Miałam parę miesięcy temu taką sytuację z rentą, ale pracownik sam wystąpił o rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron z konkretną datą.
Jeśli pracownik chce wrócić do pracy, dajesz mu oczywiście skierowanie na badania kontrolne, bo rozumiem że było l4 powyżej 30 dni. Lekarz medycyny pracy zdecyduje, czy pracownik jest zdolny czy nie. Jeśli przejdzie badania - normalnie wraca do pracy (na rencie można pracować, miałam takiego pracownika kilka lat temu).
Jeśli nie przejdzie badań, jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę.
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
? renta
Pracownica 17.01.2023 otrzymała decyzję o przyznaniu renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji. Zasiłek chorobowy trwał do 10.01.2023, okres między 11.01 a 16.01 potraktowaliśmy jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną. Wiem że uzyskanie przez pracownika renty nie jest podstawą do rozwiązania umowy o pracę i że na rencie z tytułu całkowitej niezdolności do pracy można wykonywać pracę. - oczywiście po przejściu badań lekarza medycyny pracy. Wiem też że pracownik nie przejdzie tych badań bo leczenie nie jest zakończone, więc nie przedstawi lekarzowi medycyny pracy zaświadczenia o ukończonym leczeniu.
Czy jeśli pracownik by się uparł, to mam go wysłać na badania kontrolne?
Czy renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji nie przekreśla możliwości dalszej pracy?
Jakie mam teraz możliwości jako pracodawca:
Czy jeśli pracownik by się uparł, to mam go wysłać na badania kontrolne?
Czy renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji nie przekreśla możliwości dalszej pracy?
Jakie mam teraz możliwości jako pracodawca:
Komentarz 1:
| 2023-01-19 08:15:54
| 217.***.***.206
Komentarz 2:
| 2023-01-20 11:57:54
| 212.***.***.202
A jeśli nie przejdzie badań LMP, to jak wygląda rozwiązanie umowy o pracę?Pracodawca wypowiada i wypłaca odprawę rentową- czy w takim przypadku odprawa się nie należy?
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
