Z tego co mi wiadomo te dni są niepłatne i traktowane na podobnym poziomie jak urlop bezpłatny, tylko udzielany na innych zasadach. Skoro jest niepłatny, to nie będzie oskładkowany. Wpisałabym te dni w świadectwie pracy w miejscu, gdzie wpisuje się okresy nieskładkowe- u mnie prawie na końcu świadectwa pkt 13) Okresy nieskładkowe.
Proszę porównać tutaj: https://ksiegowosc.infor.pl/wiadomosci/5712563,zmiany-w-swiadectwie-pracy-2023-okazjonalna-praca-zdalna-urlop-opiekunczy-zwolnienie-z-powodu-sily-wyzszej-nowy-wzor-swiadectwa-pracy.html
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Urlop opiekuńczy 5 dni a swiadectwo
Czy urlop opiekuńczy wprowadzony w tym roku to okres składkowy czy nieskładkowy?
Komentarz 1:
| 2023-05-18 11:49:05
| 83.***.***.153
Komentarz 2:
| 2023-05-18 11:56:50
| 83.***.***.153
W nowym świadectwie pracy (bedzie obowiązywać od 23 maja 2023 roku) 5 dni opieki będziemy wpisywać w pkt 6.
https://www.prawo.pl/kadry/swiadectwo-pracy-po-zmianach-kp-z-2023-r,521274.html
https://www.prawo.pl/kadry/swiadectwo-pracy-po-zmianach-kp-z-2023-r,521274.html
Komentarz 3:
| 2023-05-18 12:00:43
| 46.***.***.31
Nie zgodzę się, że urlop bezpłatny to okres nieskładkowy. poniżej artykuł
"Urlop bezpłatny powoduje więc swego rodzaju zawieszenie stosunku pracy, niemniej jednak nie rozwiązuje stosunku pracy. Nie jest on także okresem nieskładkowym. Katalog okresów nieskładkowych podanych w art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z FUS jest katalogiem zamkniętym. Przepis nie wskazuje okresu urlopu bezpłatnego jako okres nieskładkowy."
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-urlop-bezplatny-w-swiadectwie-pracy
"Urlop bezpłatny powoduje więc swego rodzaju zawieszenie stosunku pracy, niemniej jednak nie rozwiązuje stosunku pracy. Nie jest on także okresem nieskładkowym. Katalog okresów nieskładkowych podanych w art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z FUS jest katalogiem zamkniętym. Przepis nie wskazuje okresu urlopu bezpłatnego jako okres nieskładkowy."
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-urlop-bezplatny-w-swiadectwie-pracy
Komentarz 4:
| 2023-05-18 12:02:23
| 130.***.***.190
Art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie wskazuje ani urlopu bezpłatnego, ani urlopu opiekuńczego jako okresu nieskładkowego, więc wg mnie nie wpisujesz. Od 23 maja tylko trzeba podać w dedykowanym punkcie świadectwa pracy, ile dni pracownik wykorzystał.
Komentarz 5:
| 2023-05-18 12:03:08
| 46.***.***.31
Dziękuję za pomoc
Komentarz 6:
| 2023-05-18 12:12:58
| 178.***.***.83
Jak w kom 4
Komentarz 7:
| 2023-05-18 12:40:33
| 37.***.***.178
Nowy urlop opiekuńczy jest limitowany i dlatego trzeba go wykazać w św. pracy
ale nie jest to okres nieskładkowy - kod 151 w RSA
ale nie jest to okres nieskładkowy - kod 151 w RSA
Komentarz 8:
| 2023-05-18 13:04:46
| 130.***.***.190
Kom 7 - mignął mi projekt, że ma być na to oddzielny kod w ZUS, tak samo jak na rodzicielski 9 tygodni, ale jeszcze nie przyklepali ;)
Komentarz 9:
| 2023-05-19 11:04:59
| 188.***.***.101
Bez sensu z tymi kolejnymi kodami. Dublowanie wszystkiego niemożebne. Gdzie jest jakis umiar w tym wszystkim? Jest kod 151 lub 350. my dajemy 350 na razie
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu