 3:
| 2023-09-05 09:21:43
| 88.***.***.26
Dziękuję za odpowiedź
Umowa zawarta w 24.04 2023
Na zwolnieniu jestem od 29.05.2023
Umowa zawarta w 24.04 2023
Na zwolnieniu jestem od 29.05.2023
Komentarz 4:
| 2023-09-05 09:24:17
| 77.***.***.236
No to mieli prawo, zgodnie z art. 53 § 1 pkt 1a) kodeksu pracy.
Komentarz 5:
| 2023-09-05 09:26:14
| 88.***.***.26
Nie można się od tego odwołać?
Komentarz 6:
| 2023-09-05 09:28:37
| 77.***.***.236
Postąpili zgodnie z prawem, nie widzę szans na odwołanie... ale próbuj.
Tylko czym uzasadnisz?
Tylko czym uzasadnisz?
Komentarz 7:
| 2023-09-05 09:29:32
| 130.***.***.190
"§ 5. Pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie zatrudnić pracownika, który w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, z przyczyn wymienionych w § 1 i 2, zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu tych przyczyn."
Zgłoś się do pracodawcy po chorobie.
Zgłoś się do pracodawcy po chorobie.
Komentarz 8:
| 2023-09-05 09:32:08
| 80.***.***.29
KTOŚ cię nie chce a TY ...............zgłaszasz powrót ?
Komentarz 9:
| 2023-09-05 09:33:41
| 88.***.***.26
Jak wygląda kwestia ekwiwalentu za urlop ile dni do dnia dzisiejszego mi przysługuje i czy muszą to rozliczyć?
Komentarz 10:
| 2023-09-05 09:35:56
| 88.***.***.26
Mam nogę skręcona na śruby, więc nie wiem kiedy mogę wrócić.
Komentarz 11:
| 2023-09-05 09:38:23
| 80.***.***.29
Umowa zawarta w 24.04 2023 DO..............=ekwiwalent za urlop
Komentarz 12:
| 2023-09-05 09:43:12
| 130.***.***.190
Ekwiwalent powinni wypłacić na dniach za cały okres zatrudnienia.
Wypłatę zasiłku za zwolnienie przejmie ZUS, jeżeli dotychczas wypłacał pracodawca.
Wypłatę zasiłku za zwolnienie przejmie ZUS, jeżeli dotychczas wypłacał pracodawca.
Komentarz 13:
| 2023-09-05 10:01:10
| 88.***.***.26
Dziękuję Wszystkim za pomoc!! Wszystkiego dobrego!!!
Komentarz 14:
| 2023-09-05 10:03:51
| 80.***.***.29
Zdrowia !!!
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu