30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Wypowiedzenie ???!!!
Dzisiaj pracownica przyniosła wypowiedzenie umowy o prace w trybie natychmiastowym bez okresu wypowiedzenia czy możemy ja rozwiązac z dniem 30.06 a nie z 01.07 bo i tak juz dzisiaj w pracy nie była
Komentarz 1:
| 2019-07-01 18:25:21
| 31.***.***.189
A jaka przyczyna że w trybie natychmiastowym?
Komentarz 2:
| 2019-07-01 18:35:30
| 213.***.***.149
Czym jej odpadliście, że firma dostała dyscyplinarke? Musi podać powód - art. 55 kp
Komentarz 3:
| 2019-07-01 18:50:41
| 62.***.***.195
Jeżeli to rozw. umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia, to tutaj nie ma tak, że możecie sobie wybrać datę rozw. umowy. Czynność jest jednostronna i data wskazana przez pracownicę jest dla Was obowiazująca. Pewnie dla Was byłaby to oszczędność na ekw. za urlop, ale niestety tak to nie działa.
Fakt, że pracownica nie podjęła dzisiaj pracy nie oznacza, że umowa zakończyła się wcześniej.
No, ale sam jestem ciekawy czym podpadliście pracownicy. Zgaduję, że nie płaciliście terminowo wynagr.
Fakt, że pracownica nie podjęła dzisiaj pracy nie oznacza, że umowa zakończyła się wcześniej.
No, ale sam jestem ciekawy czym podpadliście pracownicy. Zgaduję, że nie płaciliście terminowo wynagr.
Komentarz 4:
| 2019-07-01 19:38:19
| 85.***.***.156
Nie to ona sie nie stawiała w pracy i urlop ma już wykorzystany ale podobno ma problemy rodzinne i musi zrezygnowac z pracy
Komentarz 5:
| 2019-07-01 19:58:03
| 62.***.***.195
Ten tryb rozwiązania umowy nie jest przewidziany w takim przypadku.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu