Obowiązkowa kontynuacja zatrudnienia do dnia porodu- art 177 KP
-anulować św,.pracy i wystawić nowe -dzię n porodu- z upływem czasu itd
-ponowna rejestracja ZUA od dnia zakończenia pracy
- ekwiwalent za cały czas ciąży- do dnia porodu naliczasz w ostatnim dniu umowy/dzień porodu