ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Wymuszenie przez pracodawcę zmiany miejsca pracy
Witam,
mój pracodawca zmienia nasze miejsce pracy, będzie oddalone od obecnego o około 35km. Z uwagi, że z średniego miasteczka miejsce pracy przenosi się do dużego miasta dojazd do pracy zamieni się w dwugodzinną katorgę w jedną stronę.
1.Ile czasu wcześniej pracodawca musi nas pisemnie o tym poinformować (sądzę że z pomocą wypowiedzenia zmieniającego)?
2. Przykładowo pracodawca informuje nas o zmianie miejsca pracy 1 lutego, że od 1 marca mamy inne miejsce pracy (czyli 2 miesiące wcześniej). Ja 1 lutego odrzucam wypowiedzenie zmieniające, ale ze względu na swój okres wypowiedzenia odejść z firmy będę mógł dopiero po 3 miesiącach, czyli na koniec kwietnia, czyli teoretycznie przez jeden cały miesiąc będę musiał być przymuszony aby pracować w nowym miejscu? Załóżmy, że pracodawca nie chce pójść na rękę pracownikowi, więc nie chce się zgodzić na home office lub skrócenie okresu wypowiedzenia.
Pozdrawiam
Arek
mój pracodawca zmienia nasze miejsce pracy, będzie oddalone od obecnego o około 35km. Z uwagi, że z średniego miasteczka miejsce pracy przenosi się do dużego miasta dojazd do pracy zamieni się w dwugodzinną katorgę w jedną stronę.
1.Ile czasu wcześniej pracodawca musi nas pisemnie o tym poinformować (sądzę że z pomocą wypowiedzenia zmieniającego)?
2. Przykładowo pracodawca informuje nas o zmianie miejsca pracy 1 lutego, że od 1 marca mamy inne miejsce pracy (czyli 2 miesiące wcześniej). Ja 1 lutego odrzucam wypowiedzenie zmieniające, ale ze względu na swój okres wypowiedzenia odejść z firmy będę mógł dopiero po 3 miesiącach, czyli na koniec kwietnia, czyli teoretycznie przez jeden cały miesiąc będę musiał być przymuszony aby pracować w nowym miejscu? Załóżmy, że pracodawca nie chce pójść na rękę pracownikowi, więc nie chce się zgodzić na home office lub skrócenie okresu wypowiedzenia.
Pozdrawiam
Arek
Komentarz 1:
| 2022-01-15 17:16:47
| 31.***.***.80
35 km dwugodzinna katorga? Hmmmm, rowerem? :)
Komentarz 2:
| 2022-01-15 17:19:53
| 178.***.***.51
Zmiana miejsca pracy to istotna zmiana warunków umowy o pracę;
jeśli pracownik nie wyraża zgody na porozumienie, pracodawca wręcza wypowiedzenie zmieniające;
jeśli pracownik nie wyraża zgody na porozumienie, pracodawca wręcza wypowiedzenie zmieniające;
Komentarz 3:
| 2022-01-15 17:20:12
| 178.***.***.51
W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia.
Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki.
Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki.
Komentarz 4:
| 2022-01-15 17:21:23
| 178.***.***.51
Do dnia zakończenia umowy obowiązują dotychczasowe warunki pracy i płacy
Komentarz 5:
| 2022-01-15 17:26:32
| 109.***.***.1
Z całym szacunkiem, ale dalej nie otrzymałem odpowiedzi na pytania, które zadałem. Wszystko co napisane w odpowiedziach już znam, ale nigdzie nie mogę znaleźć konkretów pasujących do mojej sytuacji.
1. Ile czasu przed zmianą miejsca pracy mój pracodawca musi mnie o tym poinformować?
2. Tak jak napisałem, co gdy mój okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące, a pracodawca poinformuje dwa miesiące przed zmianą miejsca pracy? Co będzie się działo przez ostatni miesiąc (nie będzie istniało już dotychczasowe miejsce pracy)? Pracodawca może mnie zmusić do pracy w innym miejscu czy z automatu okres wypowiedzenia skróci się w tym przypadku?
