Brak przekazania przez pracodawcę druku skutkuje niemożnością wypłaty świadczenia przez ZUS. Warto też pamiętać o tym, że roszczenie o wypłatę zasiłku lub świadczenia przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. Warto więc ponaglać pracodawcę by wypełnił swój obowiązek i przekazał do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych druk ZUS Z3 po ustaniu zatrudnienia.
Jeśli więc pracodawca nie przekazał druku Z3, zawiadom o tym Państwową Inspekcję Pracy
https://zsp.net.pl/co-zrobic-gdy-pracodawca-nie-dostarczyl-druku-z3-do-zus
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Pracodawca nie przesyła zaświadczenia Z-3
Dzień dobry.
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od kilku miesięcy ze względu na ciążę przebywam na zwolnieniu lekarskim. Mój pracodawca zatrudnia poniżej 20 osób. Za pierwsze 33 dni zwolnienia otrzymałam od niego wynagrodzenie. Od tamtego czasu ani razu nie otrzymałam zasiłku chorobowego. W ZUSie dowiedziałam się, że pracodawca błędnie wypełnia druki Z-3 i z tego powodu nie mogę mieć wypłaconego zasiłku. Próbowałam to wyjaśnić z szefem, ale on twierdzi, że wszystko jest dobrze. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Pozdrawiam
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od kilku miesięcy ze względu na ciążę przebywam na zwolnieniu lekarskim. Mój pracodawca zatrudnia poniżej 20 osób. Za pierwsze 33 dni zwolnienia otrzymałam od niego wynagrodzenie. Od tamtego czasu ani razu nie otrzymałam zasiłku chorobowego. W ZUSie dowiedziałam się, że pracodawca błędnie wypełnia druki Z-3 i z tego powodu nie mogę mieć wypłaconego zasiłku. Próbowałam to wyjaśnić z szefem, ale on twierdzi, że wszystko jest dobrze. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Pozdrawiam
Komentarz 1:
| 2020-04-23 07:41:34
| 80.***.***.29
Komentarz 2:
| 2020-04-23 07:42:56
| 80.***.***.29
Pracodawca zawinił, a pracownik stracił zasiłek - Ceresit Pro
Komentarz 3:
| 2020-04-23 07:43:51
| 80.***.***.29
Problem polega na tym, że ani ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ani ustawa zasiłkowa nie przewidują żadnych środków czy też sankcji pozwalających ZUS na przymuszenie niesumiennego płatnika do dopełnienia tego obowiązku. Pozostaje to tak naprawdę w gestii ubezpieczonego, który może co najwyżej ponaglać pracodawcę. Może on również zawiadomić nieprzekazaniu zaświadczenia do ZUS Państwową Inspekcję Pracy albo wystąpić z powództwem przeciwko pracodawcy o nakazanie jego wydania. Takie działania są jednak zazwyczaj długotrwałe, a i tak nie wiadomo, jaki ostatecznie przyniosą efekt. Przy tym trzeba pamiętać, że roszczenie o wypłatę zasiłku lub świadczenia przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje.
Sądy przychylne pracownikom
Sądy przychylne pracownikom
Komentarz 4:
| 2020-04-23 07:44:06
| 80.***.***.29
Jeśli płatnik nie prześle wymaganego przepisami druku, to ZUS nie ma dowodu pozwalającego na przyznanie pracownikowi i ustalenie wysokości podstawy wymiaru zasiłku, a zatem wydaje decyzję odmawiającą prawa do zasiłku. Jedynym pokrzywdzonym w tej sytuacji jest więc ubezpieczony, któremu nie pozostaje nic innego, jak odwołać się od negatywnej decyzji do sądu.
Komentarz 5:
| 2020-04-23 07:48:45
| 80.***.***.29
Napisz pismo-wyślij za zpo
Komentarz 6:
| 2020-04-23 07:58:31
| 37.***.***.22
Z tego co piszesz to wynika, że problemem nie jest to że pracodawca z-3 nie wysyła ale to że jest na nich jakiś błąd. Dowiedziałaś się w ZUS na czym on polega? Może warto pracodawcy podpowiedzieć co ma poprawić na tych drukach.
Komentarz 7:
| 2020-04-23 08:30:02
| 91.***.***.146
Tak, mówiłam mu jakie błędy popełnił, ale on je bagatelizuje. Chyba muszę się pogodzić z tym, że zostanę bez zasiłku. Boję się, że tak samo będzie z urlopem macierzyńskim, a to przecież nie chodzi tylko o mnie, ale także o utrzymanie mojego dziecka. Przez całą sytuację nabawiłam się problemów zdrowotnych.
Komentarz 8:
| 2020-04-23 08:31:32
| 80.***.***.29
NAPISZ pismo - wyślij pocztą za ZPO - i czytaj komentarze
Komentarz 9:
| 2020-04-23 08:42:20
| 91.***.***.146
Co najlepiej ująć w takim piśmie, aby nie zostało "olane"? Słyszałam, ze jest możliwość, aby w ZUSie przedstawić umowę o pracę oraz wniosek o wydanie zasiłku chociaz w wysokości najniższej krajowej, a gdy pracodawca doślę Z3 to oni to wyrównają. Czy to prawda?
Komentarz 10:
| 2020-04-23 08:46:59
| 80.***.***.29
NAPISZ, że zwraca się z prośbą o wystawienie poprawnego zaświadczenia ZUS Z-3 i wysłania go do jednostki ZUS
Beata - uważam,że NIE czytasz wcześniejszych komentarzy - ja sobie a Ty sobie......................
Beata - uważam,że NIE czytasz wcześniejszych komentarzy - ja sobie a Ty sobie......................
Komentarz 11:
| 2020-04-23 08:50:43
| 91.***.***.146
Czytam, ale taką informację otrzymałam na infolinii od jednej z pracownic ZUS. Zdziwiłam się bardzo, bo rozmawiałam z wieloma osobami i żadna nie podsunęła mi takiego rozwiązania. Dlatego zastanawiam się czy faktycznie jest taka możliwość.
Komentarz 12:
| 2020-04-23 08:58:02
| 80.***.***.29
Skoro TAK ci pani powiedziała,to działaj - a do szefa PISZ pismo i wysyłaj
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu