30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Wynagrodzenie chorobowe lipiec 2019
Witam. Mam pewne wątpliwości co do mojego wynagrodzenia za miesiąc lipiec 2019. Mam umowę o pracę na pełen etat, płaca minimalna w tym roku 2250 zł brutto czyli 1633,75 zł netto. Za miesiąc lipiec otrzymałam 1515,67 zł netto przy czym z moich obliczeń na podstawie danych z internetu w żadnym wypadku nie wychodzi mi ta kwota.
Lipiec u mnie w pracy przedstawia się następująco:
1-11.07 Normalnie przepracowane dni
12-16.07 Zwolnienie lekarskie płatne 80%
16-31.07 Zwolnienie lekarskie płatne 100%
16 lipca pokrywa mi się zwolnienie od dwóch lekarzy, jedno płatne 80%, a drugie 100%.
W tym momencie nie wiem na jakiej podstawie księgowa wyliczyła taką kwotę, obawiam się, że wyliczyła średnią zarobków z ostatnich 12 miesięcy (w tamtym roku minimalna krajowa wynosiła 2100 zł), a z tego co się orientuję postawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego nie może być mniejsza od minimalnej obowiązującej w danym roku.
Może ktoś bardziej obeznany mógłby wyjaśnić moje wątpliwości. z góry dziękuję.
Lipiec u mnie w pracy przedstawia się następująco:
1-11.07 Normalnie przepracowane dni
12-16.07 Zwolnienie lekarskie płatne 80%
16-31.07 Zwolnienie lekarskie płatne 100%
16 lipca pokrywa mi się zwolnienie od dwóch lekarzy, jedno płatne 80%, a drugie 100%.
W tym momencie nie wiem na jakiej podstawie księgowa wyliczyła taką kwotę, obawiam się, że wyliczyła średnią zarobków z ostatnich 12 miesięcy (w tamtym roku minimalna krajowa wynosiła 2100 zł), a z tego co się orientuję postawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego nie może być mniejsza od minimalnej obowiązującej w danym roku.
Może ktoś bardziej obeznany mógłby wyjaśnić moje wątpliwości. z góry dziękuję.
Komentarz 1:
| 2019-08-24 15:54:26
| 91.***.***.249
A jak to liczysz?
Komentarz 2:
| 2019-08-24 16:12:05
| 95.***.***.6
Zdecydowanie wynagrodzenie powinno być liczone z 12 m-cy z uwzględnieniem aktualnie najniższej podstawy. Zatem w Twoim wypadki 2250 - 13,71%
Komentarz 3:
| 2019-08-24 18:23:58
| 89.***.***.224
Wszystkie kalkulatory pokazują mi, że powinnam dostać 1581-1592 zł (w zależności czy liczyć ten jeden dzień 80% lub 100%). Nie wiem czy mam rację, mój szef nigdy mi nie dawał pasków do wypłaty i teraz też nie dostałam.
Komentarz 4:
| 2019-08-24 19:45:58
| 95.***.***.6
Policzyłem sobie na kartce, wyszło mi w tym lepszym wariancie gdzie 16.07 płatny jest 100%.
Wynik netto do wypłaty: 1592,72 zł
Wynik netto do wypłaty: 1592,72 zł
Komentarz 5:
| 2019-08-25 22:57:31
| 94.***.***.131
A to jest zasilek chorobowy czy też wynagrodzenie chorobowe? Póki co wyliczyłam niższą kwotę do wypłaty. Założyłąm, że to zasiłek chorobowy, ale czy słusznie?
Komentarz 6:
| 2019-08-25 23:03:27
| 94.***.***.131
Przy wynagrodzeniu chorobowym i założeniu, że dzień 16.07. jest płatny 100%, wychodzi do wypłaty kwota 1 592,69 złotych.
Komentarz 7:
| 2019-08-25 23:17:08
| 89.***.***.224
Jest to wynagrodzenie chorobowe nie zasiłek
Komentarz 8:
| 2019-08-26 11:21:08
| 94.***.***.131
Wg mnie to kwota do wypłaty jak w moim komentarzu 6.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu