30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Przesunięcie wynagrodzeń na następny miesiąc
Dzień dobry,
proszę o pomoc: wynagrodzenia są naliczane ostatniego dnia miesiąca i wtedy też stanowią koszty, ZUS płatny 20go następnego miesiąca, wypłata wynagrodzeń do 10 kolejnego mca. Przejęłam po kimś i teraz mnie zastanawiają PITy roczne, ponieważ tam dochód pracownika był przyjmowany NIE z mca wypłaty tylko z mca naliczenia wynagrodzenia (przykładowo: wypłata za XII/21 a wypłacona w I/22 jest na deklaracji PIT za 2021). I tak jest latami. Czy ja dobrze myślę, że jest to nieprawidłowe? Jak mogę to skorygować teraz, bo teraz wypłata za lipiec mi się rozjeżdża jak chcę zrobić po nowym ładzie, bo w PIT rocznym za czerwiec by było 0zł dochodu jak to przesunę wg daty wypłaty...
proszę o pomoc: wynagrodzenia są naliczane ostatniego dnia miesiąca i wtedy też stanowią koszty, ZUS płatny 20go następnego miesiąca, wypłata wynagrodzeń do 10 kolejnego mca. Przejęłam po kimś i teraz mnie zastanawiają PITy roczne, ponieważ tam dochód pracownika był przyjmowany NIE z mca wypłaty tylko z mca naliczenia wynagrodzenia (przykładowo: wypłata za XII/21 a wypłacona w I/22 jest na deklaracji PIT za 2021). I tak jest latami. Czy ja dobrze myślę, że jest to nieprawidłowe? Jak mogę to skorygować teraz, bo teraz wypłata za lipiec mi się rozjeżdża jak chcę zrobić po nowym ładzie, bo w PIT rocznym za czerwiec by było 0zł dochodu jak to przesunę wg daty wypłaty...
Komentarz 1:
| 2022-06-30 12:31:16
| 45.***.***.61
Wg mnie jest to nieprawidłowe bo powinno być do PIT-a uwzględnione wg daty wypłaty, a nie miesiąca którego dotyczy wynagrodzenie. Chyba nie da się raczej tego inaczej wyprostować jak właśnie tak że będzie jeden m-c z zerowymi wartościami. Tyle, ze PIT roczny pracownika też jest nieprawidłowy.
Komentarz 2:
| 2022-06-30 12:32:53
| 185.***.***.19
Tak, to jest nieprawidłowo. Wynagrodzenie można naliczyć pod datą ostatniego danego miesiąca ale do przychodu decyduje data wypłaty pracownikowi czyli wynagrodzenie za czerwiec wypłacone 10.07 jest przychodem pracownika w lipcu.
Komentarz 3:
| 2022-06-30 12:34:42
| 83.***.***.110
Czyli podzielasz moje zdanie że tak jest źle.. No właśnie też nie wiem jak to rozwiązać teraz z PITami ¬_¬
Komentarz 4:
| 2022-06-30 12:38:13
| 83.***.***.110
Dziękuję Wam za odpowiedzi, bo już zwątpiłam w swoją rację
Poczekam jeszcze, może ktoś miał taką sytuację do rozwiązania i jakoś z tego wybrnął ...
Poczekam jeszcze, może ktoś miał taką sytuację do rozwiązania i jakoś z tego wybrnął ...
Komentarz 5:
| 2022-06-30 12:40:04
| 185.***.***.19
Tak, jest źle. Ja bym zrobiła już poprawnie, za czerwiec będzie zerowy przychód i przyjęła poprawnie, wynagrodzenie za czerwiec - przychód lipiec. Natomiast jeśli chodzi o PIT-y musiałabyś robić korektę a pracownicy z kolei korektę rozliczeń, tylko ile to się ciągnęło, czy poprzednie lata też tak są?
Komentarz 6:
| 2022-06-30 12:46:08
| 83.***.***.110
Na chwilę obecną mam dostęp do dokumentów z ostatnich 5 lat i wszędzie tak jest... Doszłam teraz do tego, że siedem lat temu zmieniono aneksami pracownikom termin wypłaty wynagrodzeń z ostatniego na 10go nast. mca. Ale rozliczenia były robione tak samo jak wcześniej.
Czyli wszystko wskazuje na to, że ostatnie siedem lat ok. 20 pracownikom były robione źle PITy ... :(
Czyli wszystko wskazuje na to, że ostatnie siedem lat ok. 20 pracownikom były robione źle PITy ... :(
Komentarz 7:
| 2022-06-30 13:07:40
| 176.***.***.162
Ty przejęłaś po kimś i od tej daty wyprostuj by było poprawnie. Reszty nie ruszaj. Jeżeli cię skontrolują i nakażą korektę, to wtedy ją będziesz robić. Ja bym nie ruszała okresu sprzed przejęcia przeze mnie rozliczeń, ale poinformowała bym o tym fakcie Zarząd/Właściciela, najlepiej na piśmie by był świadomy ewentualnych konsekwencji. W tym roku dochód pracowników do opodatkowania będzie miał 11 m-cy, tak samo jak składki ZUS - chyba, że one szły dobrze.
Komentarz 8:
| 2022-06-30 13:09:23
| 185.***.***.19
Ja chyba bym teraz zaczęła prowadzić tak jak trzeba a nie wiem czy bym ruszała te PITy i robiła korekty :(
Komentarz 9:
| 2022-06-30 13:17:07
| 83.***.***.110
Dziękuję Wam, tak przyjmę, teraz zrobię na PITach 11 mcy, poinformuję pracowników i właściciela i zobaczę czy ktoś się o to odezwie
Komentarz 10:
| 2022-06-30 13:41:35
| 217.***.***.110
Kom.9
jak wykażesz w pit-11 tylko 11 m-cy to i tak 2022 będzie nieprawidłowy dla us
jak wykażesz w pit-11 tylko 11 m-cy to i tak 2022 będzie nieprawidłowy dla us
Komentarz 11:
| 2022-06-30 13:46:16
| 83.***.***.110
No też racja, tym bardziej że jest kilka osób na minimalnej więc się "rzuca w oczy" (¬_¬ )
Komentarz 12:
| 2022-06-30 13:57:07
| 31.***.***.88
Współczuję..............
Komentarz 13:
| 2022-06-30 13:57:10
| 176.***.***.162
Tak, ale podatek z wynagrodzeń za grudzień, wypłaconych w styczniu 2022 r. będzie podatkiem zapłaconym wcześniej, przed wymaganym terminem zapłaty. W mojej ocenie jest to tzw. mniejsze zło. Ponadto, z każdym rokiem bez kontroli - korekt będzie mniej. Możesz spróbować zadzwonić na infolinie i posłuchać co ci odpowiedzą. :)
Komentarz 14:
| 2022-06-30 14:07:11
| 83.***.***.110
Wiekowy pan był przede mną i tak namieszał nieświadomy chyba, że robi źle...
Komentarz 15:
| 2022-06-30 14:09:20
| 83.***.***.110
Kom.13 jeszcze przeanalizuję i zadzwonię, może coś doradzą sensownego
Komentarz 16:
| 2022-06-30 15:01:55
| 176.***.***.162
Daj znać co ci powiedzieli. :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu