Wynagrodzenie chorobowe tylko za dni 10-12.02.2023 r.
okres zasiłkowy od 10.02
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Okres wyczekiwania na wyn. chorobowe - proszę o sprawdzenie
Pracownik legitymuje się stażem pracy (ubezpieczeniem chorobowym)- 2 lata 10 miesięcy . Został zatrudniony w naszej firmie od 11.01.2023 r. Ostatnie udokumentowane zatrudnienie mam od 07.04.2021 - 15.06.2022 r. W/w pracownik 06.02.2023 r. – 12.02.2023 r. otrzymał zwolnienie lekarskie. Czy dobrze myślę, pracodawca musi mu wypłacić wynagrodzenie chorobowe tylko za dni 10-12.02.2023 r., gdyż do 09.02.2023 obejmuje go okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe? Od dnia 26.02.2023 do 27.03.2023 otrzymuje kolejne zwolnienie lekarskie (z kodem A). Czy okres zasiłkowy zaczynam liczyć od 10.12.2023 r.
Komentarz 1:
| 2023-03-02 08:20:56
| 178.***.***.209
Komentarz 2:
| 2023-03-02 10:36:59
| 79.***.***.161
Sprawa się trochę skomplikowała. Pracownik doniósł mi zaświadczenie o wykonywaniu pracy z Aresztu Śledczego, które mówi, że wykonywał on pracę odpłatną podczas tymczasowego aresztowania od 22.08.2022 do 12.12.2022 r. Widzę, że jest przepis, który mówi, że do okres ubezpieczenia (przy wyczekiwaniu na chorobowe) zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni. U niego pomiędzy 12.12.2022 a datą zatrudnienia 11.01.2023 jest równe 30 dni. Z zaświadczenia jednak nie wynika czy w tym okresie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu - jak podejść do tematu?
Komentarz 3:
| 2023-03-02 10:50:52
| 46.***.***.26
Tu ubezpieczenie chorobowe było dobrowolne
Płatnikiem składek za osoby odbywające karę pozbawienia wolności lub tymczasowo aresztowane, pracujące na podstawie skierowania do pracy, jest podmiot, na którego rzecz jest świadczona praca. Zgłoszenie do ubezpieczeń powinno zostać przekazane na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia - 08 00 X X (osoba wykonująca odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania).
Płatnikiem składek za osoby odbywające karę pozbawienia wolności lub tymczasowo aresztowane, pracujące na podstawie skierowania do pracy, jest podmiot, na którego rzecz jest świadczona praca. Zgłoszenie do ubezpieczeń powinno zostać przekazane na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia - 08 00 X X (osoba wykonująca odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania).
Komentarz 4:
| 2023-03-02 10:51:23
| 46.***.***.26
Wg mnie powinien udokumentować okres podlegania ub. chorobowemu od poprzedniego pracodawcy
Komentarz 5:
| 2023-03-02 10:51:29
| 46.***.***.26
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu