Z ustawy:
Art. 15zzd.7. Pożyczka wraz z odsetkami na wniosek mikroprzedsiębiorcy podlega umorzeniu, pod warunkiem, że
mikroprzedsiębiorca ten przez okres 3 miesięcy od dnia jej udzielenia nie zmniejszy stanu zatrudnienia
w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w stosunku do stanu zatrudnienia na dzień 29 lutego 2020 r.
We wniosku o umorzenie mikroprzedsiębiorca oświadcza o nie zmniejszeniu stanu zatrudnienia.
Tak więc bierzemy pod uwagę stan zatr. w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a nie w przeliczeniu na osoby.
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Wniosek 5tys do UP - przeliczenie na pełny wymiar czasu pracy
Czy prawidłowa jest interpretacja Gazety Prawnej (z 5 kwietnia), że przeliczenie na **pełny wymiar czasu pracy** (wartość do wpisania we wniosku do Urzędu Pracy o pożyczkę 5tys dla mikrofirmy), jest podawany jako: *stan osobowy* pracowników zatrudnionych na dzień 29 lutego 2020 (ilość osób zatrudnionych na umowę o pracę, *bez względu* na wymiar czasu pracy - na przykład pół czy 1/8 etatu)? Czyli podajemy de facto ilość osób na umowach?
Czy też jest tak, że UP przy weryfikacji wnipsków będzie przeliczał cząstkowe wartości etatów osób będących w firmie na umowach, tzn, kilku na pół etatu, ktoś na całym, inna osoba na 1/8 etatu - i przeliczy to wszystko na frakcje gdzie wyjdzie n.p. 5 i 1/8 etatu w firmie? i jak nawet w marcu obniżymy komuś z całego etatu na połówkę, to już zaistnieje konieczność zwrotu pożyczki bo wypadniemy w pełnych wartości przeliczeniowych?
Ja to rozumiem jako stan osobowy, ilość etatowców w firmie, ale może nowomowa wymusza inne pojmowanie?
Czy też jest tak, że UP przy weryfikacji wnipsków będzie przeliczał cząstkowe wartości etatów osób będących w firmie na umowach, tzn, kilku na pół etatu, ktoś na całym, inna osoba na 1/8 etatu - i przeliczy to wszystko na frakcje gdzie wyjdzie n.p. 5 i 1/8 etatu w firmie? i jak nawet w marcu obniżymy komuś z całego etatu na połówkę, to już zaistnieje konieczność zwrotu pożyczki bo wypadniemy w pełnych wartości przeliczeniowych?
Ja to rozumiem jako stan osobowy, ilość etatowców w firmie, ale może nowomowa wymusza inne pojmowanie?
Komentarz 1:
| 2020-04-13 15:00:04
| 194.***.***.131
Komentarz 2:
| 2020-04-13 16:14:35
| 188.***.***.208
A osobę na wychowawczym też liczymy?
Komentarz 3:
| 2020-04-13 16:24:06
| 5.***.***.222
Moje pytanie wynikało z tego, że wg tego jak rozumiem ten podpunkt, to należy wpisać we wniosku liczbę zatrudnionych (1,2,3...) w pełnych wartościach, a nie liczbę cząstkowych etatów (1,5 ; 2 i 1/4,; etc) bo to nie ma inaczej sensu. Wszędzie w opisach podkreślane jest, że chodzi w tej pomocy o utrzymanie stanu zatrudnienia (ilość pracowników) a nie o utrzymanie wymiaru pracy.
Instrukcja UP w Tczewie np precyzuje:
=========
Ważne! W pozycji „Stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy na dzień 29 lutego 2020 r.” przedsiębiorca podaje liczbę zatrudnionych łącznie z pracownikami przebywającymi na urlopach macierzyńskich, urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopach ojcowskich, urlopach rodzicielskich i urlopach wychowawczych, a także zatrudnionymi w celu przygotowania zawodowego.
========
Instrukcja UP w Tczewie np precyzuje:
=========
Ważne! W pozycji „Stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy na dzień 29 lutego 2020 r.” przedsiębiorca podaje liczbę zatrudnionych łącznie z pracownikami przebywającymi na urlopach macierzyńskich, urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopach ojcowskich, urlopach rodzicielskich i urlopach wychowawczych, a także zatrudnionymi w celu przygotowania zawodowego.
========
Komentarz 4:
| 2020-04-13 16:26:56
| 5.***.***.222
A konkretnie - jeśli na 29 lutego zatrudniam 2 pracowników na pełen etat, a pod koniec marca zmniejszyłem jednemu z nich wymiar pracy do pół etatu, po czym w połowie kwietnia składam wniosek o dofinansowanie do UP, to nadal mam 2 pracowników, tylko jednemu zmniejszył się wymiar czasu pracy, ale umowa o pracę nadal funkcjonuje. Według mnie, to wniosek takie uprawni do *umorzenia pożyczki*, bo było 2 pracowników na 29 lutego, i jest 2 pracowników na połowę kwietnia i potem....
Mamy tu kogoś z UP żeby doprecyzował? zdrowia wszystkim :)
Mamy tu kogoś z UP żeby doprecyzował? zdrowia wszystkim :)
Komentarz 5:
| 2020-04-13 16:39:05
| 93.***.***.37
Podbijam temat. Zagadnienie bardzo istotne i rzeczywiście niejednoznaczne.
Komentarz 6:
| 2020-04-13 16:42:36
| 194.***.***.131
Cytat z wniosku o umorzenie pożyczki (to chyba powinno rozwiać wątpliwości):
PRZEZ OKRES 3 MIESIĘCY OD DNIA UDZIELENIA POŻYCZKI NA POKRYCIE BIEŻĄCYCH KOSZTÓW
PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ NIE ZMNIEJSZYŁEM STANU ZATRUDNIENIA W
PRZELICZENIU NA PEŁNY WYMIAR CZASU PRACY W STOSUNKU DO STANU ZATRUDNIENIA NA DZIEŃ
29 LUTEGO 2020 R.
PRZEZ OKRES 3 MIESIĘCY OD DNIA UDZIELENIA POŻYCZKI NA POKRYCIE BIEŻĄCYCH KOSZTÓW
PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ NIE ZMNIEJSZYŁEM STANU ZATRUDNIENIA W
PRZELICZENIU NA PEŁNY WYMIAR CZASU PRACY W STOSUNKU DO STANU ZATRUDNIENIA NA DZIEŃ
29 LUTEGO 2020 R.
Komentarz 7:
| 2020-04-13 16:43:30
| 194.***.***.131
Reasumując zmniejszenie z 2 etatów na 1,5 etatu uniemożliwa skorzystanie z umorzenia pożyczki.
Komentarz 8:
| 2020-04-13 16:51:50
| 93.***.***.37
Innymi słowy sumujemy niepełne wymiary? Oznacza to, że interpretacja Gazety Prawnej, na którą powołują się autor wątku jest nieprawidłowa.
Komentarz 9:
| 2020-04-13 16:51:50
| 93.***.***.37
Innymi słowy sumujemy niepełne wymiary? Oznacza to, że interpretacja Gazety Prawnej, na którą powołują się autor wątku jest nieprawidłowa.
Komentarz 10:
| 2020-04-13 17:03:27
| 194.***.***.131
Przydałby się cytat z Gazety Prawnej, bo sam jest ciekaw czy faktycznie jest tam tak napisane i jeżeli tak to jak to autor uzasadnia.
Komentarz 11:
| 2020-04-13 17:44:34
| 5.***.***.222
Treść z GP w 2 częściach, bo się nie mieści -
"mikroprzedsiębiorca korzystający z tej formy pomocy- pożyczki w kwocie 5 tysięcy złotych, do stanu zatrudnienia na dzień 29 luty 2020 roku przyjmuje wyłącznie osoby zatrudnione na umowę o pracę lub innych formach wskazanych w art. 2 kodeksu pracy.
Ustalając liczbę zatrudnianych pracowników należy uwzględnić, zgodnie ze wspomnianym wcześniej art. 2 kodeksu pracy, osoby pozostające w stosunku pracy, niezależnie od wymiaru czasu pracy. Warto zwrócić uwagę, iż nie ma tutaj znaczenia ani rodzaj prowadzonej działalności przez pracodawcę ani podstawa nawiązania stosunku pracy czy rodzaj wykonywanej przez pracownika na rzecz pracodawcy pracy. "
"mikroprzedsiębiorca korzystający z tej formy pomocy- pożyczki w kwocie 5 tysięcy złotych, do stanu zatrudnienia na dzień 29 luty 2020 roku przyjmuje wyłącznie osoby zatrudnione na umowę o pracę lub innych formach wskazanych w art. 2 kodeksu pracy.
Ustalając liczbę zatrudnianych pracowników należy uwzględnić, zgodnie ze wspomnianym wcześniej art. 2 kodeksu pracy, osoby pozostające w stosunku pracy, niezależnie od wymiaru czasu pracy. Warto zwrócić uwagę, iż nie ma tutaj znaczenia ani rodzaj prowadzonej działalności przez pracodawcę ani podstawa nawiązania stosunku pracy czy rodzaj wykonywanej przez pracownika na rzecz pracodawcy pracy. "
Komentarz 12:
| 2020-04-13 17:46:01
| 5.***.***.222
Cd: "Zgodnie z zastrzeżeniem Ustawodawcy z art. 15 zzd ust. 7, stan zatrudnienia od momentu otrzymania pomocy przez cały 3 miesięczny okres jej trwania nie może ulec zmniejszeniu w porównaniu do tego jaki był u mikroprzedsiębiorcy w dniu 29 lutego 2020 roku.
Przy ustalaniu stanu zatrudnienia należy wziąć pod uwagę wszystkie osoby będące pracownikami, bez względu na wymiar czasu pracy czy rodzaj umowy o pracę, na podstawie której świadczą oni na naszą rzecz pracę. Zwrócić uwagę należy, iż odnosi się to także do osób zatrudnionych w celu zastępstwa pracownika podczas jego usprawiedliwionej nieobecności czy pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. Do stanu zatrudnienia, zgodnie z przytoczonymi wyżej argumentami nie wlicza się osób wykonujących pracę na umowę zlecenia, umowę o dzieło, gdyż zgodnie z definicją zawartą w kodeksie pracy, nie są oni pracownikami."
Przy ustalaniu stanu zatrudnienia należy wziąć pod uwagę wszystkie osoby będące pracownikami, bez względu na wymiar czasu pracy czy rodzaj umowy o pracę, na podstawie której świadczą oni na naszą rzecz pracę. Zwrócić uwagę należy, iż odnosi się to także do osób zatrudnionych w celu zastępstwa pracownika podczas jego usprawiedliwionej nieobecności czy pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. Do stanu zatrudnienia, zgodnie z przytoczonymi wyżej argumentami nie wlicza się osób wykonujących pracę na umowę zlecenia, umowę o dzieło, gdyż zgodnie z definicją zawartą w kodeksie pracy, nie są oni pracownikami."
Komentarz 13:
| 2020-04-13 17:49:40
| 194.***.***.131
No, ale przecież z tego zacytowanego fragmentu nie wynika, że nie należy dokonać przeliczenia na pełny wymiar czasu pracy. Wynika z niego tylko kogo należy brać pod uwagę przy wyliczeniach.
Autor w tym fragmencie w ogóle do tej kwestii się nie odnosi.
Autor w tym fragmencie w ogóle do tej kwestii się nie odnosi.
Komentarz 14:
| 2020-04-16 20:11:18
| 37.***.***.185
Jak dodać w formularzu osobę zatrudnioną na 1/8 etatu? Nie można wpisać 0,125
Komentarz 15:
| 2020-04-20 19:16:18
| 194.***.***.129
Podbijam komentarz @AAA. W wniosku o umorzenie chodzi o fizyczną ilość osób, a tutaj na przeliczenie do pełnego wymiaru pracy przez co 0,125 nie można wpisać. Ktoś coś wie?
Komentarz 16:
| 2020-04-20 21:32:07
| 194.***.***.131
Pytanie już chyba nieaktualne. Wnioski już się zmieniły w związku ze zmianami w ustawie. No i nie ma już na nich pozycji gdzie podaje się liczbę zatr. osób.
Komentarz 17:
| 2020-04-21 12:45:14
| 194.***.***.129
To ciekawe, bo na stronie gdzie składamy wniosek o pożyczkę nadal widnieje pozycja "Stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w dn. 29.02.2020 r.:" w punkcie piątym, więc nie wiem czy edytowany dokument jest w drodze czy coś innego trzeba wpisać, zamiast tych 0,125 których się nie da (można tylko 0,12)?
Komentarz 18:
| 2020-04-21 12:55:35
| 194.***.***.131
Faktycznie w przypadku skladania elektronicznie jest jeszcze ta pozycja (przy wniosku papierowym już jej nie ma). Pewnie za chwilę się to zmieni. Zaokr. zgodnie z zasadami matematycznymi, czyli 0,13.
Komentarz 19:
| 2020-04-21 12:57:09
| 194.***.***.129
Teraz tylko pytanie czy czekać czy wpisać 0,13 :)
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu