30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Czy błędna stawka w umowie ??
Mój syn zaczął pracę w marcu. Otrzymał wydruk wypłaty, z którego wynika, że godziny przeliczają wg stawki 16 zł. Przepracował od 17 marca do 30 marca po 8 godzin. 31 marca był 4 godziny w pracy, w trakcie udał się do lekarza i dostał zwolnienie do do 2 kwietnia. Ma policzone 84 godziny x 16 zł. Gdyby przepracował cały miesiąc nie wyszedłby na 2800 zł brutto. Ma również wpisane : Dni nieobecności usprawiedliwionej bez prawa do 1. Czy 80% się nie należy ? Dodatkowo był jedną sobotę na nadgodzinach ( 8 h) i nie ma nic wpisane. Przecież powinien mieć 100%. Jakie kroki podjąć ?
Komentarz 1:
| 2021-04-12 20:36:50
| 178.***.***.221
Przy umowie o pracę prawo do chorobowego powstaje po okresie wyczekiwania 30 dni, o ile nie miał wcześniejszego zatrudnienia.
Komentarz 2:
| 2021-04-12 20:44:08
| 31.***.***.74
Stawka godzinowa w umowie może być niższa niż 18,30 (z minimalnego wynagrodzenia) bo zapewne pracodawca wypłaca premie lub inne dodatki. Wszystkie składniki (poza dodatkiem do godzin nocnych) są wliczane do stawki minimalnego wynagrodzenia i nie może być ono niższe niż 18,30 za godz. jeżeli wynagrodzenie jest niższe niż minimalne to pracodawca wypłaca wyrównanie do minimalnego. Nalezy pamiętać, że przy stawce godzinowej może zarobic mniej lub więcej w zalezności ile godzin jest do przepracowania.
Komentarz 3:
| 2021-04-12 20:57:12
| 91.***.***.204
W umowie: wynagrodzenie zasadnicze: Godzinowo : 16 PLN brutto
Inne warunki zatrudnienia: zgodnie z Regulaminem Wynagradzania i Pracy.
Przepracował 17 do 30 marca po 8 h i 31 marca 4 h. Dodatkowo jako nadgodziny 20 marca 8 h. Do wypłaty ma policzone 84 h x 16 zł co daje 1344 zł. Do wypłaty 1055,36 zł.
Z chorobowym teraz już rozumiem.
Inne warunki zatrudnienia: zgodnie z Regulaminem Wynagradzania i Pracy.
Przepracował 17 do 30 marca po 8 h i 31 marca 4 h. Dodatkowo jako nadgodziny 20 marca 8 h. Do wypłaty ma policzone 84 h x 16 zł co daje 1344 zł. Do wypłaty 1055,36 zł.
Z chorobowym teraz już rozumiem.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu