Uwaga: Do 20 maja 2025 r. część przedsiębiorców rozlicza składkę zdrowotną za 2024 r.

ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Liczba dni przepracowanych zus z 3a

Mam pytanie odnośnie uwzględnienia liczby dni które ubezpieczony przepracował a które był zobowiązany przepracować.
zleceniobiorca zatrudniony od 13 lipca, od 27 lipca do 31 lipca ma zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad dzieckiem.
ile dni wpisać, że przepracował a ile że był zobowiązany przepracować?
Https://sgk.gofin.pl/10,232037,wypelnianie-zaswiadczenia-z-3a-dla-wykonujacego-umowe.html
Wynagrodzenie zleceniobiorcy, uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków, co do zasady, nie podlega uzupełnieniu (z wyjątkiem niemającym zastosowania w przedstawionej sytuacji). Zgodnie z art. 50 ust. 1 ustawy zasiłkowej, jeżeli w miesiącach poprzedzających niezdolność do pracy (tj. 12 lub pełnych kalendarzowych miesiącach ubezpieczenia) przychód zleceniobiorcy uległ zmniejszeniu wskutek niewykonywania pracy w okresie pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego albo odbywania ćwiczeń wojskowych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego odpowiednio:
-wyłącza się przychód za miesiące, w których ubezpieczony wykonywał pracę przez mniej niż połowę miesiąca oraz
-przyjmuje się faktyczny przychód za miesiące, w których praca była wykonywana przez co najmniej połowę miesiąca.
Jeśli więc zleceniobiorca, o którym mowa w pytaniu, wykonuje umowę w zależności od potrzeb zleceniodawcy, w wybrane dni tygodnia danego miesiąca, to w każdym z miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy uzyskuje przychód "za pełny miesiąc" (podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe stanowi przychód uzyskany za dni przepracowane). Przychód ten uwzględnia się w podstawie wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie uzyskanej, bez względu na liczbę dni przepracowanych i obowiązujących do przepracowania w danym miesiącu. W takich okolicznościach nie ma znaczenia, czy umowa była wykonywana przez więcej, czy też mniej niż połowę miesiąca (pod warunkiem, że nie wystąpią okoliczności wymienione w art. 50 ustawy zasiłkowej). Żaden z miesięcy nie zostanie wyłączony z podstawy wymiaru zasiłku, nawet jeśli zlecenie będzie wykonywane przez jeden dzień miesiąca.
Czyli wpisuję że był zobowiązany do przepracowania 31 dni (jak wynika z miesiąca) czy 19 dni (skoro zatrudniony jest od 13 lipca) ? wpisuję dni robocze czy kalendarzowe- cały miesiąc czy od momentu zatrudnienia?
zwolnienie wpłynęło w pierwszym miesiącu zatrudnienia na umowę zlecenie
Podłączę się pod temat bo mam pierwszy raz chorobowe zleceniobiorcy :)
Co tam wpisać - dni przepracowane - skoro ja dostaję tylko wykaz godzin ??
Ok, juz znalazłam, dni kalendarzowe :)
A w przypadku zatrudnienia od części miesiąca? nie potrafię tego nigdzie znaleźć
Wtedy pomijasz ten miesiąc
zleceniobiorca nabywa prawo do zasiłku po 90 dniach
Aaa tu jest opieka, nie dotyczałam, to przysługuje
Przysługuje-wiem ;) ale nie wiem co w dniach przepracowanych i tych do przepracowania skoro zatrudniona jest od 13 lipca, mam wpisać i tak 31 dni? i przepracowanych 14?
Ja bym wpisała do przepracowania i przepracowanych 19
Sorki 19 do przepracowania, 14 przepracowano
Okej! bardzo dziękuję! :)
nigdzie nie mogłam znaleźć tej informacji...
opieka w miesiącu zatrudnienia, zatrudnienie od części miesiąca....
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.