Mam już taki mętlik w głowie, że nie wiem od czego zacząć, co jest tak naprawdę potrzebne. Dodam, że chcę skrócić maksymalnie biurokrację w tym temacie:-)
Mam jakąś tam politykę bezpieczeństwa, ale muszę ją jeszcze dopieścić, dokończyć...
Ell - widzę, że dba o szczegóły, rozbudowuje temat; zaś kalatka - odwrotnie - uważa, że wiele dokumentów, o których tutaj piszemy jest zbędna.
Co robić????
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
RODO - może w jednym poście skrót - podsumowanie - jakie ma obowiązki ?
Np. firma zatrudniająca kilkudziesięciu pracowników, bez klientów indywidualnych, nieprow. dg, ale obsługująca osoby fizyczne w formie firm np. sc, sj, os.fiz. - JDG.
Komentarz 1:
| 2018-05-18 13:10:42
| 195.***.***.73
Komentarz 2:
| 2018-05-18 13:30:19
| 77.***.***.184
Marysiu, w przyszłym tygodniu mam spotkanie u nas we firmie z facetem, który się tym zajmuje, będzie nam szykował dokumentację pod naszą firmę, jak tylko będę miała jakieś wieści to napiszę , ale moja firma mała, tylko 6 pracowników , sprzedaż dla firm typu sp.z o.o. , s.a. ale i dla jdg, s.c. ,s.j. ale chcę wyciągnąć od niego trochę wiadomości, szykuję zestaw pytań, może dopisz jakieś pytanko to się dopytam.
Komentarz 3:
| 2018-05-18 13:45:00
| 95.***.***.185
Podepnę się, na razie się przyglądam...na szkolenie nie mam szans, będę obserwować.
Komentarz 4:
| 2018-05-18 14:22:32
| 78.***.***.173
Musi być:
- polityka ochrony danych osobowych
- polityka bezpieczeństwa
- rejestr czynności przetwarzania (dokument wewnętrzny)
- klauzule informacyjne
- ewidencja osób upoważnionych
- szkolenie pracowników (do tego oświadczenia pracowników, lista obecności)
- aktywa, wykaz budynków, w których przetwarzane są dane osobowe
- umowy powierzenia
- instrukcja zarządzania systemem informatycznym
- zarządzenie o wprowadzeniu nowego dokumentu: polityki ochrony danych osobowych.
- polityka ochrony danych osobowych
- polityka bezpieczeństwa
- rejestr czynności przetwarzania (dokument wewnętrzny)
- klauzule informacyjne
- ewidencja osób upoważnionych
- szkolenie pracowników (do tego oświadczenia pracowników, lista obecności)
- aktywa, wykaz budynków, w których przetwarzane są dane osobowe
- umowy powierzenia
- instrukcja zarządzania systemem informatycznym
- zarządzenie o wprowadzeniu nowego dokumentu: polityki ochrony danych osobowych.
Komentarz 5:
| 2018-05-18 14:54:08
| 79.***.***.117
1. A czym się różni Polityka bezpieczeństwa od Polityki Ochrony Danych osobowych?
Myślałam, że polityka bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych wystarczy :(
2. Szkolenie pracowników dotyczy tylko tych zajmujących się przetwarzaniem danych osobowych?
3. Rejestr czynności przetwarzania też mi nic nie mówi :(, o co w nim chodzi?
Myślałam, że polityka bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych wystarczy :(
2. Szkolenie pracowników dotyczy tylko tych zajmujących się przetwarzaniem danych osobowych?
3. Rejestr czynności przetwarzania też mi nic nie mówi :(, o co w nim chodzi?
Komentarz 6:
| 2018-05-18 15:03:23
| 79.***.***.81
To każdego dotyczy to rodo?
Komentarz 7:
| 2018-05-19 12:31:45
| 37.***.***.132
Do kom. 4 - czyli mniej więcej to samo, co było dotychczas wg ustawy o ochronie danych osobowych?
Komentarz 8:
| 2018-05-20 20:39:42
| 83.***.***.253
2
Zapytaj proszę czy w firmach/jednostkach ochronie danych podlegają tylko osoby fizyczne nie prowadzące dg oraz pracownicy? Czy może dodać też trzeba - do listy podlegających ochronie danych osobowych - osoby fzyczne prowadzące dg np. JDG, spółka cywilna, spółka jawna ... ?
Zapytaj proszę czy w firmach/jednostkach ochronie danych podlegają tylko osoby fizyczne nie prowadzące dg oraz pracownicy? Czy może dodać też trzeba - do listy podlegających ochronie danych osobowych - osoby fzyczne prowadzące dg np. JDG, spółka cywilna, spółka jawna ... ?
Komentarz 9:
| 2018-05-21 08:28:51
| 77.***.***.184
Marysiu wpisałam do zestawu pytań, też mnie to interesuje.
Komentarz 10:
| 2018-05-21 09:15:41
| 195.***.***.73
I jeszcze może, czy pod 25 maja oprócz rozporządzenia unijnego tzw. RODO jaka jest jeszcze podstawa prawna do ochrony danych osobowych i dokumentacji z tym związanej?
Czy zdążyli coś uchwalić, zatwierdzić i czy obowiązują jakieś akty prawne krajowe od 25 maja?
Te stare przepisy krajowe chyba nie, bo nie uwzgl. zmian jakie wprowadza RODO...???
Czy zdążyli coś uchwalić, zatwierdzić i czy obowiązują jakieś akty prawne krajowe od 25 maja?
Te stare przepisy krajowe chyba nie, bo nie uwzgl. zmian jakie wprowadza RODO...???
Komentarz 11:
| 2018-05-21 09:41:52
| 77.***.***.184
Zapytam :)
Komentarz 12:
| 2018-05-21 11:52:35
| 195.***.***.73
Dario, jeszcze coś takiego:
A jeżeli jednostka powoła pełnomocnika administartora?
Administratorem jest jeden ze wspólników spółki jawnej, a pełnomocnikiem jego pracownik.
Może tak być?
Jaka odpowiedzialność ciąży na pełnomocniku?
W dokumentacji dot. odo jest podana lista obowiązków pełnomocnika.
A jeżeli jednostka powoła pełnomocnika administartora?
Administratorem jest jeden ze wspólników spółki jawnej, a pełnomocnikiem jego pracownik.
Może tak być?
Jaka odpowiedzialność ciąży na pełnomocniku?
W dokumentacji dot. odo jest podana lista obowiązków pełnomocnika.
Komentarz 13:
| 2018-05-22 09:15:47
| 195.***.***.73
Czy krajowe przepisy weszły w życie?
http://orka.sejm.gov.pl/proc8.nsf/ustawy/2410_u.htm
USTAWA
z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych[1]), [2]), [3])
http://orka.sejm.gov.pl/proc8.nsf/ustawy/2410_u.htm
USTAWA
z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych[1]), [2]), [3])
Komentarz 14:
| 2018-05-22 12:07:32
| 77.***.***.184
Już dopisuję do zestawu :)
Komentarz 15:
| 2018-05-22 13:42:36
| 91.***.***.82
Ja też dopisuje się
Komentarz 16:
| 2018-05-22 13:43:02
| 91.***.***.82
A kto jest w firmie inspektorem
Komentarz 17:
| 2018-05-22 13:58:36
| 91.***.***.82
A macie takie coś jak instrukcję niszczenia danych papierowych, nośników danych i utylizacji sprzętu, politykę haseł?
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu