ARCHIWALNY TEMAT FORUM
"Duplikat" świadectwa pracy
Pracownik zgubił świadectwo pracy gdy pracował u nas w 1993r. Powinnam zrobić kopię/duplikat/ odpis na nowym wzorze czy jak ?
Jest tak wiele sprzecznych dla mnie informacji że nie wiem jak powinnam to zrobić dobrze ?
Jest tak wiele sprzecznych dla mnie informacji że nie wiem jak powinnam to zrobić dobrze ?
Komentarz 1:
| 2023-08-01 13:03:39
| 5.***.***.183
NIE ma sprzecznych informacji
Komentarz 2:
| 2023-08-01 13:04:05
| 5.***.***.183
Aktualnie nie wykonuje się odpisu (duplikatu) świadectwa pracy. Pracownik może ubiegać się o wydanie kopii dokumentacji pracowniczej, w tym świadectwa pracy.
Uzasadnienie: Podstawę sporządzenia odpisu świadectwa pracy stanowił § 6 rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 2292 ), który został uchylony rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 sierpnia 2019 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1709).
Uzasadnienie: Podstawę sporządzenia odpisu świadectwa pracy stanowił § 6 rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 2292 ), który został uchylony rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 sierpnia 2019 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1709).
Komentarz 3:
| 2023-08-01 13:04:32
| 5.***.***.183
Aktualnie pracodawca wydaje kopię całości lub części dokumentacji pracowniczej na wniosek pracownika lub byłego pracownika albo osób, o których mowa w art. 949 § 3 kp w przypadku śmierci pracownika lub byłego pracownika - złożony w postaci papierowej lub elektronicznej.
W przypadku gdy dokumentacja pracownicza jest przechowywana przez pracodawcę w postaci papierowej, pracodawca wydaje kopię całości lub części dokumentacji pracowniczej w postaci papierowej, opatrzoną podpisem pracodawcy lub osoby upoważnionej przez pracodawcę potwierdzającym zgodność kopii z dokumentacją pracowniczą.
Powyższe oznacza, że należy sporządzić kopię świadectwa pracy potwierdzoną za zgodność z oryginałem.
W przypadku gdy dokumentacja pracownicza jest przechowywana przez pracodawcę w postaci papierowej, pracodawca wydaje kopię całości lub części dokumentacji pracowniczej w postaci papierowej, opatrzoną podpisem pracodawcy lub osoby upoważnionej przez pracodawcę potwierdzającym zgodność kopii z dokumentacją pracowniczą.
Powyższe oznacza, że należy sporządzić kopię świadectwa pracy potwierdzoną za zgodność z oryginałem.
Komentarz 4:
| 2023-08-01 13:08:03
| 37.***.***.178
Robisz ksero i przystawiasz pieczęć za zgodność z oryginałem :-)
Komentarz 5:
| 2023-08-01 13:12:43
| 5.***.***.9
Czy jeśli ręcznie napiszę za zgodnością z oryginałem też może być ? Niestety jesteśmy małą firma i Szefostwo twierdzi ze to zbędna rzecz ;/
Komentarz 6:
| 2023-08-01 13:16:41
| 5.***.***.183
+ pieczątki, firmowa-Twoja/szefa
Komentarz 7:
| 2023-08-01 13:18:23
| 37.***.***.178
Już nie taka zbędna, bo przepisy się zmieniły
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu