ARCHIWALNY TEMAT FORUM

Odrzucenie wniosku o urlop ojcowski

Pracownik złożył wniosek o urlop ojcowski na końcu stycznia data rozpoczęcia 22.02. dzisiaj tj. 18.02 został poinformowany że wniosek został odrzucony z przyczyn formalnych..... Pracownik jest na okresie wypowiedzenia i z końcem lutego kończy pracę.... więc nie jest w stanie złożyć wniosku raz jeszcze z zachowaniem terminu.... Czy pracodawca słuszenie dzisiaj odżucił z przyczyn formalnych? Co to znaczy skoro wniosek miał poprawny formularz pobrany z gofina..
A jak składał wniosek NIE był na wypowiedzeniu?
Odżucił- ODRZUCIŁ
Na jaki okres (do kiedy) był podany we wniosku okres urlopu? I czy oprócz wniosku został złożony jeszcze jakiś dokument?
Masz wgląd do wniosku pracownika i odpowiedzi pracodawcy?
Sorki za błąd niechcący za szybko pisałam ale wcześniej napisałam dobrze ;p
urlop od 22 do 28. Złożył z aktem urodzenia dziecka. Wgląd będę miała za jakiś czas to napiszę dokładnie jak brzmiał wniosek i odpowiedź.
Jak składał wniosek nie był na wypowiedzeniu wypowiedzenie ma od lutego- miesięczne
WNIOSEK: Na podstawie art 181 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks Pracy proszę o udzielenie mi urlopu ojcowskiego w wymiarze 1 tygodnia ( 7 dni) w okresie od 22.02.2019 do 28.02.2019 z powodu narodzin mojego dziecka IMIĘ I NAZWISKO DZIECKA urodzonej dnia 08.07.2018r. Oświadczam, że nie będę pobierał zasiłku macierzyńskiego ustalonego jako okres urlopu ojcowskiego.

Wniosek został przyjęty i podpisany przez specjalistę HR BEZ ŻADNYCH UWAG do wniosku został załączony akt urodzenia dziecka. Wniosek z dnia 21.01.2019
Odpowiedź: W związku z otrzymaniem Wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego wystawionego przez IMIĘ I NAZWISKO PRACOWNIKA , który nie spełnia wymogów określonych w przepisach proszę o usunięcie przez pracownika błędów formalnych. Jednocześnie informuję, ze przekazany wniosek nie może być zrealizowany, a udzielenie urlopu ojcowskiego zależne jest od prawidłowo złożonego wniosku wraz z załącznikami.
Urlop ojcowski ma charakter fakultatywny, udzielany jest na wniosek pracownika. Jeżeli pracownik wystąpi do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie urlopu ojcowskiego, to pracodawca będzie miał bezwzględny obowiązek uwzględnić wniosek.

Odmowa udzielenia pracownikowi urlopu ojcowskiego w sytuacji, gdy złożył prawidłowo wniosek, stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone karą grzywny.


https://kadry.infor.pl/urlopy/urlop-ojcowski/2769040,Urlop-ojcowski-w-2019-r-ile-trwa-wzor-wniosku-zasady.html
Kom 8- ten co udzielał tej odpowiedzi powinien WSKAZAĆ co jest źle
W rozmowie telefonicznej Pani kadrowa stwierdziła, że skoro w lipcu 2018 roku korzystał z tego urlopu( w tej samej firmie) to powinien to napisać we wniosku.
Dla mnie głupota - skoro wszystko kobieta/kadrowa ma u siebie
Kom.11

to drugi raz chce skorzystac z urlopu na to dziecko? / wcześniej wykorzystal cały - czy tylko tydzień?
Tylko tydzień wykorzystał.... bo się nie zgodzili na dwa...
Nawet na druku zusowskim ZAS-34 zapis na druku brzmi: "nie pobrałem z innego tytułu ....". No i w tym wypadku z innego tytułu zas. ojcowski nie był pobrany jeżeli wcześniej urlop ojcowski był udzielony w tej samej firmie.
Z resztą ze strony ZUS:
"Do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego, wymagane są:
(...)
oświadczenie, czy zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego został pobrany z innego tytułu."
Tak więc ZUS też nie wymaga takiej informacji, a po co ten dopisek pracodawcy jeżeli ma on juz tą informację, bo pracownik u niego korzystał z urlopu?

"bo się nie zgodzili na dwa" - ?????

Ja bym się zastanowił czy tego pracodawcy nie zgłosić do PIP, bo to co robią jest niezgodne z prawem.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.