ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Zasiłek dla bezrobotnych - nagroda jubileuszowa
Witam, czy okres bycia zarejestrowanym jako bezrobotna i pobierania zasiłku wlicza się do uprawnień do nagrody jubileuszowej?
Mam zaświadczenia wystawione przez PUP i zastanawiam się czy przedłożyć je pracodawcy, obecne mój staż pracy to 21 lat i 4 msc. Jeżeli okres zasiłkowy by się wliczał, miałabym 25 lat i 11 msc, wówczas pracodawca byłby zobowiązany wypłacić mi zaległy jubileusz za 25 lat lat?
Czy zasiłek macierzyński z PUP również się wlicza?
Mam zaświadczenia wystawione przez PUP i zastanawiam się czy przedłożyć je pracodawcy, obecne mój staż pracy to 21 lat i 4 msc. Jeżeli okres zasiłkowy by się wliczał, miałabym 25 lat i 11 msc, wówczas pracodawca byłby zobowiązany wypłacić mi zaległy jubileusz za 25 lat lat?
Czy zasiłek macierzyński z PUP również się wlicza?
Komentarz 1:
| 2021-05-14 13:47:57
| 80.***.***.29
A co na to TWOJE przepisy?
Komentarz 2:
| 2021-05-14 13:48:12
| 95.***.***.189
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych zaliczany jest do stażu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych
Komentarz 3:
| 2021-05-14 13:52:37
| 185.***.***.177
Jakie MOJE przepisy?
Komentarz 4:
| 2021-05-14 13:54:19
| 80.***.***.29
A czyje? skoro wypłacasz nagrody jubileuszowe na podstawie JAKICH przepisów?
Komentarz 5:
| 2021-05-14 13:56:39
| 185.***.***.151
Proszę czytać ze zrozumieniem... Nie ja wypłacam nagrody jubileuszowe, a zastanawiam się czy mi się należy.
Komentarz 6:
| 2021-05-14 13:57:43
| 80.***.***.29
To- najlepiej udać się do pracodawcy
Komentarz 7:
| 2021-05-14 13:58:38
| 95.***.***.189
Zaświadczenie , które masz z PUP nalezy przedłozyc pracodawcy - art 79 Ustawy o promocji zatrudnienia
Komentarz 8:
| 2021-05-14 14:02:40
| 91.***.***.70
Od kiedy jest zatrudnienie w zakładzie który wypłaca nagrody jubileuszowe?;
są wewnętrzne przepisy, które stanowią co się wlicza a co nie do nagrody jubileuszowej (nie wszystkie zgodne z ustawą);
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych zaliczany jest do stażu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych.
Nagrody jubileuszowej nie wypłaca się wstecz jeśli okres wypłaty przypadał u innego pracodawcy.
są wewnętrzne przepisy, które stanowią co się wlicza a co nie do nagrody jubileuszowej (nie wszystkie zgodne z ustawą);
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych zaliczany jest do stażu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych.
Nagrody jubileuszowej nie wypłaca się wstecz jeśli okres wypłaty przypadał u innego pracodawcy.
Komentarz 9:
| 2021-05-14 14:06:13
| 185.***.***.166
W jednostce budżetowej, pracuje już kilka lat, ale dopiero teraz znalazłam zaległe zaświadczenia z PUP
Komentarz 10:
| 2021-05-14 14:08:33
| 91.***.***.70
Trzeba zajrzeć do wewnętrznych przepisów danej jednostki, jak się postępuje w takich przypadkach, moim zdaniem nie mają obowiązku wypłacać zaległej nagrody kiedy pracownik nie dostarczył dokumentów na czas.
Komentarz 11:
| 2021-05-14 14:17:34
| 95.***.***.189
Dlatego najlepiej przedłozyć pracodawcy zaswiadczenie i wszystko się wyjasni
Komentarz 12:
| 2021-05-14 14:27:39
| 79.***.***.154
A jaka to jednostka budżetowa, jeżeli można wiedzieć, oczywiście bez szczegółów? Może są przepisy ogólnobowiązujące określające zasady nabywania prawa do nagrody i sprawa się wyjaśni.
Komentarz 13:
| 2021-05-14 14:35:01
| 5.***.***.209
Nagroda przysługuje.
JEŚLI się nie przedawniła (3 lata)
Dostarcz zaświadczenia z PUP pracodawcy.
JEŚLI się nie przedawniła (3 lata)
Dostarcz zaświadczenia z PUP pracodawcy.
Komentarz 14:
| 2021-05-14 14:36:04
| 5.***.***.209
Kom.8 i 10
Skąd bierzesz te "rewelacje"?
Skąd bierzesz te "rewelacje"?
Komentarz 15:
| 2021-05-14 15:15:24
| 185.***.***.156
Szkoła podstawowa - jednostka podlegająca pod urząd gminy
Komentarz 16:
| 2021-05-14 15:26:29
| 77.***.***.50
Złoż dokumenty, z dniem dostarczenia dodatkowych dokumentów pracodawca musi przeliczyć na nowo staż pracy pracownika
Ale wlicza sie tylko okres kiedy pobierałaś zasiłek
Ale wlicza sie tylko okres kiedy pobierałaś zasiłek
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu