A pracujesz wg harmonogramu?
Czy też jest to system podstawowy i świadczysz pracę po 8 godzin?
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Godziny nadliczbowe a zwolenienie lekarskie
W miesiącu sierpniu jest do przepracowania 160h Na zwolenieniu lekarskim przebywalam 12dni co daje sumę 12x8 96h i przepracowanych godzin mam 12 x 11,5 138h co daje sumę łączna 234h. Czy w takim przypadku pracodawca musi mi zapłacić za nagodziny, nawet jeśli przebywalam na zwolenieniu lekarskim za 74h? Jak to obliczyc?
Komentarz 1:
| 2020-08-20 10:32:11
| 185.***.***.125
Komentarz 2:
| 2020-08-20 10:34:47
| 148.***.***.35
A czemu mnożysz 12 dni *8?
zla jest płacone za cały dzień, ale z czasu do przepracowania schodzi tyle godzin ile było w grafiku
zla jest płacone za cały dzień, ale z czasu do przepracowania schodzi tyle godzin ile było w grafiku
Komentarz 3:
| 2020-08-20 10:35:02
| 185.***.***.125
No ij eszcze podaj od kiedy do kiedy są daty na druku zwolnienia.
Komentarz 4:
| 2020-08-20 10:37:29
| 188.***.***.43
Mam równoważny czas pracy zwolnienie lekraskie było od 10 do 21 sierpnia.
Komentarz 5:
| 2020-08-20 10:38:51
| 188.***.***.43
Wydaje mi się że zwoleninie lekarskie powinno być liczone po 8 h? A nie po 11,5 jak wypada zmiana?
Komentarz 6:
| 2020-08-20 10:41:18
| 188.***.***.43
3100 brutto pensja miesieczna
Komentarz 7:
| 2020-08-20 10:47:59
| 148.***.***.35
Wydaje mi się że zwolenianie lekarskie powinno być liczone po 8 h? - co znaczy liczone?
świadczenia chorobowe wypłacane są za każdy dzień zwolnienia - nie ma znaczenia czy pracownik pracował w tym dniu czy też nie, a jeżeli pracował to bez względu na to ile godzin wypłaca się całą dniówkę
świadczenia chorobowe wypłacane są za każdy dzień zwolnienia - nie ma znaczenia czy pracownik pracował w tym dniu czy też nie, a jeżeli pracował to bez względu na to ile godzin wypłaca się całą dniówkę
Komentarz 8:
| 2020-08-20 10:49:57
| 148.***.***.35
Czas pracy na sierpień w 1 m-cznym okresie rozliczeniowym wynosi 160 godzin, w okresie od 10-21.08 ściągasz tyle godzin ile powinno się przepracować wg grafiku
Komentarz 9:
| 2020-08-20 10:55:01
| 188.***.***.43
Czyli powinni być zapłacone za nagodziny czy nie jeśli suma godzin wychodzi 234h?
Komentarz 10:
| 2020-08-20 11:03:34
| 185.***.***.125
Nie wiadomo jak powinno wyglądać wynagrodzenie. Skoro to system równoważny to grafik jest obowiązkowy. Przecież z czegoś wynika, w które dni pracownik ma przyjść i ile pracować.
W systemie równoważnym można pracować kilkanaście dni po 12 godzin a potem, są dni grafikowo wolne. i jeśli się weźmie zwolnienie na dni grafikowo wolne, to nie znaczy , że w poprzednie dni przekroczona była norma i są nadgodziny
W systemie równoważnym można pracować kilkanaście dni po 12 godzin a potem, są dni grafikowo wolne. i jeśli się weźmie zwolnienie na dni grafikowo wolne, to nie znaczy , że w poprzednie dni przekroczona była norma i są nadgodziny
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu