ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Rozwiązanie umowy a dotacja z urzędu pracy
Pracownik chce zrezygnować z pracy. Jest zatrudniony w ramach prac interwencyjnych i jeśli odejdzie za porozumieniem stron, będziemy musieli zwrócić do PUP całą dotację (kilka tys. zł). W PUP powiedziano mi, że aby nie zwracać tych pieniędzy, przyczyną rozwiązania umowy o pracę powinno być złożenie przez pracownika wypowiedzenia. Może być ze skróconym okresem wypowiedzenia. Jak to zrobić formalnie? Mogę prosić o jakieś konkretne przykłady sformułowania takich pism?
Komentarz 1:
| 2021-05-11 09:16:17
| 79.***.***.154
Pracownik składa dziś wypowiedzenie, załóżmy ma 3 m-ce okres wypowiedzenie, czyli wypowiedzenie kończy się 31.08.2021 r. Po złożenia wypowiedzenia przez pracownika, spisujecie porozumienia, że " Na podstawie art.36 par. 6 kodeksu pracy, w związku ze dokonaniem przez pracownika XX wypowiedzenia umowy o pracę strony umowy o pracę z dnia.... Pan XX - pracownik i pracodawca YY ustalają wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Strony ustalają, że ww. umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu w dni 26.05.2021 r."
Komentarz 2:
| 2021-05-11 09:18:35
| 79.***.***.154
Takie ustalenie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę czyli nadal rozwiązanie umowy o pracę następuje w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracownika, co jak rozumiem, nie narusza postanowień umowy o prace interwencyjne.
Komentarz 3:
| 2021-05-11 09:28:46
| 80.***.***.33
Wypow. ma 1 mies.
Komentarz 4:
| 2021-05-11 09:29:27
| 80.***.***.33
A jakiej treści powinno być wypowiedzenie?
Komentarz 5:
| 2021-05-11 09:58:54
| 80.***.***.33
"WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ
Wypowiadam umowę o pracę zawartą 19.10.2018 r. w Warszawie pomiędzy spółką Aladyn a Janem Tomczykiem, z zachowaniem okresu wypowiedzenia, wynoszącego 3 miesiące.
Z poważaniem
……………………….
(podpis pracownika)
Potwierdzam otrzymanie wypowiedzenia,
……………………………………………....
(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej)"
W jaki sposób zapisać inf., że bez zachowania okresu wypowiedzenia?
Wypowiadam umowę o pracę zawartą 19.10.2018 r. w Warszawie pomiędzy spółką Aladyn a Janem Tomczykiem, z zachowaniem okresu wypowiedzenia, wynoszącego 3 miesiące.
Z poważaniem
……………………….
(podpis pracownika)
Potwierdzam otrzymanie wypowiedzenia,
……………………………………………....
(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej)"
W jaki sposób zapisać inf., że bez zachowania okresu wypowiedzenia?
Komentarz 6:
| 2021-05-11 10:13:42
| 79.***.***.154
Nie piszesz w wypowiedzeniu informacji, że bez zachowania okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie jest dokonane przez pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dopiero potem zawieracie porozumienie , którym piszę w kom.1.
Komentarz 7:
| 2021-05-11 10:16:56
| 80.***.***.33
Tak może być?
"WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ
Wypowiadam umowę o pracę zawartą 19.10.2018 r. w Warszawie pomiędzy spółką Aladyn a Janem Tomczykiem"?
i drugi dokument -
"………………………… ……………………….
oznaczenie pracodawcy miejscowość, data
………………………………
oznaczenie pracownika
Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia
W związku z dokonanym w dniu ..... wypowiedzeniem umowy o pracę oraz biegnącym ustawowym okresem wypowiedzenia wynoszącym ...., proponuję na podstawie art 36 § 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, zawarcie porozumienia w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia do dnia .... i tym samym rozwiązanie umowy w dniu …..
