W jakim systemie czasu pracy pracujesz ? podstawowy , równoważny ?
jaki zapis jest w umowie - kidy przysługuje dodatek jak za nadgodziny ?
§ 5. Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1.
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Etat 3/4 proszę o pomoc
Witam proszę o pomoc jestem zatrudniona na 3/4 etatu umowa na czas nieokreślony pracuje od wtorku do soboty po 8 czasem 8,5/9/9,5h to rzadko kiedy z reguły 8h dziennie w soboty trochę krócej bo ok 5h i moje pytanie jest czy ja zatrudniona na 3/4 etatu powinnam tyle pracować? Wypłatę dostaje co miesiąc ta sama bez znaczenia czy mam wypracowane tylke godzin ile trzeba czy nie z resztą ja nie wiem ile powinnam pracować w miesiącu bo mój pracodawca nic mi nie mówi . Czy pracując na 3/4 etatu nie powinnam czasem pracować 6/7 godzin dziennie ? Proszę Was o pomoc ja się na tym nie znam a mam wrażenie że jestem coś oszukiwana przez mojego pracodawce
Komentarz 1:
| 2022-05-11 18:35:54
| 84.***.***.167
Komentarz 2:
| 2022-05-11 23:48:05
| 46.***.***.192
Dziękuję serdecznie za odpowiedź na mojej umowie pisze tak : wymiar czasu pracy 3/4 ( pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w stałej stawce miesięcznej proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy w wysokości aktualne obowiązującego wynagrodzenia minimalnego i którym mowa w ustawie z dnia 10 październik 2002r o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2015 r. poz. 2008 ze zm.)." Zgodnie z nim wynagrodzenie pracownika podlega automatycznemu podwyższeniu wraz ze wzrostem stawki minimalnej.
Wynagrodzenie: (składki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia)
Inne warunki zatrudnienia : brak
No i że praca powyżej 8h dziś nie i 40h tygodniowo jest praca w godzinach nadliczbowych a dopuszczalna liczba nadgodzin na do da wynosi 4h i to wszystko . Czyli co z tego wynika ?
Wynagrodzenie: (składki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia)
Inne warunki zatrudnienia : brak
No i że praca powyżej 8h dziś nie i 40h tygodniowo jest praca w godzinach nadliczbowych a dopuszczalna liczba nadgodzin na do da wynosi 4h i to wszystko . Czyli co z tego wynika ?
Komentarz 3:
| 2022-05-12 07:29:24
| 178.***.***.208
Wszystkie godziny pow. 8 godzin to nadgodziny płatne wynagrodzenie + dodatek
4 godziny to na dobę / tydzień czy inaczej .... ?
4 godziny to na dobę / tydzień czy inaczej .... ?
Komentarz 4:
| 2022-05-12 07:52:54
| 46.***.***.19
Dziennie , źle mi wpisał słownik to wszystko co mam napisane w umowie . Czyli te 8h w sumie mogę pracować ale wtedy napewno mam nadgodziny , jest to w ogóle zgodne z prawem skoro 3/4 etat to 6/7h ? Już teraz przypilnuje sobie moich godzin pracy bo coś mi się tutaj nie podoba
Komentarz 5:
| 2022-05-12 08:04:47
| 178.***.***.208
Jesli masz 4 godz. dziennie to nie jest prawidłowe
3/4 etatu praca 6 godzin, a po ósmej godzinie już są nadgodziny, więc źle wpisane
3/4 etatu praca 6 godzin, a po ósmej godzinie już są nadgodziny, więc źle wpisane
Komentarz 6:
| 2022-05-12 08:17:56
| 84.***.***.167
Może ma równoważny system czasu pracy
Komentarz 7:
| 2022-05-12 08:42:05
| 94.***.***.150
No to fajnie wiedzieć że pracuje za darmo ... Na mojej umowie nic nie pisze mam tak naprawdę 1 kartkę ta co Wam opisałam i jakiś regulamin o równym traktowaniu pracownika coś tam coś tam i to tyle , jak podpisywałam umowę to nie przypominam sobie żebym podpisywała że zgadzam się na jakieś nadgodziny ...
Komentarz 8:
| 2022-05-12 08:45:38
| 94.***.***.150
Te 4h dziennie to chodziło o te godziny nadliczbowe to co wyżej napisałam normalnie pracuje 8h wtorek środa Czwartek piątek Sobota krócej bo ok 5h ale wychodzi na to że i tak za dużo pracuje jak na ten etat ..
Komentarz 9:
| 2022-05-12 08:59:23
| 94.***.***.150
Jeszcze jakbym mogła prosić Was o napisanie mi ile wynosi najniższa krajowa ile ja powinnam dostawać na rękę bo na internecie pisze coś takiego : W 2022 roku najniższa krajowa netto wynosi 2363,56 zł. W przypadku stawki godzinowej jest to 13,91 zł.
Obecnie, w przypadku osób do 26. roku życia, najniższa krajowa netto również wyniesie 2363,56 zł.
Podkresle że na nie mam ukończonych jeszcze 26 lat i już jestem z tego glu...ia powiem tak dostaję do ręki co miesiąc 1800zl czy to jest odpowiednia wypłata ?
Obecnie, w przypadku osób do 26. roku życia, najniższa krajowa netto również wyniesie 2363,56 zł.
Podkresle że na nie mam ukończonych jeszcze 26 lat i już jestem z tego glu...ia powiem tak dostaję do ręki co miesiąc 1800zl czy to jest odpowiednia wypłata ?
Komentarz 10:
| 2022-05-12 09:17:34
| 178.***.***.208
2363,56 zł to pełny etat
3/4 etatu = 2257,50 zł brutto
netto = 1772,68 zł
jednak pracujesz więcej godzin za każdą godz przepracowaną po 6 -8 = należne normalne wynagrodzenie
za godz. pow. ósmej: wynagrodzenie + dodatek za nadgodziny
3/4 etatu = 2257,50 zł brutto
netto = 1772,68 zł
jednak pracujesz więcej godzin za każdą godz przepracowaną po 6 -8 = należne normalne wynagrodzenie
za godz. pow. ósmej: wynagrodzenie + dodatek za nadgodziny
Komentarz 11:
| 2022-05-12 12:26:28
| 188.***.***.249
A pracując te 8 godzin to jest dobrze czy ma to być te 6h i za każde przekroczenie 8 godzin powinnam mieć zapłacone ?
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
