Ze strony ZUS:
Przykład:
Mieszkająca w Polsce osoba jest zatrudniona przez przedsiębiorstwo z siedzibą w Polsce. Osoba wykonuje na rzecz tego przedsiębiorstwa pracę w Polsce oraz w Niemczech. Na pracę w Polsce przypada 10% ogólnego czasu pracy tej osoby. W takim przypadku osoba podlega polskiemu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego, ponieważ w Polsce znajduje się siedziba jej pracodawcy (art. 13 ust. 1 lit. b)(i)).

Wpisz sobie w wyszukiwarce ZUS "wykonywanie pracy w dwóch lub kilku Państwach członkowskich"- tam szczegółowo opisano.
Podlega ubez. w Norwegii, musicie odprowadzić tam składkę.