ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Praca w Wielką Sobotę
Jeśli w Wielką Sobotę pracodawca skraca godziny pracy w związku z zakazem handlu po godzinie 14ej,czy pozostałe godziny bo zawsze pracujemy do 16ej musimy odpracowywać?bo pracodawca wpadł na wspaniały pomysł i dopisał nam dwa dni w miesiącu po 9 godzin w grafiku w ramach skrócenia w Wielką Sobotę?
Komentarz 1:
| 2019-04-10 08:48:34
| 185.***.***.125
Przy jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym w kwietniu musisz mieć co najmniej 9 dni niepracujących łącznie z niedzielami i świętami.
Komentarz 2:
| 2019-04-10 08:58:22
| 83.***.***.183
W podstawowym systemie cz.pracy, 9 godzin pracy to 1 nadgodzina dobowe
Komentarz 3:
| 2019-04-10 09:01:23
| 37.***.***.50
Kalatka,pytam o odpracowanie godzin a nie o ilość wolnych dni,Czy ktoś udzieli mi konkretnej odpowiedzi na zadane pytanie?
Komentarz 4:
| 2019-04-10 09:10:28
| 37.***.***.50
Kalatka,pytam o odpracowanie godzin a nie o ilość wolnych dni,Czy ktoś udzieli mi konkretnej odpowiedzi na zadane pytanie?
Komentarz 5:
| 2019-04-10 09:48:29
| 185.***.***.125
Ale to jest konkretna odpowiedź. Pracownik na pełny wymiar musi przepracować normę kodeksową. Rząd nie ma prawa dawać gratisowych godzin wolnych, ( a kto miałby za gratisy płacić?) Zatrudnia Cię pracodawca , on płaci , oczywiście stosując kodeks pracy, w którym określone są normy do przepracowania.
Ty napisałeś, że pracodawca "dopisał nam dwa dni w miesiącu" a ja spytałam , czy przekroczył przez to dopisanie normę
Ty napisałeś, że pracodawca "dopisał nam dwa dni w miesiącu" a ja spytałam , czy przekroczył przez to dopisanie normę
Komentarz 6:
| 2019-04-10 10:02:01
| 185.***.***.125
A jesli nie dopisał nowych dniówek,( bo tak to zrozumiałam)a tylko rozpisał te dwie godziny, to w systemie równoważnym jest to jak najbardziej prawidłowe.
Komentarz 7:
| 2019-04-10 10:49:54
| 91.***.***.228
Pójde do inspekcji pracy i dowiem się, bo jesli czytam, że w ubiegłym roku weszła ustawa o skróceniu godzin pracy w Wielką sobotę i Wigilię do godziny 14ej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia(pracodawca płaci jak za urlop) i nie ma mowy o żadnym odpracowaniu to moim zdaniem nie można pracownika zmuszać do odrabiania tych dwóch godzin
Komentarz 8:
| 2019-04-10 10:58:16
| 91.***.***.228
Dodam tylko, ze za każdą przepracowaną sobotę mam wolne dzień w tygodniu
Komentarz 9:
| 2019-04-10 18:33:28
| 81.***.***.31
Najpierw sprawdź w jakim systemie czasu pracy pracujesz , podstawowy czy równoważny
Jak w podstawowym to odp masz w # 2
Jak równoważny to # 6
Jak w podstawowym to odp masz w # 2
Jak równoważny to # 6
Komentarz 10:
| 2019-04-10 21:22:35
| 31.***.***.229
A gdzie mam to sprawdzić?praca codziennie po 8 godzin i co druga sobota za którą mam dzień wolny na tygodniu,to jaki to system?
Komentarz 11:
| 2019-04-10 21:45:42
| 31.***.***.229
"W Wigilię i Wielką Sobotę handel jest dopuszczalny tylko do godziny 14.00.
Handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem będą możliwe do godziny 14.00 także w przypadku, gdy Wigilia przypadnie w niedzielę. W związku ze skróceniem czasu pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany, a wynagrodzenie to ma być obliczane według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego (art. 9 ustawy o ograniczeniu handlu).".
Jeśli jest ustawa to powinna obowiązywać wszystkich i nie ważne chyba czy to jest czas pracu podstawowy czy równoważny
Handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem będą możliwe do godziny 14.00 także w przypadku, gdy Wigilia przypadnie w niedzielę. W związku ze skróceniem czasu pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany, a wynagrodzenie to ma być obliczane według zasad obowiązujących przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego (art. 9 ustawy o ograniczeniu handlu).".
Jeśli jest ustawa to powinna obowiązywać wszystkich i nie ważne chyba czy to jest czas pracu podstawowy czy równoważny
Komentarz 12:
| 2019-04-11 21:48:22
| 81.***.***.31
"A gdzie mam to sprawdzić?"
Np. w informacji do umowy o prace lub spytaj pracodawce
"W Wigilię i Wielką Sobotę handel jest dopuszczalny tylko do godziny 14.00.
Rozumiem , ale w równoważnym systemie czasu pracy jest dopuszczalne w jednym dniu ustalić prace na 12 h a drugiego dnia na 4 h
Np. w informacji do umowy o prace lub spytaj pracodawce
"W Wigilię i Wielką Sobotę handel jest dopuszczalny tylko do godziny 14.00.
Rozumiem , ale w równoważnym systemie czasu pracy jest dopuszczalne w jednym dniu ustalić prace na 12 h a drugiego dnia na 4 h
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu