30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Powrót do omawianego tematu
Pracownica pracowała ponad 15 lat w jednym zakładzie pracy. Odchodzi na emeryturę i w związku z tym następuje rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30-07-2019 na zasadzie porozumienia stron. Od 1-08-2019 r. ponownie będzie zatrudniona na okres 1 miesiąca tj. do 31-08-2019 r. Jaki okres wypowiedzenia będzie miała w związku z podjęciem ponownego zatrudnienia?
Komentarz 1:
| 2019-07-16 19:11:10
| 81.***.***.31
Zgodny z art 36 KP :)
Komentarz 2:
| 2019-07-16 19:15:08
| 88.***.***.241
Nie rozumiem tego. Umowa ma być zawarta na 1 miesiąc. Ogólny staż pracy to ok. 15 lat. Jeżeli pracownik lub pracodawca będzie chciał wypowiedzieć umowę np. 10 sierpnia czy innego dnia sierpnia z zachowaniem okresu wypowiedzenia, to kiedy się to wypowiedzenie skończy?Na koniec listopada???
Komentarz 3:
| 2019-07-16 19:18:55
| 81.***.***.31
Po 3 m-cach
Po co wypowiadać , przecież umowa rozwiaże sie szybciej
Po co wypowiadać , przecież umowa rozwiaże sie szybciej
Komentarz 4:
| 2019-07-16 21:03:48
| 79.***.***.45
Umowa zawarta na czas określony rozwiązuje się z upływem czasu na jaki była zawarta
nie wręcza się wypowiedzenia umowy jeśli i tak umowa sama z siebie kończy się wcześniej niż zgodnie z okresem wypowiedzenia, bo po co?
tutaj wypowiedzenie jest 3 miesiące, jeśli zawrzecie umowę na krócej to w sumie można powiedzieć, że nie da się jej wypowiedzieć
nie wręcza się wypowiedzenia umowy jeśli i tak umowa sama z siebie kończy się wcześniej niż zgodnie z okresem wypowiedzenia, bo po co?
tutaj wypowiedzenie jest 3 miesiące, jeśli zawrzecie umowę na krócej to w sumie można powiedzieć, że nie da się jej wypowiedzieć
Komentarz 5:
| 2019-07-16 21:10:08
| 31.***.***.135
Kom.2
na długość okresu wypowiedzenia wpływa CAŁY STAZ PRACY U DANEGO PRACODAWCY
na długość okresu wypowiedzenia wpływa CAŁY STAZ PRACY U DANEGO PRACODAWCY
Komentarz 6:
| 2019-07-17 09:42:51
| 212.***.***.199
Dobrze, ale pracownik na przykład chce uzyskać jakiś profit finansowy, chce naciągnąć pracodawcę na koszty z tym związane. Czyli co, rozumiem, że nie należy przyjmować takiego wypowiedzenia ze strony pracownika, upierając się , że jest to niezgodne z prawem???
Komentarz 7:
| 2019-07-17 13:04:27
| 79.***.***.45
Ale o czym Ty teraz piszesz?
jakie niby profity ma pracownik składając wypowiedzenie?
jakie niby profity ma pracownik składając wypowiedzenie?
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu