ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Jaki kod zus i co w świadectwie pracy - l4 po 270 dniach ciązy ?
Pracownica do 12-05-2022 r. miała l4 z kodem B - wykorzystała 270 dni l4. Od 13-05-2022 do 11.07.2022 miała świadczenie rehabilitacyjne. Za dzień 12-07-2022 dostała L4 z kodem B, a od 13-07-2022 ma zasiłek macierzyński. Jak wykazać dzień 12-07-2022 w rsa - chodzi mi o kod zusu. Dodatkowo jak wykazać ten dzień 12-07-2022 w świadectwie pracy ?
Komentarz 1:
| 2022-07-20 13:18:54
| 91.***.***.85
A ja bym macierzynski rozpisala od 12 lipca i po klopocie
Komentarz 2:
| 2022-07-20 13:25:23
| 78.***.***.82
No ale pracownica nie chce - nikt jej nie może zmusić.
Komentarz 3:
| 2022-07-20 13:26:51
| 178.***.***.8
Jesli wykorzystała cały nalezny wymiar chorobowego i świadczenie, to za 12.07 NUN
macierzyńskiego sama nie może "rozpisać" od 12.07
macierzyńskiego sama nie może "rozpisać" od 12.07
Komentarz 4:
| 2022-07-20 13:29:40
| 78.***.***.82
Dodam jeszcze, że ogólnie to pracownica od 13-05-2022 do 15-07-2022 miała ciągłość l4, bo lekarz jej wystawiał podczas wizyt, więc jest ciągłość zwolnień lekarskich
Komentarz 5:
| 2022-07-20 13:31:29
| 178.***.***.8
świadczenie rehabilitacyjne wg decyzji miała do 11.07, nie składała o przedłużenie, więc NUN
Komentarz 6:
| 2022-07-20 13:35:34
| 78.***.***.82
Czyli w świadectwie pracy - w pozycji wykorzystała wynagrodz. chorobowe - 0 dni, a w okresach nieskładkowych nie ujmuję tego dnia 12-07-2022. Pytam, bo myślałam, że jeśli mam wbite w system kadrowy jako l4 ten 12-07-2022, to powinien mi zliczyć liczbę dni l4 i zrobić z tego 12-07-2022 kod 151 i w świadectwie pracy nie wykazywać tego, a on mi to policzył jako 1 dzień wynagr. chorobowego i jako okres nieskładkowy
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu