ARCHIWALNY TEMAT FORUM
Prezent dla emeryta
Chcemy obdarować pracownika odchodzącego na emeryturę prezentem o wartości ok. 2000.
Czy macie pomysły jak to zrobić, żeby nie było to w żaden sposób oskładkowane i opodatkowane?
Czy można to zrobić z funduszu socjalnego?
Jak interpretować określenie "drobny upominek", jaka to wartość?
Czy macie pomysły jak to zrobić, żeby nie było to w żaden sposób oskładkowane i opodatkowane?
Czy można to zrobić z funduszu socjalnego?
Jak interpretować określenie "drobny upominek", jaka to wartość?
Komentarz 1:
| 2017-06-23 11:42:00
| 80.***.***.29
Z ZFŚS nie można finansować upominków dla pracowników odchodzacych na emeryturę,
Komentarz 2:
| 2017-06-23 11:44:07
| 80.***.***.29
Http://www.rp.pl/Place/311079982-Prezent-dla-pracownika-odchodzacego-na-emeryture-ze-skladkami-i-podatkiem.html#ap-3
Komentarz 3:
| 2017-06-23 13:08:23
| 193.***.***.109
A tu trochę inaczej:
http://ksiegowosc.infor .pl/podatki/pit/pit/pracownik/743416,Prezent-dla-pracownika-odchodzacego-na-emeryture-a-podatek.html
http://ksiegowosc.infor .pl/podatki/pit/pit/pracownik/743416,Prezent-dla-pracownika-odchodzacego-na-emeryture-a-podatek.html
Komentarz 4:
| 2017-06-23 13:12:44
| 80.***.***.29
Http://podatki.gazetaprawna.pl/artykuly/860492,fiskus-chce-podatku-od-prezentow-dla-osob-odchodzacych-z-firmy.html
Komentarz 5:
| 2017-06-23 13:16:18
| 193.***.***.109
Kom.1 - czyli mamy źle w regulaminie ZFŚS, bo mamy m.in. taki zapis:
"Środki Funduszu mogą być przyznane na finansowanie lub dofinansowanie:
...
6. Imprez okolicznościowych wraz z zakupem drobnych upominków np. z okazji świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocnych, Dnia Kobiet i Dnia Dziecka, a także pożegnania pracownika odchodzącego na emeryturę."
"Środki Funduszu mogą być przyznane na finansowanie lub dofinansowanie:
...
6. Imprez okolicznościowych wraz z zakupem drobnych upominków np. z okazji świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocnych, Dnia Kobiet i Dnia Dziecka, a także pożegnania pracownika odchodzącego na emeryturę."
Komentarz 6:
| 2017-06-23 13:21:06
| 193.***.***.109
Interpretacja Izby Skarbowej z Łodzi (kom.3)jest z marca 2016 i to jest coś co znalazłam najbliżej" naszych czasów"
Oczywiście, że US będą szukać podatku gdzie tylko im się uda, wiec jak nie od przychodu to od "spadku i DAROWIZN".
Oczywiście, że US będą szukać podatku gdzie tylko im się uda, wiec jak nie od przychodu to od "spadku i DAROWIZN".
Komentarz 7:
| 2017-06-23 13:25:48
| 80.***.***.29
Przykład
Pracodawca zawarł w regulaminie Funduszu postanowienie, że każdy pracownik odchodzący na emeryturę otrzyma upominek sfinansowany ze środków Funduszu, w kwocie odpowiedniej do sytuacji dochodowej rodziny pracownika.
Zakup upominków pracownikom przechodzącym na emeryturę nie może być uznany za pomoc socjalną i jako taki jest niedozwolony. Fakt, iż wartość upominku uzależniono od sytuacji materialno-bytowej pozostaje bez znaczenia. Postanowienie regulaminowe jako sprzeczne z ustawą powinno zostać usunięte.
Pracodawca zawarł w regulaminie Funduszu postanowienie, że każdy pracownik odchodzący na emeryturę otrzyma upominek sfinansowany ze środków Funduszu, w kwocie odpowiedniej do sytuacji dochodowej rodziny pracownika.
Zakup upominków pracownikom przechodzącym na emeryturę nie może być uznany za pomoc socjalną i jako taki jest niedozwolony. Fakt, iż wartość upominku uzależniono od sytuacji materialno-bytowej pozostaje bez znaczenia. Postanowienie regulaminowe jako sprzeczne z ustawą powinno zostać usunięte.
Komentarz 8:
| 2017-06-23 13:59:39
| 193.***.***.109
Ok, dzięki.
Komentarz 9:
| 2017-06-23 14:01:08
| 193.***.***.109
Najprościej będzie zmienić reg.wynagradzania w zakresie wysokości odprawy, żeby była wyższa niż przewiduje kodeks pracy.
Komentarz 10:
| 2017-06-23 16:00:01
| 178.***.***.2
Ja dopiszę tak, u nas takie upominki są składkowe i nie ma problemu, nie finansujemy ani z zfśs ani ze srodków obrotowych
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
