30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US zeznań za 2024 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US deklaracji DSF-1 za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-RB, PIT-RBS, PIT-CSR i PIT-CSRS za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin złożenia do US informacji PIT-DZ za 2024 r.
•
30 kwietnia 2025 r. (środa) mija termin przekazania Szefowi KAS sprawozdania finansowego za 2024 r. przez podatnika prowadzącego księgi rachunkowe
•
Do 30 kwietnia 2025 r. podatnicy PIT powinni przekazać sprawozdanie finansowe za 2024 r. do Szefa KAS (czytaj więcej)
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Nagana za uszkodzenie samochodu służbowego
Proszę o pomoc w napisaniu kary nagany dla pracownika za to że pracownik uszkodził oponę od samochodu służbowego, za którego ma odpowiedzialność materialną i obciążeniem kosztami zakupu i wymiany opony
Komentarz 1:
| 2017-11-24 12:51:57
| 185.***.***.114
A co zrobił z oponą? Przegryzł ją?
Komentarz 2:
| 2017-11-24 13:17:07
| 213.***.***.206
Nie znam szczegółów,ale najprawdopodobniej najechał kołem na coś ostego, bo była pęknięta nie nadająca się do dalszej eksploatacji
Komentarz 3:
| 2017-11-24 13:22:25
| 80.***.***.170
A gdzie tu jego wina?
Komentarz 4:
| 2017-11-24 13:23:20
| 80.***.***.170
Art. 108. § 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować:
1) karę upomnienia;
2) karę nagany.
Jakoś nie widzę tu "nieumyślnego spowodowania szkody w mieniu pracodawcy"
1) karę upomnienia;
2) karę nagany.
Jakoś nie widzę tu "nieumyślnego spowodowania szkody w mieniu pracodawcy"
Komentarz 5:
| 2017-11-24 13:24:29
| 80.***.***.170
Co do odpowiedzialności materialnej - też jest dyskusyjna:
Art. 114. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału.
Art. 115. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda.
Art. 116. Pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody.
Art. 117. § 1. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia.
§ 2. Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka.
Art. 114. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału.
Art. 115. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda.
Art. 116. Pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody.
Art. 117. § 1. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia.
§ 2. Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka.
Komentarz 6:
| 2017-11-24 13:37:54
| 213.***.***.206
Pracownik zobowiązany jest na przestrzeganiu obowiązków pracownika wynikających z art. 100 K.P. a w tym również do ochrony mienia pracodawcy
Komentarz 7:
| 2017-11-24 13:42:00
| 80.***.***.170
CO to za firma? Podaj nazwę, będę omijać szerokim łukiem /:
Komentarz 8:
| 2017-11-24 14:09:55
| 80.***.***.18
Współczuję temu pracownikowi. Wypadek losowy, a tu nagana! Najlepiej nie przychodzić do pracy, bo a nuż komputer nie odpali i trzeba będzie kupić firmie nowy...
Komentarz 9:
| 2017-11-24 18:25:42
| 77.***.***.51
Popieram wszystkie komentarze gdzie nie uznaje się winy pracownika, na chłopski rozum, nawet na parkingu firmy można "przegryź" oponę, a może jak pan prezes zrobi "balon" to też będzie miał naganę, doskonałość w komentarzu nr 7
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu