Prawa na zakaz otwartych drzwi (oprócz pojazdów w czasie jazdy) jeszcze nie wymyślono.....ale kto wie :)
Kreatywność polityków jest niezbadana :)
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Czy szef może wymagać otwierania drzwi?
Pracuję w niewielkim saloniku prasowym, obok nas od jakiegoś czasu jest konkurencja, więc od tamtej pory szef każe nam (tj. pracownikom) zawsze mieć otwarte drzwi na oścież. Jest to niestety bardzo niewygodne, bo co trzeba wyjść do magazynu czy skorzystać z toalety (na zmianie jest zawsze 1 pracownik) to trzeba gramolić się z tymi drzwiami, wyciągać stopkę, a drzwi są dość ciężkie. Do tego dochodzi fakt, że jak jest upał to wpada duchota, jak jest wiatr to wieje, często przez to chorujemy. Co prawda mamy klimatyzator, ale nie daje on takiej satysfakcji jak w zamkniętym pomieszczeniu. Szef się upiera, że ma być otwarte, żeby klienci wchodzili, a nam to niestety nie odpowiada. Strach zajść nawet po coś na chwilkę na zaplecze, bo nie słychać jak klient wchodzi, a kradzież gwarantowana. Czy jest na to jakieś prawo żeby szef od nas tego nie mógł wymagać? Odkąd te drzwi są otwierane to albo ktoś co chwilę choruje, albo niektórzy nie uzupełniają towarów co spada na tych, którym bardziej zależ
Komentarz 1:
| 2023-08-07 12:22:35
| 37.***.***.169
Komentarz 2:
| 2023-08-07 12:29:04
| 176.***.***.100
Strach zajść nawet po coś na chwilkę na zaplecze, bo nie słychać jak klient wchodzi, a kradzież gwarantowana."
W takim przypadku ni odpowiadasz za kradzież :)
W takim przypadku ni odpowiadasz za kradzież :)
Komentarz 3:
| 2023-08-07 12:29:41
| 109.***.***.34
Pracodawca ma prawo narzucać swe wymagania
Pracownik ma obowiązek tak zorganizować swoją prace , by spełnić te wymagania.
Pracownik ma obowiązek tak zorganizować swoją prace , by spełnić te wymagania.
Komentarz 4:
| 2023-08-07 12:44:06
| 176.***.***.100
Pracodawca ma dbać o zdrowie pracownika - otwarte drzwi moga być przyczyna choroby wiec sie nie wywiazuje ze swoich obowiązków
Od organizacji pracy jest pracodawca nie pracownik :)
Od organizacji pracy jest pracodawca nie pracownik :)
Komentarz 5:
| 2023-08-07 13:00:45
| 109.***.***.34
Jeśli warunki pracy, nie służą zdrowiu pracownika to pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na badania do lekarza medycyny pracy, ten określi zdolność pracownika do pracy
Komentarz 6:
| 2023-08-07 13:03:15
| 176.***.***.100
Z powodu przeciągu ?????
do lmp ?
do lmp ?
Komentarz 7:
| 2023-08-07 13:03:42
| 176.***.***.100
Warunki pracy pogarsza pracodawca
Komentarz 8:
| 2023-08-07 13:07:30
| 194.***.***.131
No to może zapewni chociaż odpowiednią odzież roboczą: czapki i szaliki ;-).
Komentarz 9:
| 2023-08-07 13:22:01
| 176.***.***.100
Albo wymienić drzwi na takie lekkie - z siatki na owady na zameczek
Za ewentualne kradzieże nie wyrażaj zgody na potrącenia jak szef sie upiera ze mają być otwarte
Za ewentualne kradzieże nie wyrażaj zgody na potrącenia jak szef sie upiera ze mają być otwarte
Komentarz 10:
| 2023-08-07 14:10:45
| 31.***.***.252
U nas w biurze akurat drzwi muszą być zamykane,przed wścibskimi oczami itd itpJa mam z tego powodu lekką klaustrofobie. Czyli mogę swobodnie mieć drzwi otwarte?
Komentarz 11:
| 2023-08-07 14:36:35
| 176.***.***.100
Czyli mogę swobodnie mieć drzwi otwarte?"
A przyznałaś sie na pierwszych badaniach ze masz taką dolegliwość lmp ????
Wtedy lmp wpisał by być może przeciwskazanie a pracodawca nie nawiązał stosunku pracy i czułabyś sie dobrze w innej pracy np. na hali produkcyjnej
Drzwi sa od tego żeby oddzielić pomieszczenie w którym są zamontowane od świata zewnętrznego
A przyznałaś sie na pierwszych badaniach ze masz taką dolegliwość lmp ????
Wtedy lmp wpisał by być może przeciwskazanie a pracodawca nie nawiązał stosunku pracy i czułabyś sie dobrze w innej pracy np. na hali produkcyjnej
Drzwi sa od tego żeby oddzielić pomieszczenie w którym są zamontowane od świata zewnętrznego
Komentarz 12:
| 2023-08-07 14:52:52
| 31.***.***.252
Wszystko mówiłam - o zastawce i o leku wysokosci i klaustrofobii, o hemoroidach zapomniałam, bo są tylko okresowo.Lekarz określił, ze wobec braku przeciwwskazań mogę pracować na stanowisku. To w koncu kto decyduje o tych drzwiach pracodawca czy pracownik.
Komentarz 13:
| 2023-08-07 15:07:57
| 176.***.***.100
Skoro sie nie skarżysz pracodawcy ze zamknięte drzwi powodują u ciebie leki to ok , jak zaczniesz to sie przekonasz kto decyduje o zamkniętych drzwiach
Ja twierdze tylko ze pracodawca może narażać pracownika na chorobę i to ze nie musi odpowiadać za kradzieże jeżeli do nich dojdzie w przypadku gdy pracownik ma zabronione zamykanie tych drzwi - muszą być otwarte przez cały czas
Ja twierdze tylko ze pracodawca może narażać pracownika na chorobę i to ze nie musi odpowiadać za kradzieże jeżeli do nich dojdzie w przypadku gdy pracownik ma zabronione zamykanie tych drzwi - muszą być otwarte przez cały czas
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu