...po 3 miesiącach od początku sierpnia zostałem praktycznie "zmuszony" do powrotu do pracy ...
i co - pracodawca dopuścił cię do pracy?
zacznijmy od tego że nie miałeś prawa podjęcia pracy na świadczeniu rehabilitacyjnym / nie byleś zdolna do pracy
pracodawca miał prawo cię zwolnić po 3 miesiącach pobierania świadczenia - nie miał prawa dopuścić cie do pracy w trakcie jego trwania
teraz może się okazać że ZUS wezwie cię do zwrotu całego wypłaconego świadczenia
Uwaga: Do 20 maja 2025 r. część przedsiębiorców rozlicza składkę zdrowotną za 2024 r.
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Powrót do pracy w czasie trwania świadczenia rehabilitacyjnego i późniejsza choroba
Decyzją lekarza orzecznika ZUS otrzymałem od maja do końca października 2021 świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy (operacja całkowitego usunięcia tarczycy z powodu raka rdzeniastego) - po 3 miesiącach od początku sierpnia zostałem praktycznie "zmuszony" do powrotu do pracy ze względu na groźby użycia przez pracodawcę art. 53 KP (jestem w okresie chronionym - emerytura od początku roku 2023).
Jednak po miesiącu pracy mój stan zdrowia związany z problemami po operacji usunięcia tarczycy i innymi chorobami towarzyszącymi (nadciśnienie, insulinooporność, obturacja i restrykcja płuc) się pogorszył i obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim i nie wiem, czy uda mi się wrócić przed końcem okresu zasiłkowego.
Mam w związku z tym pytanie: czy przy wciąż ważnej decyzji orzecznika ZUS muszę starać się cały czas o zwolnienia lekarskie, czy też w jakiś sposób po prostu poinformować pracodawcę o trwającej chorobie?
Co, gdy okres choroby przedłuży się poza okres świadczenia na listopad?
Jednak po miesiącu pracy mój stan zdrowia związany z problemami po operacji usunięcia tarczycy i innymi chorobami towarzyszącymi (nadciśnienie, insulinooporność, obturacja i restrykcja płuc) się pogorszył i obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim i nie wiem, czy uda mi się wrócić przed końcem okresu zasiłkowego.
Mam w związku z tym pytanie: czy przy wciąż ważnej decyzji orzecznika ZUS muszę starać się cały czas o zwolnienia lekarskie, czy też w jakiś sposób po prostu poinformować pracodawcę o trwającej chorobie?
Co, gdy okres choroby przedłuży się poza okres świadczenia na listopad?
Komentarz 1:
| 2021-09-20 14:24:34
| 31.***.***.129
Komentarz 2:
| 2021-09-20 14:37:30
| 185.***.***.114
Repetek a dlaczego uważasz ,że pytający nie mógł podjąć pracy na świadczeniu? Przecież mógł zrezygnować ze świadczenia a lekarz mógł go dopuścić go do pracy.
kajacek ,jeśli Twój stan zdrowia pogorszył się nie przysługuje Ci nowy okres zasiłkowy tylko kontynuacja świadczenia rehabilitacyjnego. Świadczenie może być przedłużone do 12 mesiecy
kajacek ,jeśli Twój stan zdrowia pogorszył się nie przysługuje Ci nowy okres zasiłkowy tylko kontynuacja świadczenia rehabilitacyjnego. Świadczenie może być przedłużone do 12 mesiecy
Komentarz 3:
| 2021-09-20 14:41:25
| 31.***.***.129
Nic nie napisał że zrezygnował ze świadczenia / z opisu to nie wynika
Komentarz 4:
| 2021-09-20 14:47:15
| 185.***.***.114
No a ten zwrot świadczenia ? Chyba nie ma takiej możliwości.
Komentarz 5:
| 2021-09-20 15:14:22
| 31.***.***.129
Ze świadczeniem jest jak z chorobowym
jezeli pytający nie przerwał oficjalnie świadczenia (dec.ZUS o jego przerwaniu) i w trakcie jego trwania podjął zatrudnienie to przecież ZUS to wyłapie (chociażby przez deklaracje) - będzie to przesłanką do odebrania mu świadczenia i obowiązek zwrotu kasy
jezeli pytający nie przerwał oficjalnie świadczenia (dec.ZUS o jego przerwaniu) i w trakcie jego trwania podjął zatrudnienie to przecież ZUS to wyłapie (chociażby przez deklaracje) - będzie to przesłanką do odebrania mu świadczenia i obowiązek zwrotu kasy
Komentarz 6:
| 2021-09-21 08:58:24
| 185.***.***.114
Nie zgodzę się z tym.
Komentarz 7:
| 2021-09-21 10:30:44
| 95.***.***.54
*repetek - Do pracy dopuścił mnie lekarz medycyny pracy na podstawie pisma endokrynologa, w którym bylo napisane, "Bez tyreologicznych p/wskazań do powrotu do pracy" - czyli tarczyca (której już nie ma) nie przeszkadza w podjęciu pracy... Po dopuszczeniu do pracy zawiadomiłem ZUS i otrzymałem potwierdzenie, że nie będę dostawał zasiłku wtedy gdy będę pracował, za zwolnienie do końca października będę dostawał wysokość zasiłku rehabilitacyjnego oraz że decyzja orzecznika nie została uchylona i pozostaje w mocy.
Chodzi mi o to, czy teraz gdy jestem od kilku dni od nowa na zwolnieniu (być może będą nowe badania itp.) muszę prosić lekarzy za każdym razem o wypisywanie zwolnień L4, czy też wystarczy zawiadomienie pracodawcy i ZUS o chorobie...
Jak pamiętam, po przyznaniu zasiłku wystarczyło zawiadomienie pracodawcy przez ZUS - nie trzeba było dostarczać zwolnień L4 za czas zasiłku, a teraz muszę tłumaczyć za każdym razem lekarzom sytuację.
Chodzi mi o to, czy teraz gdy jestem od kilku dni od nowa na zwolnieniu (być może będą nowe badania itp.) muszę prosić lekarzy za każdym razem o wypisywanie zwolnień L4, czy też wystarczy zawiadomienie pracodawcy i ZUS o chorobie...
Jak pamiętam, po przyznaniu zasiłku wystarczyło zawiadomienie pracodawcy przez ZUS - nie trzeba było dostarczać zwolnień L4 za czas zasiłku, a teraz muszę tłumaczyć za każdym razem lekarzom sytuację.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu