30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
ŚWIADECTWO PRACY A ZLECENIE
MAM ŚWIADECTWO PRACY Z 1979 ZA 4 MIESIĄCE .ZUS UWAŻA ,ŻE TO UMOWA ZLECENIE .CZY MOŻE TO KWESTIONOWAĆ,SKORO DO UWOWY ZLECENIA NIE MOŻNA WYSTAWIAĆ ŚWIADECTWA PRACY?
Komentarz 1:
| 2019-10-03 19:10:53
| 31.***.***.135
Na jakiej podstawie (jak to tłumaczy) twierdzi ze to zlecenie - a nie etat?
Komentarz 2:
| 2019-10-03 21:01:25
| 194.***.***.131
Sam fakt, że ktoś wystawił świadectwo nie przesądza o tym, że mamy do czynienia z umową o pracę.
Już widziałem świadectwo pracy do umowy zlecenie (w dodatku dla studenta!), bo zleceniobiorca stwierdził, że takie potrzebuje, to idąc mu na rękę zleceniodawca takie wystawił. No, a ta osoba nawet nie była zarej w ZUS. ZUS zapewne w tym wypadku też nie uzna tego okresu dla potrzeb emerytury. No, chyba że wcześniej ta osoba wystąpi do sądu o stwierdzenie, że była to jednak umowa o pracę i uda się jej tę sprawę wygrać.
Tutaj będzie ważne czy są jeszcze jakieś inne dokumenty za ten okres no i co wynika z tego "świadectwa pracy". MOże z tekstu tego dokumentu wynika, ze chodzi jednak o umowę cywilnoprawną.
Już widziałem świadectwo pracy do umowy zlecenie (w dodatku dla studenta!), bo zleceniobiorca stwierdził, że takie potrzebuje, to idąc mu na rękę zleceniodawca takie wystawił. No, a ta osoba nawet nie była zarej w ZUS. ZUS zapewne w tym wypadku też nie uzna tego okresu dla potrzeb emerytury. No, chyba że wcześniej ta osoba wystąpi do sądu o stwierdzenie, że była to jednak umowa o pracę i uda się jej tę sprawę wygrać.
Tutaj będzie ważne czy są jeszcze jakieś inne dokumenty za ten okres no i co wynika z tego "świadectwa pracy". MOże z tekstu tego dokumentu wynika, ze chodzi jednak o umowę cywilnoprawną.
Komentarz 3:
| 2019-10-03 22:13:40
| 94.***.***.12
Co ciekawe dotąd we wszystkich wyliczeniach Zus uważał liczył ten okres jako umowę o pracę.Teraz gdy zwróciłem się o emeryturę nie uznał tego i napisał w lakoniczne że,,z przedłożone dokumentacji wynika,że praca była wykonywana na podstawie zawartej umowy zlecenia,a nie umowy o pracę.''
Komentarz 4:
| 2019-10-04 09:12:12
| 91.***.***.36
A to fakt, ZUS stwierdza w jedną lub drugą stronę, zależy jak mu wygodniej. I co mu zrobisz ?
Komentarz 5:
| 2019-10-04 09:29:01
| 194.***.***.131
No, ale nie odpowiedziałeś czy masz inne dokumenty i co z nich wynika oraz co wynika z tego dokumentu nazwanego "świadectwo pracy"?
Komentarz 6:
| 2019-10-04 15:40:06
| 94.***.***.12
Innych dokumentów nie posiadam.Szkoła ,bo o niej mowa została zlikwidowana A świadectwo pracy ,,duplikat '' wystawiło w 1992 r archiwum .Świadectwo brzmi tak ,,ŚWIADECTWO PRACY stwierdza się ,że obywatel XX urodzony xxx był zatrudniony w szkole xxx na umowe na czas określony .od dnia x do dnia x . W wymienionym wyżej okresie Obywatel zajmował stanowisko nauczyciel.Stosunek pracy został rozwiazany-wygasł na skutek wygaśnięcia umów.Dziś wystąpiła do archiwum ,bo może mają jakieś inne dokumenty w teczkach osobowych.
A jeżeli nic nie mają to czy iść do sądu z ZUS?
A jeżeli nic nie mają to czy iść do sądu z ZUS?
Komentarz 7:
| 2019-10-05 08:38:40
| 62.***.***.195
Odwołanie składa się za pośrednictwem ZUS i wbrew pozorom często jest tak że ZUS odwołania uwzględnia i do sądu one nie trafiają. Ja bym na twoim miejscu spróbował.
Komentarz 8:
| 2019-10-05 10:37:48
| 94.***.***.12
Dziękuję,napisałem do zus odwołanie o ponowne obliczenie .Czy aby odwołać się do sądu to liczy się 30 dni od pierwszej decyzji,czy od tej która teraz przyjdzie?
Komentarz 9:
| 2019-10-05 12:01:06
| 62.***.***.195
Odwołanie należy od razu kierować do sądu ale je złożyć w ZUS. Jeżeli ZUS się zgadza z odwołaniem to już do sądu go nie przekazuje. Jeżeli się nie zgadza to przekaże je do sądu.
Komentarz 10:
| 2019-10-14 18:13:03
| 89.***.***.181
Dziś zadzwonił Pan z ZUS z pytaniem czy ma moją sprawę skierować do sądu.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu