1. art. 30 § 1 pkt 2 KP - rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem
2. Do otrzymania odprawy uprawnieni są nie tylko pracownicy zwalniani grupowo, lecz także ci zwalniani indywidualnie, pod warunkiem, że przyczyny istniejące po stronie pracodawcy są wyłączną podstawą rozwiązania umowy o pracę, np. likwidacja określonych stanowisk bądź ogłoszenie upadłości czy likwidacji firmy. Oznacza to, że jeżeli na decyzję o zwolnieniu pracownika miały wpływ też inne okoliczności, odprawa nie należy się pracownikowi.
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Pytankow wypowiedzenie umowy dla pracownika
30 stycznia wypowiedzielismmy umowe pracownikowi umowa na czas okreslony. Tresc wypowiedzenia
wypowiedzenie umowy o prace
wypowiadamy umowe o prace zawarta dnia .....pomiedzy... z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszacego 1 miesiac który upłynie dnia 28.02.2023 r.
Jaki artykuł podaje w sw pracy z tytułu tego wypowiedzenia. Czy płacimy jakas odprawe odszkodowanie
wypowiedzenie umowy o prace
wypowiadamy umowe o prace zawarta dnia .....pomiedzy... z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszacego 1 miesiac który upłynie dnia 28.02.2023 r.
Jaki artykuł podaje w sw pracy z tytułu tego wypowiedzenia. Czy płacimy jakas odprawe odszkodowanie
Komentarz 1:
| 2023-02-24 15:11:07
| 80.***.***.118
Komentarz 2:
| 2023-02-24 15:17:37
| 83.***.***.59
Czy napisac tylko Art.30.par.1.pkt 2 KP czy to:
Za wypowiedzeniem, z przyczyn niedotyczących pracownika, indywidualne zwolnienie (Art. 30 § 1 pkt 2 KP w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników)
Za wypowiedzeniem, z przyczyn niedotyczących pracownika, indywidualne zwolnienie (Art. 30 § 1 pkt 2 KP w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników)
Komentarz 3:
| 2023-02-24 17:35:02
| 37.***.***.181
Odprawa wtedy, jeśli zatrudniacie powyżej 20 pracowników.
Komentarz 4:
| 2023-02-24 22:13:09
| 178.***.***.25
Jeśli pracodawca podlega pod Ustawę z 13 marca 2003, zatrudnia co najmniej 20 osób, wpisuje:
Za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę - Art. 30 § 1 pkt 2 KP w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
wówczas odprawa należna
Za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę - Art. 30 § 1 pkt 2 KP w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
wówczas odprawa należna
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu