ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Urlop okolicznościowy dla mamy
Czy mama dziecka może wziąść urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka ? Dodam że pracownica właśnie kończy urlop rodzicielski i chciała by wykorzystać te dwa dni
Komentarz 1:
| 2023-08-02 13:12:32
| 176.***.***.130
Może
Komentarz 2:
| 2023-08-02 13:14:37
| 176.***.***.130
Odmowa możliwa jak regulamin pracy określa ramy czasowe do wykorzystania np.miesiac
Komentarz 3:
| 2023-08-02 13:14:47
| 5.***.***.9
Dziękuje
Komentarz 4:
| 2023-08-02 13:14:52
| 80.***.***.29
Kwestii powyższej wypowiedział się Departament Prawa Pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w piśmie z 7 marca 2012 roku.
W swoim stanowisku Ministerstwo uznało wprost, iż takie zwolnienie nie przysługuje pracownicy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego z uwagi na charakter okolicznościowego zwolnienia od pracy z tytułu urodzenia dziecka.
https://www.pip.gov.pl/pl/baza-wiedzy/prawo-pracy/urlopy-pracownicze/133113,czy-po-powrocie-z-urlopu-rodzicielskiego-moge-wziac-urlop-okolicznosciowy-z-tytulu-urodzenia-dziecka-i-wykorzystac-go-na-pojscie-z-13-miesieczym-dzieckiem-na-szczepienie-.html
W swoim stanowisku Ministerstwo uznało wprost, iż takie zwolnienie nie przysługuje pracownicy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego z uwagi na charakter okolicznościowego zwolnienia od pracy z tytułu urodzenia dziecka.
https://www.pip.gov.pl/pl/baza-wiedzy/prawo-pracy/urlopy-pracownicze/133113,czy-po-powrocie-z-urlopu-rodzicielskiego-moge-wziac-urlop-okolicznosciowy-z-tytulu-urodzenia-dziecka-i-wykorzystac-go-na-pojscie-z-13-miesieczym-dzieckiem-na-szczepienie-.html
Komentarz 5:
| 2023-08-02 13:17:31
| 176.***.***.130
Pracodawca może zastosować korzystniejsze rozwiązanie i urlopu udzielić
Komentarz 6:
| 2023-08-02 13:18:11
| 80.***.***.29
Może ALE nie mus ;)
Komentarz 7:
| 2023-08-02 13:20:09
| 5.***.***.9
Tzn pracodawca chce pozwolić na ten urlop okolicznościowy bardziej chciałam wiedzieć czy po roku jeszcze może
Komentarz 8:
| 2023-08-02 13:22:11
| 80.***.***.29
Pracodawca płaci=decyduje
Komentarz 9:
| 2023-08-02 13:22:52
| 176.***.***.130
No tak - kto bogatemu zabroni
Komentarz 10:
| 2023-08-03 09:10:32
| 77.***.***.40
Wg mnie nie powinien dawać, bo jest to urlop na okoliczności związane z urodzeniem dziecka z zasady na załatwienie jakichś spraw urzędowych lub odebranie ze szpitala. Po urlopie rodzicielskim (po rocznej przerwie) to już zupełnie traci sens, ale to moje zdanie.
I tak pracodawca za wszystko odpowiada. Jak chce dać to pewnie może.
I tak pracodawca za wszystko odpowiada. Jak chce dać to pewnie może.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu