ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Umowa na zastępstwo w szkole

Dzień dobry. Pracuje w szkole. Aktualnie do 31 sierpnia mam umowę na czas określony na zastępstwo. Nauczycielka ktorą zastępuje wraca do pracy od września. Jestem w ciąży i w dniu kiedy kończy się moja umowa będę w 14 tygodniu. Byłam cały czas przekonana, ze umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, ale doczytałam, że nie dotyczy to umów na zastępstwo. I teraz nie wiem co robić żeby zabezpieczyc się finansowo? Może powinnam isc na L4, ale przecież nie pracuje aktualnie bo są wakacje.
Mogę tez od września rozpocząć nową prace w szkole, rowniez umowa na zastępstwo, ale czy mogę podpisac umowę w 14 tyg ciąży i po miesiacu odejść? Wtedy by przyslugiwal mi macierzyński? Ogólnie nie chciałabym tak robić, ale chce żeby wyszlo najkorzystniej dla mnie. Muszę sie zabezpieczyć finansowo na jakieś dwa lata.
Dziekuję za wszelką pomoc.
To nie jest w porządku, pytanie ludzi pracujących jak naciągnąć kasę ze środków, które są pobierane z ich wypłat.
Znajdź pracę i uczciwie pracuj do rozwiązania, bez kombinacji.
KN nie przewiduje umów na zastępstwo , na okres nieobecnego pracownika z n-lem zawiera sie umowę na czas OKREŚLONY , a te przedłużają sie do dnia porodu z mocy prawa

Udaj sie do prawnika od prawa oświatowego jak zatrudniona z KN
Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Zasada ta nie dotyczy umów o pracę zawartych w celu zastąpienia nieobecnego pracownika w pracy (art. 177 § 3 i § 3 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela).

art.177 k.p.
§ 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

§ 31. Przepisu § 3 nie stosuje się do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
A cos więcej napiszesz ?
Przeczytaj:

Umowa na zastępstwo nauczyciela - zabezpiecz w niej interesy szkoły

Data publikacji: 22 lipca 2022 r. - portal oświatowy
:) ART ZAMKNIETY
Czyli kluczowej odpowiedzi nie można doczytać

Chodzi mi o to jakie Ty masz zdanie
Co to znaczy art. zamknięty ?
Nie ulegnie przedłużeniu zgodnie z przepisami
ZAMKNIETY znaczy tyle ze widać tylko kilkanascie % art
Interpretacje są dwie dla n-li
Przedłużenie umowy do dnia porodu

Jak wskazano wcześniej, umowa o pracę zawarta z nauczycielem w celu zastępstwa nieobecnego pracownika jest umową na czas określony. W związku z tym nie mają do niej zastosowania przepisy Kodeksu pracy o umowach zawartych celu zastępstwa nieobecnego pracownika. W szczególności nie stosuje przepisu art. 177 § 31 k.p. Oznacza to, iż umowa o pracę zawarta na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownicy, która uległaby rozwiązaniu po zakończeniu trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

Przedłużenie następuje z mocy prawa.

https://www.pckp.pl/przedluzenie-umowy-zawartej-z-nauczycielem-w-celu-zastepstwa-nieobecnego-nauczyciela-do-dnia-porodu,4,5458
...ZAMKNIETY znaczy tyle ze widać tylko kilkanascie % art

otwiera się cały

wpisz tylko:

Umowa na zastępstwo nauczyciela - zabezpiecz w niej interesy szkoły
A niby jak wpisuje ?
i tak mam komunikat


Pozostało jeszcze 81 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Https://www.prawo-pracy.pl/przedluzenie-umowy-na-zastepstwo-do-dnia-porodu-p-1766.html
To spróbuj na innej przeglądarce
Na każdej jest to samo :)
Kom.14
spróbuj tutaj / otwiera się
portaloswiatowy(.)pl/zatrudnianie-nauczycieli/umowa-na-zastepstwo-nauczyciela-zabezpiecz-w-niej-interesy-szkoly-4476.html
bez nawiasu
Poczytałam wyroki sądów w tej kwestii, sądy oddalają powództwo nauczyciela
Dowiedziałam się od nauczycielek, ze w tej sytuacji zostaje mi l4, bo umowa nie zostanie automatyczne przedłużona i tylko zwolnienie lekarskie jest jakimś wyjściem.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.