Czy wtedy praca za 6 godzin w sobotę będzie płatna jako dodatek 100% jako za pracę w sobotę.
Nie, to jest cały czas praca w piątek, bo zaczęła się w piątek.
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Praca na 3 zmiany - zmiana nocna od poniedziałku do soboty?
Chcemy wprowadzić system pracy 3 zmianowy : I zmiana od 6-14, II zmiana od 14-22, III zmiana od 22-6. Chcemy aby III zmian rozpoczynała się w poniedziałek o 22.00, a kończyła w sobotę o 6.00 rano. Czy będzie to zgodne z kodeksem pracy. Czy wtedy praca za 6 godzin w sobotę będzie płatna jako dodatek 100% jako za pracę w sobotę, czy będzie to w ramach 5 dniowego systemu czasu pracy i oprócz wynagrodzenia zasadniczego i dodatku nocnego nic nie będzie dodatkowo przysługiwać? Czy w regulaminie powinien być zapis ze zmiana III będzie zaczynała od 22 w poniedziałek, czy nie jest to konieczne? Bardzo proszę o pomoc w temacie.
Komentarz 1:
| 2022-02-02 19:37:54
| 78.***.***.211
Komentarz 2:
| 2022-02-02 19:39:25
| 31.***.***.41
A czy w czasie pracy zaznaczam pracę po 8 godzin od poniedziałku do piątku, czy od wtorku do soboty?
Komentarz 3:
| 2022-02-02 19:40:30
| 78.***.***.211
Doba pracownicza zaczyna się nie o północy jak doba godzinowa, ale od przyjścia do pracy. Przychodzą do pracy w piątek i ten ich "piątek" trwa do 22 w sobotę
Komentarz 4:
| 2022-02-02 19:41:16
| 84.***.***.167
Czy w regulaminie powinien być zapis ze zmiana III będzie zaczynała od 22 w poniedziałek, czy nie jest to konieczne?
Nie jest to konieczne , wystarczy jak będą określone godziny rozpoczęcia i zakończenia zmian
reszta jak w # 1
Nie jest to konieczne , wystarczy jak będą określone godziny rozpoczęcia i zakończenia zmian
reszta jak w # 1
Komentarz 5:
| 2022-02-02 19:41:42
| 78.***.***.211
Od poniedziałku do piątku, oni w sobotę nie przychodzą do pracy. Choć wg nas wychodzą w sobotę.
Komentarz 6:
| 2022-02-02 19:47:15
| 31.***.***.41
Czyli, pomino że pracują 6 godzin w sobotę to w czasie pracy w sobotę będzie że tak powiem 0 godzin? Dopytuje tak aby dobrze wszystko wykazać.
Komentarz 7:
| 2022-02-02 19:49:51
| 84.***.***.167
Bedzie 0 , bo to godziny do piątkowej doby pracowniczej
Komentarz 8:
| 2022-02-02 19:49:59
| 78.***.***.211
Poczytaj sobie co to jest "doba pracownicza". To wiele wyjaśnia.
Komentarz 9:
| 2022-02-02 19:50:53
| 84.***.***.167
§ 3. Do celów rozliczania czasu pracy pracownika:
1) przez dobę - należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy;
2) przez tydzień - należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.
1) przez dobę - należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy;
2) przez tydzień - należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego.
Komentarz 10:
| 2022-02-02 19:51:04
| 31.***.***.41
A mam jeszcze jedno pytanie. A czy np. jeśli część magazynierów będzie pracowała od 6-14, a dwóch od 7-15 też od poniedziałku do piątku to czy tak mogłoby byc? Czy wtedy muszę dodać zapis w regulaminie że mogą być dwie pory rozpoczynania pracy dla wyznaczonych osób??? Co gdy np pracownik dostanie grafik na dany miesiąc i zamiast pracować od 6-14, będzie pracował od 7-15, a zapis w regulaminie będzie praca od 6-14? Czy pip nas za to ukara??? Bardzo dziękuję za pomoc
Komentarz 11:
| 2022-02-02 19:52:10
| 84.***.***.167
Czy wtedy muszę dodać zapis w regulaminie że mogą być dwie pory rozpoczynania pracy dla wyznaczonych osób???
Tak
Tak
Komentarz 12:
| 2022-02-02 19:54:28
| 31.***.***.41
Wielkie dzięki za szybką pomoc.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