Wyrażam zgodę na skrócenie
okresu wypowiedzenia
………………………… …………………………….
data i podpis pracownika data i podpis pracodawcy"
"WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ
Wypowiadam umowę o pracę zawartą 19.10.2018 r. w Warszawie pomiędzy spółką Aladyn a Janem Tomczykiem"?
i drugi dokument -
"………………………… ……………………….
oznaczenie pracodawcy miejscowość, data
………………………………
oznaczenie pracownika
Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia
W związku z dokonanym w dniu ..... wypowiedzeniem umowy o pracę oraz biegnącym ustawowym okresem wypowiedzenia wynoszącym ...., proponuję na podstawie art 36 § 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, zawarcie porozumienia w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia do dnia .... i tym samym rozwiązanie umowy w dniu …..
Wyrażam zgodę na skrócenie
okresu wypowiedzenia
………………………… …………………………….
data i podpis pracownika data i podpis pracodawcy"
Komentarz 8:
| 2021-05-11 11:07:12
| 79.***.***.154
Proponuję treść porozumienia , którą zaproponowałem kom1., ale Twoja propozycja też może być - pracownik proponuje zawarcie porozumienia w sprawie skrócenie ( uwaga -podpis powinien być pod propozycją pracownika, a nie na końcu),a pracodawca wyraża na to zgodę, tylko zmień "proponuję zawarcie porozumienia" na "proponuję skrócenie" inaczej trzeba byłoby jeszcze oczekiwać, że zawrą dodatkowe porozumienia.
Komentarz 9:
| 2021-05-11 11:21:06
| 80.***.***.33
Dziękuję
Komentarz 10:
| 2021-05-11 11:32:06
| 80.***.***.33
Tak będzie ok?
Porozumienie stron w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia
pomiędzy ZAKŁADEM XY W WARSZAWIE
reprezentowanym przez PREZESA ZARZĄDU – JANA KOWALKSIEGO
(osoba uprawniona do składania oświadczeń woli w imieniu pracodawcy)
zwanym dalej Pracodawcą
A P. GRZEGORZEM BAKIEM zamieszkałym W WARSZAWIE, PL. WOLNOŚCI 5/2,
zwanym dalej Pracownikiem
Na podstawie art. 36 par. 6 kodeksu pracy, w związku ze dokonaniem przez Pracownika wypowiedzenia umowy o pracę strony umowy o pracę z dnia 11.01.2021 r. Pracownik i Pracodawca ustalają wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Strony ustalają, że ww. umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu w dniu 11.05.2021 R.
PODPISY
PRACODAWCY PRACOWNIKA
Porozumienie stron w zakresie skrócenia okresu wypowiedzenia
pomiędzy ZAKŁADEM XY W WARSZAWIE
reprezentowanym przez PREZESA ZARZĄDU – JANA KOWALKSIEGO
(osoba uprawniona do składania oświadczeń woli w imieniu pracodawcy)
zwanym dalej Pracodawcą
A P. GRZEGORZEM BAKIEM zamieszkałym W WARSZAWIE, PL. WOLNOŚCI 5/2,
zwanym dalej Pracownikiem
Na podstawie art. 36 par. 6 kodeksu pracy, w związku ze dokonaniem przez Pracownika wypowiedzenia umowy o pracę strony umowy o pracę z dnia 11.01.2021 r. Pracownik i Pracodawca ustalają wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Strony ustalają, że ww. umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu w dniu 11.05.2021 R.
PODPISY
PRACODAWCY PRACOWNIKA
Komentarz 11:
| 2021-05-11 22:20:52
| 91.***.***.172
Tak będzie ok, tylko nie nazywaj tego porozumieniem stron, bo to w tej sytuacji, kojarzy się ze sposobem rozwiązania umowy, a porozumienia stron nie chcecie, bo wtedy oddajcie pieniądze:) Wystarczy porozumienie.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu