30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Rozpoczęcie pracy w tej samej dobie i nadgodziny - pomocy
Pracownik pracuje na jedną zmianę od 6 do 14. Wyjechał w delegację w czasie której pracował od poniedziałku do wtorku w godz. 8-18 następnie wrócił i w środę znowu zaczął pracować od 6.00. mamy jednomiesięczny okres rozliczeniowy i podstawowy system czasu pracy. Pytanie: jeśli do końca miesiąca nie będzie już miał żadnych nadgodzin to: będzie miał 160 godz. podstawowych, 4 nadgodziny dobowe i nie będzie nadgodzin średniotygodniowych?
pon. 8-18 -8godz + 2 nadg (dobowe), wtor. 8-18 -8godz + 2 nadg (dobowe), środ. 6-14 - 6+ 2nadg (średniotyg), czwar. 6-14 - 6+ 2nadg (średniotyg) piąt. 6-14 - 6+ 2nadg (średniotyg). czyli cały miesiąc 154 godz + 4 nadg. dobowe, 6 nadg średniotygodniowe = razem 164 - 160 godz normat = 4 godz. dobowe? Czy dobrze myślę?
pon. 8-18 -8godz + 2 nadg (dobowe), wtor. 8-18 -8godz + 2 nadg (dobowe), środ. 6-14 - 6+ 2nadg (średniotyg), czwar. 6-14 - 6+ 2nadg (średniotyg) piąt. 6-14 - 6+ 2nadg (średniotyg). czyli cały miesiąc 154 godz + 4 nadg. dobowe, 6 nadg średniotygodniowe = razem 164 - 160 godz normat = 4 godz. dobowe? Czy dobrze myślę?
Komentarz 1:
| 2020-02-06 12:34:01
| 46.***.***.174
Moim zdaniem w poniedziałek 2 h dobowe, wtorek 2 dobowe, a za środę wypłacisz tylko dodatek 50% za 2 godziny.
Komentarz 2:
| 2020-02-06 12:35:10
| 185.***.***.125
Wg mnie jest 6 godzin dobowych i nic więcej
Pon 2 godziny z dod. 50%
Wtorek 4 godziny z dod 50%
Nie wiem dlaczego liczysz średniotygodniowe, przecież rozpoczęcie pracy o 6 przypada w poprzedniej dobie. W następnych dobach nie było przekroczeń
Pon 2 godziny z dod. 50%
Wtorek 4 godziny z dod 50%
Nie wiem dlaczego liczysz średniotygodniowe, przecież rozpoczęcie pracy o 6 przypada w poprzedniej dobie. W następnych dobach nie było przekroczeń
Komentarz 3:
| 2020-02-06 12:54:47
| 37.***.***.94
Komentarz 2: *kalatka
Nie wiem dlaczego liczysz średniotygodniowe, przecież rozpoczęcie pracy o 6 przypada w poprzedniej dobie. W następnych dobach nie było przekroczeń
- tak masz rację, niepotrzebnie liczyłam w czwartek i piątek :) ale czy to oznacza że nie będzie miał wypracowanego normatywnego czasu pracy? będzie miał 158 godz i 6 nadg dobowych? Czytałam, że nadgodziny które wynikają z rozpoczęcia pracy 2 razy w tej samej dobie są nadgodzinami śrdniotygodniowymi?
Nie wiem dlaczego liczysz średniotygodniowe, przecież rozpoczęcie pracy o 6 przypada w poprzedniej dobie. W następnych dobach nie było przekroczeń
- tak masz rację, niepotrzebnie liczyłam w czwartek i piątek :) ale czy to oznacza że nie będzie miał wypracowanego normatywnego czasu pracy? będzie miał 158 godz i 6 nadg dobowych? Czytałam, że nadgodziny które wynikają z rozpoczęcia pracy 2 razy w tej samej dobie są nadgodzinami śrdniotygodniowymi?
Komentarz 4:
| 2020-02-06 12:58:11
| 37.***.***.94
Komentarz 1: ~livia |
Moim zdaniem w poniedziałek 2 h dobowe, wtorek 2 dobowe, a za środę wypłacisz tylko dodatek 50% za 2 godziny.
Czy można w środę uzupełnić godziny z nadgodzin? bo w takim razie w środę pracował 6 godz i 2 nadgodziny. Czy te nadgodziny wynikające z rozpoczęcia pracy w tej samej dobie nie są nadgodzinami średniotygodniowymi?
Moim zdaniem w poniedziałek 2 h dobowe, wtorek 2 dobowe, a za środę wypłacisz tylko dodatek 50% za 2 godziny.
Czy można w środę uzupełnić godziny z nadgodzin? bo w takim razie w środę pracował 6 godz i 2 nadgodziny. Czy te nadgodziny wynikające z rozpoczęcia pracy w tej samej dobie nie są nadgodzinami średniotygodniowymi?
Komentarz 5:
| 2020-02-06 13:03:56
| 46.***.***.174
W środę było przesunięcie doby więc wypłacasz tylko dodatek. Przecież w środę ma przepracowane 8 godzin.
Komentarz 6:
| 2020-02-06 13:19:34
| 185.***.***.125
Dokładnie tak chciałam napisać:) 4 godziny po stawce + dodatek 50%
za 2 godziny tylko dodatek 50%
za 2 godziny tylko dodatek 50%
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu