Obowiązuje go kwota minimalnego wynagrodzenia. Liczysz od 1000 zł.
Jak przekroczy 975 to mu nie zabiorą tego świadczenia tylko ograniczą o przekroczoną kwotę, kwotą graniczną jest 2729,90.
Do przeczytania np:
http://www.regiopraca.pl/portal/porady/zus/czy-na-swiadczeniu-przedemerytalnym-mozna-sobie-dorobic-0
Uwaga: Do 20 maja 2025 r. część przedsiębiorców rozlicza składkę zdrowotną za 2024 r.
•
ARCHIWALNY TEMAT FORUM
świadczenie przedemerytalne a zwolnienie lekarskie
Pracownik jest na świadczeniu przedemerytalnym zatrudniony od kwietnia 2016r. na 1/2 etatu Na świadczeniu mógł dorobić do 975zł (żeby jemu nie zabrali)W lutym przez 5 dni był na zwolnieniu lekarskim jak jemu obliczyć wynagrodzenie chorobowe skoro od stycznia zmienili wynagrodzenie minimalne. Nie wiem czy jego to obowiązuje
1) 975*13,71%=133,67
975-133,67=841,33
841,33/30*5=140,22 *80%= 112,17 wyn chorobowe
2) 1000*13,71%= 137,10
1000-137,10=862,90
862,90/30*5=143,81*80%=115,04
1) 975*13,71%=133,67
975-133,67=841,33
841,33/30*5=140,22 *80%= 112,17 wyn chorobowe
2) 1000*13,71%= 137,10
1000-137,10=862,90
862,90/30*5=143,81*80%=115,04
Komentarz 1:
| 2017-03-08 09:31:41
| 46.***.***.89
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści tematów i komentarzy umieszczanych
na łamach FORUM DYSKUSYJNEGO. Dodanie tematu lub komentarza jest równoznaczne z akceptacją
REGULAMINU FORUM DYSKUSYJNEGO (kliknij aby zapoznać się z regulaminem).
Komputerowa wersja serwisu
Mobilna wersja serwisu