30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39

ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Porzucenie a tryb

Pracownik porzucił pracę czy taki tryb rozwiązania umowy będzie prawidłowy: rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 30 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy w związku z art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy
A już rozwiązałaś umowę?
Mam taki przypadek. Pracownik zgłosił się po duplikat świadectwa pracy za okres zatrudnienia w latach 1977-1978. W aktach było świadectwo pracy więc zrobiłam kserokopię i potwierdziłam za zgodność z oryginałem. Osoba ta była również zatrudniona w latach 1979-1981. Z tego okresu niestety nie było w aktach świadectwa. Na podstawie umowy o pracę i notatki, że pracownik porzucił pracę od dnia....... i w związku z tym z dniem rozwiązano z nim stosunek pracy . Na podstawie posiadanych dokumentów świadczących o tym, że rzeczywiście był zatrudniony sporządziłam brakujące świadectwo. Jako tryb rozwiązania wpisałam : rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 30 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy w związku z art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy.
Ale NIE wiesz JAK rozwiązano umowę .............może doszli do porozumienia ?
Tak dosłownie nie wiem. Jest tylko notatka następującej treści: "Zawiadamiam, że umowa z Panem ........ stanowisko .... została rozwiązana z dniem .......... /porzucenie pracy/.
NIE ma szefostwa z tamtych lat?
Nie ma. Niestety.
DZIWNA sprawa,że pracownik wystąpił o duplikat św. pracy tylko z lat 1977-1978.
Jak z nim rozmawiałam to coś wspominał o tych latach, że był zatrudniony, ale nie mogłam namierzyć go w spisie archiwalnym. Okazało się, że ma jednak dwie teczki osobowe.
I co? gościu z tych lat nie ma świadectwa?
Co mi radzisz? EdithA taką madrą i uczynną osobą jesteś :)
Nie znalazłam w aktach. W tych latach jeszcze nie pracowałam:):);) nigdzie.
NO to teraz poleciałaś :))))))))))))) ja to bym mu wpisała pewnie porozumienie stron
Zapytaj obecnego pracodawcę jeszcze JAK masz z tego wybrnąć- to ON pewnie będzie podpisywał to św.pracy
:):):) Tak zrobię oczywiście. obecny pracodawca ma głos ostateczny przecież:) Dzięki za wsparcie.
;)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.