1. Ile czasu przed zmianą miejsca pracy mój pracodawca musi mnie o tym poinformować?
2. Tak jak napisałem, co gdy mój okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące, a pracodawca poinformuje dwa miesiące przed zmianą miejsca pracy? Co będzie się działo przez ostatni miesiąc (nie będzie istniało już dotychczasowe miejsce pracy)? Pracodawca może mnie zmusić do pracy w innym miejscu czy z automatu okres wypowiedzenia skróci się w tym przypadku?
Komentarz 6:
| 2022-01-15 17:29:46
| 178.***.***.51
1. masz napisane, zawiera z pracownikiem porozumienie zmieniające lub jesli ten nie wyraża zgody wręcza wypowiedzenie
2. pracodawca nie może informacją zmienić miejsca pracy
2. pracodawca nie może informacją zmienić miejsca pracy
Komentarz 7:
| 2022-01-15 17:35:06
| 109.***.***.1
Witch, ok.
1. Wręcza wypowiedzenie - ale co jeśli okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, a przenosimy się za 2 miesiące? Czy w tej sytuacji pracodawca MUSI skrócić okres wypowiedzenia do momentu, gdy istniejące miejsce pracy przestaje istnieć?
1. Wręcza wypowiedzenie - ale co jeśli okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, a przenosimy się za 2 miesiące? Czy w tej sytuacji pracodawca MUSI skrócić okres wypowiedzenia do momentu, gdy istniejące miejsce pracy przestaje istnieć?
Komentarz 8:
| 2022-01-15 17:46:53
| 178.***.***.51
Nie przyjmujesz warunków , pracujesz wg warunków obowiązującej umowy, ale ... pracodawca może oddelegować Cię poza miejsce pracy na czas wypowiedzenia
Komentarz 9:
| 2022-01-15 18:09:13
| 31.***.***.80
"Czy w tej sytuacji pracodawca MUSI skrócić okres wypowiedzenia do momentu, gdy istniejące miejsce pracy przestaje istnieć?"
Nie musi.
Będziesz świadczył pracę w nowym miejscu do końca wypowiedzenia.
Nie musi.
Będziesz świadczył pracę w nowym miejscu do końca wypowiedzenia.
Komentarz 10:
| 2022-01-15 23:54:56
| 83.***.***.162
Pewnie się rozchoruje i nie będzie musiał dojeżdżać aż tyle kilometrów.
Komentarz 11:
| 2022-01-16 20:02:12
| 84.***.***.167
Delegować , czyli kasa na pokrycie kosztów dojazdu i ewentualnie diety
Komentarz 12:
| 2022-01-16 21:09:30
| 37.***.***.55
O jakim delegowaniu piszesz?
Zmiana miejsca wykonywania pracy a nie delegowanie.
Zmiana miejsca wykonywania pracy a nie delegowanie.
Komentarz 13:
| 2022-01-16 21:36:36
| 84.***.***.167
O normalnym - delegacji
Na jaskiej podstawie można polecić prace w innym miejscu jak jest określone w umowie ?
Na jaskiej podstawie można polecić prace w innym miejscu jak jest określone w umowie ?
Komentarz 14:
| 2022-01-17 07:41:28
| 37.***.***.55
Na wypowiedzeniu zmieniającym, o czym mowa wyżej.
Komentarz 15:
| 2022-01-17 19:13:15
| 84.***.***.167
W okresie wypowiedzenia zmieniającego pracownik jeżeli nie wyrazi zgody na zmianę pracuje w "starym " miejscu określonym w umowie
ODDELEGOWANIE = zmiana miejsca pracy ZA zgodą pracownika , dlatego pracodawca może tylko DELEGOWAĆ pracownika do pracy w innej miejscowości
ODDELEGOWANIE = zmiana miejsca pracy ZA zgodą pracownika , dlatego pracodawca może tylko DELEGOWAĆ pracownika do pracy w innej miejscowości
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu