30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
Uwaga: Do 6 maja 2024 r. przegląd przydatności danych osobowych przetwarzanych w związku z realizacją celów określonych w ustawie o rehabilitacji (zobacz więcej)
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Badania lekarskie od poprzedniego pracowadcy
Nowy pracownik. przynosi badania z poprzedniej pracy (ważne od 2018 do 2022r.). dodam że sa to badania nie z ostatniego zatrudnienia tylko jeszcze z poprzedniego. ostatnio pracowała do 02/2021 a u nas ma zatrudnienie od 08/2021. czy mogę uznać że te badania są ważne i podczepić pod nasze skierowanie czy nie bo mineło 30 dni od ostatniego zatrudnienia i musi jeszcze raz iść do lekarza mimo że ma oryginał orzeczenia ważnego?
Komentarz 1:
| 2021-07-27 09:57:49
| 80.***.***.29
ART.229KP
Komentarz 2:
| 2021-07-27 09:58:34
| 89.***.***.213
Są ważne, można uznać
Komentarz 3:
| 2021-07-27 09:59:57
| 80.***.***.29
KOM 2-dostarczył badania - a skierowanie gdzie?
Komentarz 4:
| 2021-07-27 10:03:51
| 46.***.***.113
Tzn mam tylko od niej te badanie w oryginale ale czytam i czytam i te 30 dni mnie zastanawia, po skończyła w 02/2021 pracę a u nas 08/2021 czyli ok pół roku była bez pracy. i nie wiem czy lepiej ją wysłac od nas czy mogę jednak uznać ?
Komentarz 5:
| 2021-07-27 10:06:59
| 80.***.***.29
W przypadku zatrudnienia u innego pracodawcy w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy pracownik może być zwolniony ze wstępnych badań lekarskich przez nowego pracodawcę, jeżeli przedstawi mu aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku.
https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1447760,medycyna-pracy-badnia-z-poprzedniej.html
https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1447760,medycyna-pracy-badnia-z-poprzedniej.html
Komentarz 6:
| 2021-07-27 10:13:39
| 46.***.***.113
No właśnie czyli jednak nie mogę ich uznać
Komentarz 7:
| 2021-07-27 10:15:15
| 80.***.***.29
Nie możesz
Komentarz 8:
| 2021-07-27 10:59:36
| 46.***.***.113
Widzę jeszcze okres 180 dni w stanie epidemii. czy to u nas teraz obowiązuje?
Komentarz 9:
| 2021-07-27 11:03:58
| 80.***.***.29
W okresie obowiązywania stanu epidemii oraz w stanu zagrożenia epidemicznego wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają osoby:
przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 180 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stanowiska pracy, jeżeli posiadają aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie i pracodawca stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych;
masz jego skierowanie?
przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 180 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stanowiska pracy, jeżeli posiadają aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie i pracodawca stwierdzi, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych;
masz jego skierowanie?
Komentarz 10:
| 2021-07-27 11:08:36
| 46.***.***.113
Nie, na tą chwilę tylko ważne orzeczenie od 2018 do 2022. zastanawiam się właśnie czy u nas teraz nadal jest ważny ten przepis 180 dni? oczywiście wystąpi o skierowanie do pracodawcy byłego.
Komentarz 11:
| 2021-07-27 11:10:13
| 80.***.***.29
Bez SKIEROWANIA nie wiesz.............
Komentarz 12:
| 2021-07-27 11:11:29
| 46.***.***.113
Jeśli doniesie i będzie wszytsko to samo (praca biurowa) to mogę?
Komentarz 13:
| 2021-07-27 11:12:18
| 80.***.***.29
Mogę ;)
zatrudniane na stanowiskach administracyjno-biurowe, jeżeli posiada aktualne orzeczenia lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy opisanych w skierowaniu na badania a pracodawca uzna, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy.
zatrudniane na stanowiskach administracyjno-biurowe, jeżeli posiada aktualne orzeczenia lekarskie stwierdzające brak przeciwskazań do pracy opisanych w skierowaniu na badania a pracodawca uzna, że warunki te odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu