ARCHIWALNY TEMAT FORUM
śmierć pracownika - świadectwo pracu i zwua?
Witam. śmierć pracownika dziśiaj, więc dziś muszę sporzadzić świadectwo pracy....przyczyna: "Wygaśnięcie umowy na skutek śmierci pracownika (Art. 63(1) § 1 k.p.)" ?
2) a co z zwua? na pewno wyrej z zus od 09.06 , KOD PRZYCZYNY WYREJ [500] TJ. ŚMIERĆ PRACOWNIKA
- jaki kod wygaśnięcia stosunku pracy
- jaki kod podstawy prawnej
- strona z inicjatywy której rozw stosunek pracy?
2) a co z zwua? na pewno wyrej z zus od 09.06 , KOD PRZYCZYNY WYREJ [500] TJ. ŚMIERĆ PRACOWNIKA
- jaki kod wygaśnięcia stosunku pracy
- jaki kod podstawy prawnej
- strona z inicjatywy której rozw stosunek pracy?
Komentarz 1:
| 2022-06-08 10:44:30
| 83.***.***.16
No i co z wynagrodzeniem tego pracownika za te parę dni czerwca?
Komentarz 2:
| 2022-06-08 10:47:14
| 91.***.***.169
A co ma być z wynagrodzeniem, przecież jemu już nie policzysz i nie wypłacisz. Zależy jaką miał sytuację rodzinną, czy żonaty, dzieciaty.
Komentarz 3:
| 2022-06-08 10:52:07
| 86.***.***.170
Strona inicjatywy - nie wypełnia się jeżeli jest wygaśnięcie stosunku pracy.
Komentarz 4:
| 2022-06-08 11:03:22
| 83.***.***.16
Już wiem, że zwua data 09.06 48Wi 424 a strona inicjatywy?
Komentarz 5:
| 2022-06-08 11:05:00
| 83.***.***.16
Ok zwua już wiem. Teraz wynagrodzenie i świadectwo pracy, pan żonaty ale tj. ojciec właściciela
Komentarz 6:
| 2022-06-08 11:06:42
| 83.***.***.16
Oj przy zwua mam komunikat: "Dla podanego kodu przyczyny wyrejestrowania blok rozwiązania/wygaśnięcia stosunku pracy/stosunku służbowego powinien być wypełniony....
Komentarz 7:
| 2022-06-08 11:16:43
| 86.***.***.170
1354074 wpisz ten nr komentarza
Komentarz 8:
| 2022-06-08 11:21:20
| 83.***.***.16
Jak wpisuję stronę inicjatywy (dałam pracodawcę) to wtedy weryfikacja bez błędów
Komentarz 9:
| 2022-06-08 11:41:07
| 86.***.***.170
Kod 48W temat pod postem co wpisałam w komentarzu 7
Komentarz 10:
| 2022-06-08 12:06:08
| 91.***.***.169
Kom. 5 - co z tego, że to ojciec właściciela ?
a dzieci też są poza żoną ?
a dzieci też są poza żoną ?
Komentarz 11:
| 2022-06-08 12:08:35
| 83.***.***.16
Tj emeryt, nie znam takich szczegółów....
Komentarz 12:
| 2022-06-08 12:16:53
| 83.***.***.16
Czyli co mam wpisać po prostu PODSTAWA (POLE 04): "550 -Inna niż określona w kodach od 400 do 455 i od 457 do 463 - podstawa prawna rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy lub stosunku służbowego" CZY "art. 63 (indeks górny 1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy" ?
Komentarz 13:
| 2022-06-08 12:32:04
| 91.***.***.169
Kom. 11 - to musisz je poznać aby móc prawidłowo naliczyć świadczenia dla rodziny po zmarłym pracowniku. Ale pewnie dzieci uczących się tu nie ma.
Komentarz 14:
| 2022-06-08 13:01:46
| 83.***.***.16
Nie ma takich małych dzieci. no dobra a jeśli bez świadczenia a tylko wunagrodzenie za ten niepełny miesiac to normalnie to naliczam? i poźniej rca z kodem 011010 ?
Komentarz 15:
| 2022-06-08 13:02:25
| 86.***.***.170
Kod 550 oznacza: inna niż określona w kodach od 400 do 455 i od 457 do 463 – podstawa prawna rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy lub stosunku służbowego.
Gdy w polu 03 płatnik wpisał kod 550, w polu 04 wpisuje podstawę prawną rozwiązania/wygaśnięcia stosunku pracy/stosunku służbowego; w polu 05 podaje stronę z inicjatywy, której doszło do rozwiązania stosunku pracy (odpowiednio 1 – z inicjatywy pracownika, 2 – z inicjatywy pracodawcy).
Gdy w polu 03 płatnik wpisał kod 550, w polu 04 wpisuje podstawę prawną rozwiązania/wygaśnięcia stosunku pracy/stosunku służbowego; w polu 05 podaje stronę z inicjatywy, której doszło do rozwiązania stosunku pracy (odpowiednio 1 – z inicjatywy pracownika, 2 – z inicjatywy pracodawcy).
Komentarz 16:
| 2022-06-08 13:21:07
| 91.***.***.169
Kom. 14 - bez jakiego świadczenia, co masz na myśli ?
Zmarłemu nie naliczasz normalnie wynagrodzenia.
Zmarłemu nie naliczasz normalnie wynagrodzenia.
Komentarz 17:
| 2022-06-08 13:43:20
| 83.***.***.16
U mnie jest śmierć, wiec kod przyczyny 500 i kod przyczyny wyrej 424, więc blok V poz 04 nie musze wypełniać ale inicjatywę juz tak, bo jak jhie zaznaczę to mam błąd, daję pracodawce i jest ok.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu