30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Urlop wypoczynkowy zaległy i bież. po macierzyńskim - Ważne
Pracownica po urlopie macierzyńskim wystąpiła w lutym b.r. o udzielenie
jej urlopów wypoczynkowych (zaległych za 2017 i 2018 oraz bieżącego).
Zatrudniona jest od listopada 2016 r.
Wypłacano jej wynagrodzenie przez 11 miesięcy (niepełny rok)
do września 2017 włącznie (zgodnie z umową - zasadnicze)
następująco (brutto):
11.2016 - 1.850,- 12.2016 - 1.850,-
01.2017 - 2.000,- 02.2017 - 2.000,-
03.2017 - 2.000,- 04.2017 - 2.000,-
05.2017 - 2.700,- 06.2017 - 2.700,-
07.2017 - 2.700,- 08.2017 - 2.700,-
09.2017 - 2.250,- .
We wrześniu 2017 poszła na zwolnienie, które trwało nieprzerwanie
do dnia przejścia na macierzyński (luty 2018).
Dla ustalenia bieżącego wynagrodzenia urlopowego miesięcznego brutto
przyjęto średnią z tych 11-tu miesięcy wypłat, czyli = 2.250,- zł.
Pytanie - Czy takie wyliczenie jest prawidłowe ?
Z góry dziękuję pięknie za odpowiedzi.
Komentarz 1:
| 2019-03-14 12:17:47
| 80.***.***.29
2.250
Komentarz 2:
| 2019-03-14 12:18:28
| 80.***.***.29
Zaległy ma 2017,2018 no i bieżący za 2019
Komentarz 3:
| 2019-03-14 12:23:40
| 77.***.***.220
Tak. Prosiłbym o jakieś ewentualnie uwagi. Ta pracownica bardzo się burzy i straszy PIP-em, że za mało.
Komentarz 4:
| 2019-03-14 12:27:50
| 80.***.***.29
Https://kadrywpraktyce.pl/wynagrodzenie-za-urlop-wypoczynkowy-2018-jak-sie-liczy-naliczanie-wynagrodzenia-urlopowego-w-przykladach/
Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej, w stałej wysokości przyjmujemy do bazy obliczeniowej urlopu w wysokości przysługującej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu wypoczynkowego.
https://serwiskadrowego.pl/2018/03/jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-urlop-wypoczynkowy/
Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej, w stałej wysokości przyjmujemy do bazy obliczeniowej urlopu w wysokości przysługującej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu wypoczynkowego.
https://serwiskadrowego.pl/2018/03/jak-obliczyc-wynagrodzenie-za-urlop-wypoczynkowy/
Komentarz 5:
| 2019-03-14 12:55:38
| 79.***.***.86
Jakie ma wynagrodzenie według umowy?
Komentarz 6:
| 2019-03-14 12:58:15
| 77.***.***.220
Z ostatniej umowy z maja 2017 roku 2.700,-
Komentarz 7:
| 2019-03-14 12:58:35
| 80.***.***.29
O właśnie Beciazz dobre pytanie :)
Komentarz 8:
| 2019-03-14 12:59:06
| 80.***.***.29
Czyli 2700- to jej podstawa
Komentarz 9:
| 2019-03-14 13:02:47
| 79.***.***.86
Dokładnie
w umowie ma 2700 to to jest jej obecne wynagrodzenie
nie przeliczasz osobno wynagrodzenia za urlop gdy jest stałe wynagrodzenie
za dany miesiąc, a którym pracowała i/lub była na urlopie wypoczynkowym dostaje po prostu 2700 brutto
w umowie ma 2700 to to jest jej obecne wynagrodzenie
nie przeliczasz osobno wynagrodzenia za urlop gdy jest stałe wynagrodzenie
za dany miesiąc, a którym pracowała i/lub była na urlopie wypoczynkowym dostaje po prostu 2700 brutto
Komentarz 10:
| 2019-03-14 13:07:52
| 77.***.***.220
Ok. Dziękuję Wam.
Moją wątpliwością było zmienne wynagrodzenie na przestrzeni niecałego roku, czyli 11-tu miesięcy.
Moją wątpliwością było zmienne wynagrodzenie na przestrzeni niecałego roku, czyli 11-tu miesięcy.
Komentarz 11:
| 2019-03-14 13:10:06
| 80.***.***.29
Zmienne to są np- godziny nadliczbowe, dod. nocny, premie itd
Komentarz 12:
| 2019-03-14 13:13:22
| 79.***.***.86
To wynagrodzenie nie było "zmienne" - ono zapewne było stałe, tylko była podwyżka,
tzn. był na pewno taki scenariusz
zatrudniona w 2016 z minimalną, wtedy 1850
potem od 01.01.2017 minimalna wzrosła do 2000
w maju zrobiona podwyżka na 2700 bo było już wiadomo, że jest w ciązy więc żeby był wyższy zasiłek :))))
w trakcie 09/2017 poszła na zwolnienie :)
cały czas miała stałe wynagrodzenie a ze stałego nie liczy się średniej do urlopu
tzn. był na pewno taki scenariusz
zatrudniona w 2016 z minimalną, wtedy 1850
potem od 01.01.2017 minimalna wzrosła do 2000
w maju zrobiona podwyżka na 2700 bo było już wiadomo, że jest w ciązy więc żeby był wyższy zasiłek :))))
w trakcie 09/2017 poszła na zwolnienie :)
cały czas miała stałe wynagrodzenie a ze stałego nie liczy się średniej do urlopu
Komentarz 13:
| 2019-03-14 13:15:35
| 77.***.***.220
Tak, wszystko się zgadza.
Jeszcze raz dzięki.
Jeszcze raz dzięki.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu